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HUGO

关于我们 Hugo 正在通过重新构想未来的工作,改变一个大陆的未来。我们存在的目的是为客户提供卓越的业务流程外包(BPO)服务,投资于非洲最优秀的人才。非洲社区目前从每年高达4300亿美元的 BPO 市场中获得不到 2%的收益。我们正在改变这一现状。 作为专注于数字与人工智能运营、全渠道客户支持,以及面向一些全球最大科技和媒体公司的信任与安全解决方案的公司,我们为该大陆的大学教育年轻人提供必要的技能,帮助他们在全球数字经济中建立有意义的职业生涯。同时,我们为客户提供行业领先的卓越服务。 您的职责 我们正在寻找一位高度分析能力的项目经理,协同领导一个由500多名成员组成的数据标注团队,为《财富》100强客户服务。您将在确保客户获得最佳成果方面扮演关键角色。作为 Hugo 的项目经理,您的主要职责是使我们的团队与客户不断变化的需求保持一致,并作为反馈的主要联络点。您将协作识别并解决影响用户体验的问题,维护良好的客户关系。 您的工作内容包括: 项目交付 - 设计和构建复杂项目的团队运营和服务水平协议(SLA); - 发现提高运营效率的机会并实施可扩展的解决方案; - 管理项目流程和绩效指标; - 提供见解和可行的策略,以实现项目的最佳成果。 人员管理 - 确保人员配备合理、排班符合计划,并在需要时制定应急方案; 质量控制 - 分析错误趋势,指导质量控制工作; - 为保持各项目的一致性,开发流程文档; 利益相关者管理 - 监管日常客户沟通; - 促进团队合作、激励和技能发展; - 建立并沟通团队目标、策略和行为准则; - 与利益相关者协调资源分配。

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2024-05-21

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务的总体范围 为了完成此任务的授权,专家将负责以下内容。 审查与分析:了解ATAF的《跨国税务情报交换策略》,注意ATAF模型、条约谈判手册以及关于条约利益的指南如何助力打击跨国非法资金(IFFs)。了解成员国及全球范围内的条约谈判政策、条约谈判手册和关于条约利益的指南,重点关注发展中国家视角下可接受的做法。概述《条约谈判政策》《条约谈判手册》及《条约利益指南》如何帮助改善成员国的条约谈判与执行工作。 与ATAF秘书处专家、跨境税收技术委员会以及其他关键利益相关方,尤其是联合技术委员会(JTC)密切合作,获取指导和见解。 起草技术文件:根据研究、分析、审查及利益相关方的反馈,制定《税收条约谈判手册》及《条约利益指南》。起草一份说明备忘录,阐明草案内容及其在非洲背景下的必要性。 修订与定稿:在必要时,整合ATAF对拟议手册和指南的进一步反馈。提交最终版本的文件以供批准。 交付成果: - 经过审查和利益相关方咨询后初稿的《税收条约谈判手册》及《条约利益指南》 - 说明备忘录 - 向STC-子委员会提交的汇报以征求意见 - 最终确定并经验证的双边税收协定(DTA)模型

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2025-04-01

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FREIGHTSPHERE GLOBAL

任务的总体范围 为了完成此任务的授权,专家将负责以下内容。 审查与分析:了解ATAF的《跨国税务情报交换策略》,注意ATAF模型、条约谈判手册以及关于条约利益的指南如何助力打击跨国非法资金(IFFs)。了解成员国及全球范围内的条约谈判政策、条约谈判手册和关于条约利益的指南,重点关注发展中国家视角下可接受的做法。概述《条约谈判政策》《条约谈判手册》及《条约利益指南》如何帮助改善成员国的条约谈判与执行工作。 与ATAF秘书处专家、跨境税收技术委员会以及其他关键利益相关方,尤其是联合技术委员会(JTC)密切合作,获取指导和见解。 起草技术文件:根据研究、分析、审查及利益相关方的反馈,制定《税收条约谈判手册》及《条约利益指南》。起草一份说明备忘录,阐明草案内容及其在非洲背景下的必要性。 修订与定稿:在必要时,整合ATAF对拟议手册和指南的进一步反馈。提交最终版本的文件以供批准。 交付成果: - 经过审查和利益相关方咨询后初稿的《税收条约谈判手册》及《条约利益指南》 - 说明备忘录 - 向STC-子委员会提交的汇报以征求意见 - 最终确定并经验证的双边税收协定(DTA)模型

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2026-09-04

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WASHNET SIERRA LEONE

组织:            水、卫生与洗手网络(WASH-Net)。职位:                     WASH 计划经理(国家岗位) 汇报对象:                团队负责人 工作地点:              塞拉利昂弗里敦(灵活安排,频繁出差至项目地点) 工作类型:                   全职(1-4年)====================================================================================================================================== 背景:成立于2010年,水、卫生与洗手网络(WASHNet)是塞拉利昂领先的民间社会组织(非国家行为体)联盟,旨在加入现有平台,解决实现全民和可持续卫生及饮用水的关键障碍。这些障碍包括服务水平低,难以触及社会最脆弱群体,政治优先级不足,行业能力薄弱,难以制定和执行有效的计划和策略,以及投资不足,无法将水、卫生与洗手融入国家发展计划和政策中。自2010年起在塞拉利昂运作,致力于改善清洁水、卫生和洗手服务的可及性,以提高塞拉利昂的健康成果。我们正在寻找一位具有高度技能和经验的WASH 计划经理,以支持我们在多个地区的WASH项目和干预措施的规划、执行、监测与评估。======================================================================================================================================

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-08-18

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

非洲税务管理论坛(ATAF)已获得非洲开发基金对区域公共金融治理机构支持计划——第二阶段(RISPFG)项目的资金,并打算将本次赠款的部分金额用于支付战略开发、监测与评估专家合同下的服务。本项目所包含的服务内容有: 策略开发 分析ATAF成员国的战略框架和计划,以识别差距和可能的改进领域, 支持ATAF成员国制定全面的战略框架和计划,包括必要的文件, 协助制定战略成果和活动, 支持制定战略成果、产出和相关活动的详细且清晰的叙述, 就每个绩效指标的基线提供建议, 协助设定每个绩效指标的年度目标, 提出不同活动的实施时间表, 制定关于战略管理的培训和能力建设材料,重点在战略开发, 为目标税务管理机构的官员提供战略开发培训。 战略监测与评估 支持ATAF成员国监测和评估战略框架及计划, 对现有监测与评估框架进行关键性评审,并就弥补发现的差距提供建议, 开发监测与评估框架,并提出改进建议, 审查战略计划的绩效指标,并推动新指标的制定, 评估战略计划的执行情况是否达到既定目标和计划的活动,提出必要的调整建议, 分析年度行动计划,批判性地评估战略目标与年度活动之间的调整水平, 设计并开展能力建设培训项目,以提升非洲国家官员的技能水平。

塞拉利昂 : 国际

2023-09-24

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UNOPS

申请时间 2023年10月24日至2023年12月10日 职责范围:专家小组成员提供智力领导,进行创新并制定最高层次的建议,可能挑战传统思维,并在战略、主题和 operational issue上带来科学严谨性,涉及全球环境基金(GEF)。他们主动承担个人活动和职责,并作为团队的一部分,为GEF在其全部项目组合中提供科学和技术方面的建议。他们引导专项技术与行动计划(STAP)的建议,关注当代环境挑战的分析和向GEF理事会提交的战略方案制定。专家小组成员负责协助制定和执行STAP的年度工作计划,该计划会根据优先事项的变化和新任务进行定期调整。以下是专家小组成员职责的总结:确保STAP通过展现领导力和主动性,提供最优的相关科学与技术建议。动员科学与技术网络及合作伙伴关系。制定并执行STAP的工作计划,包括起草分析性报告和文件、进行展示、召集和参与专家会议。在双年度的GEF和最不发达国家基金(LDCF)/特别气候变化基金(SCCF)工作计划中,对所有大型项目(金额超过200万美元)和项目框架文件进行技术和科学的审查。积极参与每年两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。为主席报告和向每年两次的GEF理事会会议以及STAP对GEF大会的四年一次报告作出贡献。参与GEF的企业活动,包括响应临时的咨询请求以及参加工作坊和会议。根据年度STAP工作计划,准备季度工作计划草案,并提交季度工作时间表。

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2024-02-04

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FEED VILLAGES INTERNATIONAL

职位简要概述:岗位持有人将执行计划区域内分配的项目组合,确保项目目标的实现。项目协调员将为委托的项目活动组合提供有效的项目管理,确保结果的达成以及按照项目指南和经批准的预算交付高质量的干预措施。所需具体知识:项目影响的文件记录 社区促进、网络建设、伙伴关系开发与管理能力 良好的沟通、谈判和倡导能力 冲突管理技能 所需具体技能:具备设计、执行及监控性别转型项目中的证据基础解决方案的能力。能够影响权力持有者,说明解决性别平等与包容的必要性和益处,包括提供一系列基于证据的解决方案。出色的关系建立能力——如网络、影响力及利益相关者管理能力。能够识别、分析并监控多样的相关外部行为体,以理解与他们合作的目的和影响。具备能力进行能力建设的经验。具备基于成果的MERL(监测、评估、报告和学习)系统的实践经验和技能。 主要职责:直接与青年主导的组织合作,支持他们在目标社区设计、规划、启动和实施气候与环境倡议。参与情势分析、基线研究,以全面了解项目范围、目标和预期影响。与MERL团队紧密合作,收集数据并记录变革故事,展示项目实施前后的影响,用于宣传和捐助方的项目影响进展更新与市场推广。支持进行计划会议,提出解决已识别差距的方法,包括在监督和监测项目活动时支持地区利益相关者。与青年主导的组织合作,监控并确保项目活动按照详细的实施计划及时完成。通过确保按时按标准达成预期成果,为项目的实施做出贡献。项目和计划的执行、报告及影响力(20%):制定青年合作伙伴的培训、指导和培训计划,赋予他们必要的技能、知识和工具,以高效执行项目。支持组织和召开项目反思与评审会议,涉及团队和地区不同利益相关者。积极参与城市项目内的会议,提升我们的形象和宣传议程。

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2024-05-04

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