请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,这位领导者将基于当前的成功,推动组织迈向下一个新层级。在过去的 15 年里,ATAF 一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的中心。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音,无论是在大陆内部还是国际舞台上。鉴于这一重要角色,组织现在正在寻找下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 成熟并成为一个根植于非洲、为非洲服务的主要国际税务权威。寻求的人选将 – 提供愿景、战略和管理领导力,指导 ATAF 秘书处。指导和管理组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促成与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作,积极维护这些及现有关系和网络,以便在全球税务领域传播非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队,成员来自 ATAF 成员国,能够响应成员国的需求。通过始终贯彻良好的公司治理原则,履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新解决方案。在当前非洲大陆和全球税务事务中积极参与。

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2024-09-20

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BNB TRANSFER CORP

管理并不断识别提升反洗钱(AML)合规计划元素的机会,以确保遵守打击国内外洗钱、恐怖主义融资及其他金融犯罪的法规。这包括但不限于以下AML领域的监督:政策制定、培训、监控与分析、报告及第三方管理。经理将监督AML专家和/或协调员团队。负责识别改进和优化流程的机会,特别是与监控和报告相关的流程。担任领导,为AML工作流和监控/报告工具的实施提供项目管理支持。作为与第三方的合规联络人。岗位职责协助制定企业范围内的AML合规战略。管理涉及主动识别、减轻和监控多业务部门合规风险的AML专家团队。作为战略合作伙伴,推动AML合规文化的建设。建立有效关系并直接向各业务部门传达期望。在AML主管的指导下,担任合规负责人,推动AML工作流程和监控/报告工具的实施。为供应商项目管理团队提供指导和监督。协助制定汇总和报告AML关键指标及数据的战略,供高层领导参考。协助设计AML风险评估策略。制定AML合规培训和沟通计划。作为AML合规政策的主题专家(SME),根据需要更新政策和方案要素。识别与持续监控金融服务数据相关的增强和技术机遇,以识别和报告潜在AML风险的特定交易和交易模式。协助设计AML质量保证功能,确保报告和监控的一致性。通过审阅出版物、参加行业协会及与法律顾问和业务合作伙伴联系,保持对法规的最新了解。确保将法规、政策和指南的变化适时传达和沟通给相关人员。协助并参与制定、修改和执行政策、程序、手册、系统和培训,特别是在法规或行业实践发生变化时。参与内部治理委员会有关AML合规的工作。根据需要协助其他合规项目。合理配置资源以满足运营目标。通过入职培训、开放沟通、培训和发展机会以及绩效管理过程,培养和指导员工;建立并维护员工士气和积极性;确保团队配备所需的能力;推动多元化和包容性的工作环境。

塞拉利昂 : 弗里敦 国际

2020-04-24

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SAND TECHNOLOGIES

关于这个角色 我们邀请你加入我们的乐队摇滚。这个职位为你在一个充满活力、快节奏的环境中实现专业和个人发展的完美机会。作为一个摇滚乐队,团队合作和协作是我们工作的核心。但要成为一名乐队成员,你还必须拥有自己独特的节奏。 你的任务: 你将负责为商业交易、合规项目和员工培训制定创新解决方案。 你的目标/活动 在这个激动人心的岗位上,你将发挥关键作用: - 起草和谈判我们各个业务单位的商业合同(今天是开罗空间的租赁合同,明天是加州客户的MSA,下周是罗马尼亚供应商的DPA!) - 评估我们业务运营的风险和合规水平,制定合规地图、风险报告和业务改进计划。 - 管理商业风险和实体结构,监督我们的诉讼组合,管理外部法律顾问,并对潜在业务合作伙伴进行尽职调查。 LeCoR乐队在以下阶段(职能和项目)演奏: - 隐私:确保组织符合全球范围内的数据保护法律(从GDPR到POPI再到CCPA)。 - 公司秘书:确保公司合规,并在+10个国家保持最新的公司记录! - 知识产权:在全球范围内注册我们的商标和专利。 - J.A.N.I.S(Just A Nonconformist Innovative System):开发和测试JANIS——我们的自动化互动技术解决方案,用于我们的法律与合规产品。 关键绩效指标(KPIs): 我们是一支数据驱动的乐队。我们收集数据,以跟踪个人以及团队的表现。我们关注的一些最重要的指标包括: - CSAT(客户满意度得分——我们的粉丝有多爱我们?) - OTD(按时交付——我们是否按时发货CATs和TRAPs?) - AHT(平均处理时间——准备CATs和TRAPs花了多久?) - FRR(反馈响应率——我们是否收到了足够的粉丝/客户反馈?) - FCR(首次联系解决率——我们是否一次性解决问题?)

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2024-02-19

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IPA

塞拉利昂国家办事处位于弗里敦,现寻找一位专注且经验丰富的财务及行政主管,负责领导财务部门并推动财务流程。该主管还将监督由一名助理完成的行政任务,并与国家办事处领导共同促进整体办公室的行政管理。 职责 在国家主任(CD)和加纳IPA财务经理的职能线指导下,财务及行政主管负责以下任务: 财务(占70%) - 在IPA的财务系统(NetSuite)中维护准确及时的财务信息 - 确保遵守并严格执行当地当局和IPA全球制定的会计规则与实践 - 监控项目的预算并每月编制财务报告 - 处理所有财务请求(支票请求、预付款请求、成本转移请求等),包括: - 确保所有请求满足采购要求 - 确保所有请求使用正确的表格和IPA批准的费率 - 与员工及时沟通有关对账的问题,最迟在提交对账后一周内 - 向总部申请每月现金流预测和现金转账请求 - 监督供应商支付(文件整理、复印、交付支票给受益人) - 回复财务经理、CD及全球财务团队的请求 - 对账银行账户 - 协调和处理法定缴款(预扣税、社会保障、所得税扣缴、遣散费等) - 监督零用现金交易 - 每月盘点未清预付款项 - 管理和处理员工报销单 - 存档支持文件及其他会计和法律文件 - 支持塞拉利昂办公室的预算管理 - 确保财务及行政程序的知识、掌握与应用 - 监督预防诈骗交易与活动,包括谣言,并向CD及直接上司报告 - 支持及组织IPA塞拉利昂的项目审计或整体办公室审计 - 协助新员工在财务及会计方面的融入工作 行政(占30%) - 监督行政和财务助理的工作 - 准备并向总部提供信息(劳动、财务证明等) - 监控塞拉利昂各合作伙伴关系:政府、分散当局、银行、税务、律师、捐助者、保险等 - 支持法律和财税事务的管理 - 支持行政团队完成其任务(库存管理、采购等) - 参与采购决策委员会 - 管理办公室保险

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2022-03-22

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