请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

CFCT 现场官员- 卡穆利/卢卡

INTERNATIONAL DEVELOPMENT INSTITUTE - IDI UGANDA

我们正在招聘社区发展协调员加入我们的团队。该职位职责包括推动社区参与项目,支持本地团体,改善农村及偏远地区的社会和经济整体成果。岗位要求与多方利益相关者在动态环境中协作工作。任务包括:推动社区宣传活动,组织培训课程,动员本地居民改善教育成果,促进家长积极参与学校活动;组织并支持社区团体、志愿者和家长主导的项目,旨在改善学习环境,强化儿童保护机制;为弱势儿童及家庭提供必要的指导、咨询和转介服务,确保其获得社会支持和保护资源;动员、培训并指导村庄储蓄互助协会(VSLAs)及其他生计团体,促进金融包容和可持续经济活动;支持家庭发展可持续的收入来源,改善粮食安全,增强抗经济冲击能力;培训农民现代农业技术、有效的收获后处理和农场管理技巧,以提高生产力和收入;推动市场对接,发展价值链,提供相关生计信息,提升本地社区的经济机会;收集、分析并报告项目数据,确保项目成果和影响评估的及时准确记录;协助制定项目建议书、活动计划、监测和向捐助方报告,确保与组织目标一致;具备良好的沟通、协调、团队合作和社区参与能力,愿意在农村和偏远地区有效工作。

2026-08-01

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服务员 / 前台接待 - Concepts 咖啡馆 - Iganga 市

FAMILY CONCEPTS CENTER

关于Concepts Café Concepts Café是家庭概念中心(FCC)多功能生产力生态系统的一部分——一个独特的休闲空间,人们在这里工作、学习、梳理、用餐、获取企业支持,环境安静有序。我们的咖啡馆理念简单:“为匆忙的人提供优质餐食。”我们提供的不仅仅是食物,更是差异化的体验。我们正在寻找一位热情、反应迅速、注重细节的服务员/前台接待员,能够提供卓越的接待服务,同时保持FCC一贯的平静、如庙宇般的标准。职位概述服务员/前台接待员是咖啡馆客户的第一接触点,负责快速、准确、平静、热情的服务交付。此岗位融合前厅服务、客户引导、咖啡馆准备工作以及与其他FCC部门(工作空间、梳理、洗衣、活动)的协调。这不是单纯的任务执行岗位,而是责任担当岗位。你将负责确保每位客户都感受到被重视、快速得到服务,并愿意再次光临。你需要负责的关键成果包括:1. 快速、准确、平静的订单处理,订单在5–7分钟内完成,POS系统无误,客户感受到尊重、引导得当、服务周到;2. 干净、整洁、如庙宇般的咖啡馆环境,桌面在2分钟内清理完毕,前台始终保持整洁、排列有序、气味宜人,服务区始终备齐餐具、调味品、纸巾等;3. 流畅的客户流动,客户在咖啡馆、工作区、梳理区、洗衣区之间平静引导,无前台拥堵,与其他部门沟通顺畅;4. 建立忠诚度的接待服务,热情问候与道别,菜单和特色菜品清晰传达,客户感受到被重视,频繁回访。主要职责(支持成果的任务)接收和处理餐饮订单,及时上菜和送饮,准备基础热冷饮,迎接、引导客户,处理外带和配送请求,清理并整理桌面,保持咖啡馆清洁与卫生,补充餐具、糖、纸巾等用品,协助基础食品准备,接听电话和管理预订,与工作空间、梳理、洗衣团队协调,支持活动和高峰时段服务。

2026-05-18

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酒店经理-坎帕拉

K HOTELS ENTEBBE

机遇我们将在坎帕拉推出一座30间客房的精品酒店,重点关注餐饮、社交体验和社区。该物业将设有两家特色餐厅、一家鸡尾酒和葡萄酒休息室,以及一个联合办公空间。我们正在寻找一位具有丰富餐饮管理经验的酒店经理,具备坚实的餐饮领导能力,负责整体运营、推动收入增长,并打造以客人为中心的高绩效文化。主要职责领导与运营负责整个物业(客房、餐饮、联合办公)的日常运营,制定并执行前台、客房、餐饮和联合办公的标准操作流程,招聘、培训并管理员工,营造绩效导向和服务至上的企业文化,确保遵守所有本地法规、许可证、健康安全和卫生标准。餐饮管理监管两家餐厅和一家鸡尾酒/葡萄酒休息室,确保产品质量和宾客体验的一致性,与主厨和酒吧经理密切合作,设计菜单、成本核算、定价和促销,监控餐饮销售成本、库存管理和废弃控制,以实现目标利润率,策划并维护酒水单(葡萄酒、鸡尾酒、烈酒),与品牌定位保持一致,通过活动、主题夜、搭配、品鉴和本地合作推动餐饮收入。客房与宾客体验确保客房、公共区域和整体宾客体验的高标准,实施宾客反馈系统(评价、调查)并制定改进行动计划以保持高评分,管理客房库存、定价策略和分销渠道(OTA、直订、企业客户)。联合办公空间与社区管理监督联合办公区、会员模式、日票和会议室使用情况,建立与自由职业者、创业公司和企业的合作关系,推动联合办公空间的入住率,制定活动日历(讲座、工作坊、交流会)以连接联合办公和酒店社区。商业与财务与业主合作制定预算、预测和月度业绩评估,管理物业的利润与损失,设定客房收入、餐饮收入和联合办公收入的具体目标,策划并执行面向本地和国际市场的销售与市场推广活动(内部或外部支持)。人员与文化打造强有力的领导团队(前台、客房、餐饮、厨房、酒吧、联合办公/社区),实施以服务、增销和品牌标准为重点的培训项目,营造积极包容的工作环境,留住顶尖人才。

2026-05-30

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酒店经理-坎帕拉

AFRICAWORK

机遇我们将在坎帕拉推出一座30间客房的精品酒店,重点关注餐饮、社交体验和社区。该物业将设有两家特色餐厅、一家鸡尾酒和葡萄酒休息室,以及一个联合办公空间。我们正在寻找一位具有丰富餐饮管理经验的酒店经理,具备坚实的餐饮领导能力,负责整体运营、推动收入增长,并打造以客人为中心的高绩效文化。主要职责领导与运营负责整个物业(客房、餐饮、联合办公)的日常运营,制定并执行前台、客房、餐饮和联合办公的标准操作流程,招聘、培训并管理员工,营造绩效导向和服务至上的企业文化,确保遵守所有本地法规、许可证、健康安全和卫生标准。餐饮管理监管两家餐厅和一家鸡尾酒/葡萄酒休息室,确保产品质量和宾客体验的一致性,与主厨和酒吧经理密切合作,设计菜单、成本核算、定价和促销,监控餐饮销售成本、库存管理和废弃控制,以实现目标利润率,策划并维护酒水单(葡萄酒、鸡尾酒、烈酒),与品牌定位保持一致,通过活动、主题夜、搭配、品鉴和本地合作推动餐饮收入。客房与宾客体验确保客房、公共区域和整体宾客体验的高标准,实施宾客反馈系统(评价、调查)并制定改进行动计划以保持高评分,管理客房库存、定价策略和分销渠道(OTA、直订、企业客户)。联合办公空间与社区管理监督联合办公区、会员模式、日票和会议室使用情况,建立与自由职业者、创业公司和企业的合作关系,推动联合办公空间的入住率,制定活动日历(讲座、工作坊、交流会)以连接联合办公和酒店社区。商业与财务与业主合作制定预算、预测和月度业绩评估,管理物业的利润与损失,设定客房收入、餐饮收入和联合办公收入的具体目标,策划并执行面向本地和国际市场的销售与市场推广活动(内部或外部支持)。人员与文化打造强有力的领导团队(前台、客房、餐饮、厨房、酒吧、联合办公/社区),实施以服务、增销和品牌标准为重点的培训项目,营造积极包容的工作环境,留住顶尖人才。

2026-10-09

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美容和洗衣员- Iganga 市

FAMILY CONCEPTS CENTER

职位总结:美容及洗衣服务员通过提供高质量的美容服务和高效的洗衣操作,支持FCC的多元服务生态系统。此双重职责岗位确保客户体验FCC作为一个整体的生产力与生活方式圣地,美容便利与床单卫生强化整体氛围、专业水平和PERD标准。美容及洗衣服务员与工作空间与服务协调员密切合作,维护两个部门的清洁、客户流动、卫生和服务准备。主要职责:A.美容服务(主要职责)热情迎接客户,保持平静、专业的美容环境。根据培训和分配提供美容服务(修剪、造型、基础美容护理)。严格保持工具、设备和工作站的卫生标准。管理美容排队,确保客户流畅。开店前准备美容站,服务后整理恢复。确保毛巾、床单和美容用品始终备齐且清洁。通过清洁、整齐和情感智能维护FCC的圣地氛围。B.洗衣支持(次要职责)安全高效操作洗衣、烘干和熨烫设备。使用FCC的洗衣日志和库存工具跟踪床单流动。按照卫生标准分类、洗涤、烘干、折叠和存放毛巾及床单。确保美容和工作区床单的及时更换。保持洗衣机和洗衣区的清洁。报告损坏或缺失的床单给协调员。支持客户和内部部门的洗衣调度和归还流程。C.客户服务与圣地体验:始终提供平静、尊重和情感智能的服务。在所有客户互动中保持保密和专业。及时响应客户需求,必要时将问题升级至协调员。通过出席、排他性、响应性和细节关注支持FCC的PERD战略。D.运营准备与质量控制:完成每日美容和洗衣检查清单。使用前后对美容工具进行消毒。准确记录床单使用和美容用品消耗。参加每日简报和日终总结。支持氛围审查和卫生检查。协助库存监控和补充。

2026-05-08

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