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OMEGA SECURITY SERVICES

2026-11-06

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RECRUITMENT MATTERS

2026-10-23

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NORTHGATE SUPPLY CHAIN (PTY) LTD

2026-10-11

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商务管理员-温得和克、沃尔维斯海滩 纳米比亚

ATLAS AGRITRADE

商务管理员负责监督和协调组织的日常运营，确保效率、生产力和业务目标的实现。主要职责包括管理和协调办公室运营及行政事务，制定和执行企业政策、流程和策略，监控预算、财务记录和运营支出，监督员工、分配任务并评估绩效，支持人力资源活动如招聘、培训和员工关系，准备管理报告、演示文稿和业务文件，协调部门与利益相关者之间的沟通，分析业务绩效并提出改进建议，确保遵守公司政策、法规和法律要求，管理项目并协助制定战略规划措施。

2026-09-04

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商务管理员-温得和克、沃尔维斯海滩 纳米比亚

CONNECT AFRICA

商务管理员负责监督和协调组织的日常运营，确保效率、生产力和业务目标的实现。主要职责包括管理和协调办公室运营及行政事务，制定和执行企业政策、流程和策略，监控预算、财务记录和运营支出，监督员工、分配任务并评估绩效，支持人力资源活动如招聘、培训和员工关系，准备管理报告、演示文稿和业务文件，协调部门与利益相关者之间的沟通，分析业务绩效并提出改进建议，确保遵守公司政策、法规和法律要求，管理项目并协助制定战略规划措施。

2026-10-03

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商务管理员-温得和克、沃尔维斯海滩 纳米比亚

LIBERTY WALK NAMIBIA (PTY) LTD

商务管理员负责监督和协调组织的日常运营，确保效率、生产力和业务目标的实现。主要职责包括管理和协调办公室运营及行政事务，制定和执行企业政策、流程和策略，监控预算、财务记录和运营支出，监督员工、分配任务并评估绩效，支持人力资源活动如招聘、培训和员工关系，准备管理报告、演示文稿和业务文件，协调部门与利益相关者之间的沟通，分析业务绩效并提出改进建议，确保遵守公司政策、法规和法律要求，管理项目并协助制定战略规划措施。

2026-09-22

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商务管理员-温得和克、沃尔维斯海滩 纳米比亚

Elevate Executives Consulting

商务管理员负责监督和协调组织的日常运营，确保效率、生产力和业务目标的实现。主要职责包括管理和协调办公室运营及行政事务，制定和执行企业政策、流程和策略，监控预算、财务记录和运营支出，监督员工、分配任务并评估绩效，支持人力资源活动如招聘、培训和员工关系，准备管理报告、演示文稿和业务文件，协调部门与利益相关者之间的沟通，分析业务绩效并提出改进建议，确保遵守公司政策、法规和法律要求，管理项目并协助制定战略规划措施。

2026-10-23

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商务管理员-温得和克、沃尔维斯海滩 纳米比亚

Elevate Executives Consulting

商务管理员负责监督和协调组织的日常运营，确保效率、生产力和业务目标的实现。主要职责包括管理和协调办公室运营及行政事务，制定和执行企业政策、流程和策略，监控预算、财务记录和运营支出，监督员工、分配任务并评估绩效，支持人力资源活动如招聘、培训和员工关系，准备管理报告、演示文稿和业务文件，协调部门与利益相关者之间的沟通，分析业务绩效并提出改进建议，确保遵守公司政策、法规和法律要求，管理项目并协助制定战略规划措施。

2026-11-01

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风险与合规经理-温得和克

GOLDEN BRIDGE PARTNER COMPANY

风险与合规经理负责制定、实施和维护组织的风险管理与合规框架。该职位确保组织在遵守相关法律、法规、内部政策和行业标准的同时，主动识别、评估和减轻可能影响战略目标的风险。主要职责包括风险管理：制定并执行企业风险管理框架；识别、评估、监控和报告战略、运营、财务、法律和声誉风险；维护企业风险登记册并确保定期更新；推动所有业务单元的风险评估；监控关键风险指标（KRIs）并提出缓解策略；为高层管理层和董事会准备风险报告。合规管理：确保遵守适用的法律、法规和行业标准；制定并维护合规政策、程序和控制措施；监测法规变化并向管理层提供影响建议；协调合规审查和内部评估；必要时与监管机构和外部审计机构联系。治理：推动组织内强烈的风险意识和道德文化；支持企业治理最佳实践的实施；制定和审查治理政策和程序；为管理层提供治理与合规事项的指导。内部控制：评估内部控制的有效性；提出改进建议以增强控制环境；监控审计和合规审查中提出的整改措施的执行情况。培训与意识提升：设计并实施风险与合规意识培训项目；培训员工关于合规义务、职业道德和风险管理实践；提升对组织政策和法规要求的认知。报告：为高层管理层和董事会定期准备风险与合规报告；报告重大风险暴露、合规违规和缓解措施；保持合规活动的准确文件记录。事件管理：调查合规违规和风险事件；提出纠正和预防措施；监控整改计划的执行情况。

2026-08-28

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风险与合规经理-温得和克

LIBERTY WALK NAMIBIA (PTY) LTD

风险与合规经理负责制定、实施和维护组织的风险管理与合规框架。该职位确保组织在遵守相关法律、法规、内部政策和行业标准的同时，主动识别、评估和减轻可能影响战略目标的风险。主要职责包括风险管理：制定并执行企业风险管理框架；识别、评估、监控和报告战略、运营、财务、法律和声誉风险；维护企业风险登记册并确保定期更新；推动所有业务单元的风险评估；监控关键风险指标（KRIs）并提出缓解策略；为高层管理层和董事会准备风险报告。合规管理：确保遵守适用的法律、法规和行业标准；制定并维护合规政策、程序和控制措施；监测法规变化并向管理层提供影响建议；协调合规审查和内部评估；必要时与监管机构和外部审计机构联系。治理：推动组织内强烈的风险意识和道德文化；支持企业治理最佳实践的实施；制定和审查治理政策和程序；为管理层提供治理与合规事项的指导。内部控制：评估内部控制的有效性；提出改进建议以增强控制环境；监控审计和合规审查中提出的整改措施的执行情况。培训与意识提升：设计并实施风险与合规意识培训项目；培训员工关于合规义务、职业道德和风险管理实践；提升对组织政策和法规要求的认知。报告：为高层管理层和董事会定期准备风险与合规报告；报告重大风险暴露、合规违规和缓解措施；保持合规活动的准确文件记录。事件管理：调查合规违规和风险事件；提出纠正和预防措施；监控整改计划的执行情况。

2026-09-22

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