请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

行政/物流主管

XAVIER PROJECT

Xavier Project(非政府组织)正在招聘“行政/后勤主管”职位,工作地点位于 Rwamwanja 难民安置点,Kamwenge 区。我们将在 Rwamwanja 推出一个名为“Turaco Valley Foods”的农业社会企业,主营本地生产的玉米粒碾磨。我们的目标是解决玉米价值链中的市场低效问题,支持 Xavier Project 的慈善活动,同时最大限度地使本地小农户受益。Xavier Project 正在寻找一位具有丰富玉米粒采购、加工和玉米粉营销经验的人员,领导协调并实施必要的后勤和行政流程,以确保这个新业务的成功。  Xavier Project 预计在第一年每月碾磨45吨粮食,至第三年每月至少达到90吨。然而,电动碾磨机的容量可达每月300吨。我们打算为 Rwamwanja 难民安置点内许多不同的难民和接待社区的小农户购买粮食,并希望与不同的本地农户团队密切合作。玉米粉最初将在 Rwamwanja 通过零售点本地销售,未来则计划批发给更大的买家,无论是本地还是更远地区。企业的利润将再投资于支持我们合作的小农户,通过优惠价格采购优质粮食、提供免费培训、分享信息,以及连接农民输入和金融服务。虽然行政/后勤主管的主要职责是监督碾磨厂,确保我们高效完成粮食供应和加工目标,但他们也需要支持制定和实施各项旨在支持本地农民的活动。  职责/责任: 管理和监督玉米粮食、面粉、设备、工具及其他商品的采购、运输、接收、碾磨、零售和仓储。 通过制定和监控关键绩效指标(KPIs),提升碾磨、零售、运输、接收和仓储环节的整体表现和效率。 管理和监督玉米粉零售业务,包括零售商店。 协助制定操作手册和程序。 招聘、协调并联络农民和农户集团的支付事项,包括合同内外的供应商。 管理库存水平,确保库存变动得到及时且准确的记录于内部供应链系统。 战略性规划和管理物流、仓储、运输和客户服务。 监控质量、数量、库存水平、交货时间、运输成本和效率。 安排仓库、分类商品、规划路线和处理运输。 解决出现的任何问题或投诉。 监督、指导和培训仓库员工。 保持绩效指标并分析数据,以评估表现并推动改进。 遵守法律、法规及 UNBS、ISO 标准。 协助制定预算、社会影响项目建议书,以及及时撰写项目实施报告,包括采购与销售、员工绩效和运营成本。 确保及时、高效地从农户采购优质玉米粮食,以改善销售和客户服务。 维护 Xavier Project 与本地玉米农户之间的良好关系。 通过检查设施和设备、及时应对事故报告、确保区域无杂乱和其他安全隐患,保障安全。 网上申请表提交截止日期为2021年8月27日午夜。请注意,只有入围的候选人才会被联系。Xavier Project 是一个平等机会雇主,不会因宗教、种族、肤色、来源、性别、性取向或残疾歧视任何人。此表格安全保密,您的申请只会由 Xavier Project 的选拔委员会和人力资源部门查阅。

乌干达 : 乌干达人 restante

2021-10-22

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仓库经理

XYLEM

1) 植物中将水从根部向上运输的组织;2) 一家领先的全球水务技术公司。Xylem(适林),一家专注于解决世界最具挑战性水问题的领先全球水务技术公司,是全球高效、创新和可持续水技术的主要供应商,改善水的使用、管理、保护和再利用方式。我们的国际团队以共同目标团结一致:创造先进技术和其他可信赖的解决方案以应对全球水资源挑战。我们致力于打造一个包容多元的组织,让每个人都感受到参与、尊重、重视和联系,在这里,每个人都可以展现真实的自己和创意。如果你充满激情,热衷于帮助我们#letssolvewater(让我们一起解决水问题),我们期待你的加入! 我们提供的不仅仅是“一份工作” 专业发展——为了提升员工的能力,我们提供丰富的经验以支持员工的职业成长和持续学习。 全面福利——我们提供涵盖薪酬、福利、表彰、学习与发展、工作生活平衡以及企业公民责任的综合项目。 Watermark——Watermark是我们的企业社会责任项目,旨在提供教育和安全用水的途径,确保人们拥有健康的生活、性别平等以及有韧性的社区。员工有机会参与和志愿服务于各种水资源相关的项目。 员工网络——我们的员工网络为来自多元背景的员工提供专业、支持性的网络,包括女性、LGBT+和盟友、退伍军人、少数族裔及其盟友、新兴领导者和在职父母网络。 职位:仓库经理 职位目的: 通过指导收货、仓储和配送服务,提供材料、设备和用品;监督员工,确保仓库运营正常。 职责: 维护收货、仓储和配送操作,通过启动、协调和执行项目、操作及人事政策与程序。遵守州和地方的仓储、物料处理和运输要求,研究现行和新颁布的法规;执行并遵守要求;向管理层提供所需的建议。 通过建立和监控安全程序和规程,保障仓库操作和内容安全。 通过进行实物盘点并与数据存储系统核对,控制库存水平。 通过规划和实施新的设计布局、检查设备、发出维修工作订单和替换 requisitions,保持仓库的物理状况。 通过编制年度预算、安排支出、分析差异并采取纠正措施,实现财务目标。 通过排班和分配员工、跟进工作成果,完成仓库运营需求。 通过招聘、选择、入职培训员工,维护仓库员工队伍。 通过辅导、劝导和处罚员工、规划、监控以及评估工作表现,保持仓库员工的工作成果。 通过查阅专业出版物、建立个人网络,保持专业及技术知识的更新。 根据需要完成相关任务,为团队合作作出贡献。

乌干达 : 布维比韦拉 恩德培 古卢 霍伊玛 吉贾 坎帕拉 卡塞塞 基拉 里拉 马萨卡 姆巴莱 姆巴拉拉 穆科诺 南萨纳 乌干达人 restante 国际

2024-02-10

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采购专员

VSO UGANDA

坎帕拉,乌干达 面议 固定期限,全职,每周38小时 关于VSO VSO是世界领先的国际发展慈善机构,通过志愿者工作为每个人创造公平的世界。在VSO,我们以不同的方式推动发展而自豪。我们不是通过提供援助来战胜贫困,而是通过志愿者和合作伙伴的努力,在一些世界最贫困的地区实现持久的变革。我们汇集关键利益相关方,共同协调集体行动,从地方组织到国家政府。我们在非洲和亚洲的项目关注健康、教育和生计,并越来越强调韧性、和平建设、社会问责、性别和社会包容。我们不是追求快速解决方案,而是专注于实现持续、长期的变革,改善未来几代人的生活。 职位概述 采购官员将负责确保VSO乌干达的所有相关采购活动都符合VSO的采购规则和程序,以及相关组织的规定(如有),并确保采购过程的合规性。 所需技能、资格和经验 能力与行为 在VSO,我们相信只有携手合作才能实现进步。无论你是希望作为员工加入我们,还是作为志愿者在国内、海外或线上工作,我们的选拔过程都包括基于以下核心能力的评估: • 开放心态和尊重他人 • 有韧性,能适应新环境 • 能促进积极变化并建立可持续的工作关系 • 具备知识搜集和分享的能力 至少两年相关工作经验 对采购流程的基本了解。具有非政府组织采购流程经验者优先 熟悉相关采购法律法规 具备任务优先级排序、在最低监督下工作并能按时完成任务的能力 具备灵活性并愿意前往项目地点出差 平等机会 VSO提倡平等机会,重视多元化的工作团队。VSO保留提前关闭本职位的权利,若收到足够的申请。 申请截止日期:2022年2月12日 面试/评估日期:2022年2月16日 起始日期:2022年3月1日

乌干达 : 坎帕拉

2022-04-09

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采购专员

UNIVERSITY RESEARCH CO., LLC (URC) & CENTER FOR HU

概述:URC 正在为 USAID 乌干达卫生行动(UHA)招聘一名经验丰富的采购专员,项目周期为五年。UHA 的目的是支持乌干达政府(GOU)努力提升弱势群体的生存和福祉,并改善七个重点地区的整体卫生系统韧性。该项目将加强母婴健康(MNCH)、计划生育/生殖健康(FP/RH)、营养和设施层面的水、 sanitation 和卫生(WASH)服务质量及其可及性,以及区域、县、机构和社区层面的卫生系统建设。 职责:采购专员将协调受支持的卫生单位和项目活动的物资和设备采购。她/他将负责确保项目所有采购和处置活动的有效和高效运作。 具体职责包括:监督采购流程,包括审查采购申请、报价请求、供应商选择、谈判、采购与交付表格,以及与库存管理专员的协调。 管理预审资格流程,定期进行供应商评估,更新供应商数据库。制定常规物资和服务的 blanket 采购协议(BPAs)。管理服务和货物的租赁、合同和协议。确保遵守 URC 和 USAID 的采购政策和程序。接收项目人员的订单,跟进本地采购、付款和交付确认。 负责培训材料(文具、手册、讲义等)和研讨会、活动的文具采购;更新和维护项目采购跟踪器、采购订单(PO)日志、BPA 跟踪器和承诺追踪。掌握捐赠者的政策、程序、规章和法规,整理和更新相关本地政策,并培训 URC 项目和合作伙伴的工作人员。跟进供应商的发票,审查发票包,及时提交财务部门支付。定期对供应商账户进行对账,确保项目承诺不超出合同支付期限。与合同供应商跟进订单,确保商品和服务的及时交付,培养供应商关系,保障用户部门的产品供应。监控供应商绩效,必要时跟进绩效问题。整理发票和相关文件,提交财务部门,确保及时支付供应商款项。维护全面的文件归档系统,确保所有采购文件的审计记录完整。完成上级安排的其他任务。

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2023-09-17

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采购官员 - 金贾

INTERNATIONAL DEVELOPMENT INSTITUTE - IDI UGANDA

IDI 乌干达是乌干达国际发展研究所,位于金贾。采购部门通过建立战略供应商关系、协调内部团队以及维护符合组织和捐助方标准的透明采购系统,确保及时、经济高效、合规的商品和服务采购。 职位描述 采购的及时性 采购确保商品和服务在约定的时间内被采购和交付。绩效通过采购追踪器以及按时完成的采购百分比进行衡量。成本效率 采购决策始终反映出最佳的性价比,同时保持质量标准。通过价格比较记录、供应商报价分析以及与市场价的节省情况进行评估。记录准确性 所有采购文件都必须准确、完整且井然有序地保存。绩效通过文件系统检查、抽查审计以及文件完整性百分比进行验证。供应商多样化 采购功能保持一个具有竞争力的预合格和经过审核的供应商库。衡量指标包括供应商评审或轮换的频率、供应商名单的更新以及竞争性招标记录。库存配合 采购计划与库存水平相匹配,避免短缺或过剩。绩效通过比较库存记录与采购量,以及跟踪库存短缺或过度采购次数进行评估。供应商可靠性 供应商应持续满足质量、交付和服务标准。通过供应商绩效评审、准时交付成功率以及投诉记录进行衡量。问题解决效率 采购中的问题——如延误、供应商问题或不合规——应及时透明地解决。绩效通过解决问题所用时间、事件处理记录以及项目团队的反馈进行衡量。

乌干达 : 吉贾

2025-10-21

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