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气候教育与领导力高级助理

TEACH FOR ALL

职位概述:Teach For All 寻找一位高级助理——气候教育与领导力,协助全球气候教育与领导力主管,共同推动我们在支持网络伙伴将气候教育深度融入工作的基础上,打造一支由学生、教师和校友领袖组成的团队,激发他们的气候意识、行动力与韧性,培养未来一代。在Teach For All气候教育与领导力倡议下,高级助理将在支持所有相关活动中发挥关键作用,其主要职责包括:开发学习电话会的内容、引导知识采集,联合领导气候教育培训项目,共同设计和主持活动,推动外部合作伙伴关系和倡议(如“为地球而教”计划),领导学生领导力发展项目以促进气候行动,与来自不同地区和全球团队的同事协调合作,以加强联合工作。成功的候选人应具备扎实的气候教育专业知识和经验,拥有近期在学校/课堂中带领气候教育工作的实践见解,能够提炼和整理大量信息,具有出色的书面和口头表达能力,能在快节奏、以截止日期为导向、多变的环境中产出高质量工作,同时具备丰富的创新思维、愿景和对气候教育工作的成长潜力的敏锐洞察。此外,有过对Teach For All气候教育工作的了解、有气候变化影响的实际体验、并对气候变化与女孩教育之间关联表现出浓厚兴趣和理解的候选人将更受青睐。高级助理将直接向全球气候教育与领导力主管汇报,并成为充满活力的Teach For All全球资源与合作伙伴团队的一员。  关于Teach For All及全球倡议与合作伙伴团队概述:Teach For All 是一个不断壮大的全球网络,包含62个独立运营、由本地团队领导的组织,其使命是培养集体领导力,确保所有儿童都能实现其潜能。每个网络伙伴都在本国资源不足的学校和社区招募并培养有潜力的领袖,从教育内外工作一生,确保所有儿童都能充分发挥潜能。Teach For All 的全球组织致力于增强网络影响力,通过提升对该方法的认知、支持新机构的成立、促进网络伙伴间的学习与能力建设、维护网络标准,以及与全球教育和发展社区合作,推动实现所有儿童潜能的目标。全球资源与合作伙伴团队支持整个网络达成其预期目标,反映儿童和青少年来自不断变化的21世纪世界中茁壮成长的不断演变的需求。作为工作的一部分,针对网络的需求开发和培养全球倡议与合作关系,以实现我们的核心目标,加快迈向愿景的步伐,并将教育定位为应对全球挑战的杠杆(例如:紧急教育事务与未来工作)。在此结构下,气候教育与领导力倡议旨在通过培养学生、教师和校友领袖,贯穿于整个教育系统,激发未来一代的气候意识、行动和韧性。   职责:气候教育与领导力高级助理将在支持Teach For All气候教育与领导力倡议的所有活动中扮演关键角色。职责可能包括但不限于:内容开发及学习电话知识采集,协调每月全球气候教育社区电话会的策划、设计和主题/发言人选择;管理气候教育与领导力基金的学习电话的策划和设计,主导学习电话的知识采集及每次电话会议的知识洞察文件的开发(必要时与同事协调);负责全球气候教育社区的管理与辅导工作,包括提供月度社区电子邮件和WhatsApp群组的内容建议,以及连接气候教育领袖以增强其关系、学习和影响。...

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2024-03-31

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主要和计划赠予官

WIKIMEDIA FOUNDATION

摘要 主要与计划赠与主管将在团队中担任前线筹款人员,负责通过重大、计划和混合捐赠实现每年递增的收入目标。这个新设岗位将向主要捐赠和计划赠与主管(MG&PG)汇报,为部门带来更深入的计划赠与专业知识。 您的职责包括: 管理一个由150-200名捐赠者和潜在捐赠者组成的档案,年内争取30-50个超过1万美元的计划赠与,重点是六位数和七位数的捐赠。 与多样化的个人捐赠者档案建立稳固的终身关系,主要目标是确保有据可依的计划赠与承诺,同时为指派的捐赠者制定年度和重大捐赠策略。 主动请求并确保现有、未来以及混合/复杂捐赠,通常独立工作于指派的潜在捐赠者档案中。 有时协助其他主要与计划赠与团队成员制定计划赠与策略,以支持捐赠者的档案。 制定并执行对通过FreeWill和其他计划赠与市场营销活动产生的高潜力潜在捐赠者的后续策略。 维护现有维基百科遗产会成员,确保并提升他们的承诺。 识别遗产会成员中的潜在重大捐赠者,并制定适当的培育和募集策略。 遵守国税局关于计划赠与筹款的规定。 参加会议、研讨会和计划赠与培训(在适当且预算允许的情况下),并与团队分享学习经验。 能够偶尔出差与捐赠者会面,以及参加基金会的聚会。

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2024-05-25

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全球气候金融与经济韧性负责人

GENESIS ANALYTICS

关于该职位 气候金融与经济实践组正在寻找一位具有高度技能和活力、拥有韧性经济学咨询背景的经验丰富的领导者,渴望加入Genesis在这一新兴领域的成长,并热衷于推动气候转型的加速。作为首席顾问,您将负责为公共和私营部门客户提供高质量的建议与指导,以增强他们应对气候和天气相关风险的韧性。您将领导并交付专注于经济学、天气与灾害数据、人工智能以及机器学习应用的项目,帮助建立具有韧性的基础设施和社区。该职位非常适合希望在建设和管理不断增长的团队中扮演积极角色的人员。 职责包括: - 与合伙人紧密合作,充满热情和团队合作精神,共同打造业务,重点关注韧性领域的增长。 - 为捐助方、企业、基金会和政府客户的咨询任务投标、设计及执行项目。 - 为公共和私营部门客户提供关于增强其应对气候和天气相关风险韧性的战略建议,重点关注经济学、天气与灾害数据,并通过人工智能和机器学习提供信息支持。 - 识别客户利用数据驱动方法更好理解和管理气候与天气风险的机会,推动基础设施和社区的韧性发展。 - 领导经济模型与工具的开发,用于评估气候与天气相关风险管理策略和韧性基础设施投资的成本与效益。 - 开发预测模型与数据分析,以识别洪水、干旱与风暴等高风险区域。 - 领导项目团队并管理客户关系,以确保项目的成功交付,包括协调与地方社区、民间社会组织及其他利益相关方的利益相关者参与与咨询过程。 - 以高度自主的能力解决问题,逻辑清晰、富有创造性和横向思考能力。 - 对高标准的卓越表现、分析洞察力和细节关注承担个人责任。 - 能够撰写并领导高质量的书面与视觉沟通材料。 - 具备出色的口头表达能力。 - 在指导、管理及辅导年轻顾问方面发挥领导作用。 - 热衷于个人发展,享受在支持性环境中自主构建职业的自由。 - 进行关于气候金融和可持续投资新兴趋势及最佳实践的研究与分析,重点关注资源动员。 - 通过参与会议、活动和出版物展现思想领导力,并代表组织参与相关网络和伙伴关系。 - 建立与学术机构、研究组织及技术提供商的合作伙伴关系,保持在韧性、人工智能和机器学习等新兴趋势及最佳实践的前沿。 - 开发并提供培训项目和工作坊,提升客户及利益相关方理解与管理气候和天气相关风险、构建韧性的能力。

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2024-03-08

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