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RELIEF INTERNATIONAL

关于 relief 国际救援。relief 国际救援（RI）在全球15个国家开展工作，旨在减轻贫困、保障福祉并推动尊严。我们专注于脆弱环境，应对自然灾害、人道主义危机和长期贫困。关于职位机会。直接向全球调查经理报告，区域调查与安全保障经理将协助确保RI的伦理与合规项目得以有效设计和执行，依据每个地区国家的独特风险、需求和挑战。该职位具有动态性和需求导向性，工作负载预计大约50%用于安全保障，50%用于内部调查和事件管理。该职位还将根据需要支持其他区域及全球的伦理与合规工作。你的职责包括： 进行并领导涉及欺诈、贪腐、行为准则、援助偏离和安全保障等多方面问题的调查。确保安全保障调查按照既定原则进行，包括以受害者为中心的方式。支持并建立体系，营造预防性剥削和虐待的环境，并推动行为准则的执行。协助全球调查总监开发并提供调查培训，制定和修订调查工具和模板。支持并指导每个国家的安全保障联络点，包括定期一对一会议，以支持和监控相关计划的进展。

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2024-03-26

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AFRICAWORK

我们正在寻找牙科医生的简历和资料，准备发送给我们的重大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责：检查患者的牙齿和口腔卫生情况；保持牙科领域最新发展动态；开具处方；教育患者口腔保健知识；诊断牙科疾病；操作技术设备；去除牙齿蜡蚀并填补蛀洞；维护患者的牙科病历。

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2024-05-19

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REMOTE

我们的所有职位都是全远程工作的。您不必迁居即可加入我们！ 职位亮点 这是加入 Remote 并在全球就业领域产生个人影响的激动人心的时刻，加入我们的 *员工生命周期团队*。作为我们客户人力资源团队的重要延伸，我们以无与伦比的速度、专业知识和精准度，导航并建议全球就业的复杂路径。 Remote 的 Lifecycle 团队愿景不仅仅是保持人力资源实践的黄金标准；更在于提升它，整合前沿的技术解决方案，并在超过80个国家/地区丰富客户体验。在这个团队中，你的工作直接影响我们维持和扩大合规范围、不断优化客户旅程，以及显著提升我们的运营能力。 你不仅是团队的一员，更站在塑造未来工作的前沿，确保每一次互动都快速、直观且具有深远影响。投身于一个让你的创新热情、追求卓越以及推动全球变革的动力与我们使命相契合的角色——赋能全球组织合法雇佣任何人、任何地方。 作为 Lifecycle 高级专员：合同管理 - 健康与安全官员，你将负责组织实施多国（以西班牙为重点）有关职业风险防护和风险预防的活动。你的职责包括识别、联系和管理供应商合作伙伴，支持 Remote 客户及其员工的健康与安全咨询，以及负责全球范围内健康与安全相关政策、流程和培训的推广。 主要责任 负责为 Remote 西班牙提供劳动风险预防服务，开发、实施并维护所有与职业风险防护和预防相关的活动。 与 Remote 人员团队、Remote 法务团队、外部法律顾问及其他相关专家密切合作，起草并执行全球职业健康与安全政策。 负责为西班牙以外的其他国家提供劳动风险预防咨询，有时还直接提供相关服务。 开拓、联系并引入新供应商、培训合作伙伴及健康中心，以在全球范围内开展所有必要的职业健康与安全活动。 负责组织和分析供应商报价、谈判情况及总体评估。 与外部供应商建立稳固的合作关系，通过全面评价和反馈管理其业绩。 推动职业健康与安全团队的整体目标，包括成本效益、服务质量和合规性。 管理风险、跟踪并分析相关预算，确保所有采购服务都在预算范围内。 与 Remote 客户和员工互动，解决疑问，并支持其健康评估和安全培训需求。 领导国家层面职业健康与安全审核，协助实体遵守本地法规，需与 Remote 内不同利益相关方合作。 创建和维护文档、项目进展、标准操作程序（SOPs）、文章以及其他确保职业健康与安全服务卓越运作和合规的材料。 识别并推动职业健康与安全程序和实践的改进措施。 能够自主运用知识和流程，分析和调查全球职业健康与安全方面的挑战事件。 成为 Remote 价值观和 Lifecycle 团队目标的内外部倡导者。 安全管理员工数据和保密信息，严格遵守既定协议，确保处理和访问信息的专业性和保密性。

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2024-06-02

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WIKIMEDIA FOUNDATION

摘要 重大及计划赠与官员将作为团队中的一线筹款人员，负责通过重大、计划及混合型捐赠实现年度递增的收入目标。该新设岗位将向重大及计划赠与主管（MG＆PG）汇报，并将为部门带来更深厚的计划赠与专业知识。 您的职责包括： - 管理150-200名捐赠者和潜在捐赠者的档案，年度内请求30-50笔10,000美元及以上的计划赠与，重点在于六位数和七位数的捐赠。 - 与多样化的个人捐赠者建立坚固且终身的关系，主要目标是确保文档化的计划赠与承诺，同时为指定的捐赠者制定年度和重大捐赠策略。 - 促进现有、未来及混合/复杂型捐赠的请求与达成，通常独立处理指定的潜在捐赠者档案。 - 在需要时，协助其他重大及计划赠与团队成员制定计划赠与策略，以支持其档案中的捐赠者。 - 开发并执行针对由FreeWill及其他计划赠与营销渠道生成的高潜力线索的后续策略。 - 管理Wikipedia遗产社会的现有成员，以保留并提升其承诺。 - 识别遗产社会会员中的潜在重大捐赠者，并制定相应的培养和请求策略。 - 遵守关于计划赠与募捐的IRS法规。 - 参加会议、研讨会、讲座和计划赠与培训（在合适且预算范围内），并与团队分享学习经验。 - 具备偶尔出差拜访捐赠者和参加基金会活动的能力。

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2024-05-25

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FREIGHTSPHERE GLOBAL

摘要 重大及计划赠与官员将作为团队中的一线筹款人员，负责通过重大、计划及混合型捐赠实现年度递增的收入目标。该新设岗位将向重大及计划赠与主管（MG＆PG）汇报，并将为部门带来更深厚的计划赠与专业知识。 您的职责包括： - 管理150-200名捐赠者和潜在捐赠者的档案，年度内请求30-50笔10,000美元及以上的计划赠与，重点在于六位数和七位数的捐赠。 - 与多样化的个人捐赠者建立坚固且终身的关系，主要目标是确保文档化的计划赠与承诺，同时为指定的捐赠者制定年度和重大捐赠策略。 - 促进现有、未来及混合/复杂型捐赠的请求与达成，通常独立处理指定的潜在捐赠者档案。 - 在需要时，协助其他重大及计划赠与团队成员制定计划赠与策略，以支持其档案中的捐赠者。 - 开发并执行针对由FreeWill及其他计划赠与营销渠道生成的高潜力线索的后续策略。 - 管理Wikipedia遗产社会的现有成员，以保留并提升其承诺。 - 识别遗产社会会员中的潜在重大捐赠者，并制定相应的培养和请求策略。 - 遵守关于计划赠与募捐的IRS法规。 - 参加会议、研讨会、讲座和计划赠与培训（在合适且预算范围内），并与团队分享学习经验。 - 具备偶尔出差拜访捐赠者和参加基金会活动的能力。

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2026-06-05

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FREIGHTSPHERE GLOBAL

我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的职业健康、安全与环境（HSE）经理，具有强烈的环境背景，能够领导和管理组织的健康、安全和环境项目。HSE经理将负责确保法规遵从、最小化工作场所风险，并推动安全和环境可持续发展的文化。主要职责 开发、实施并监督职业健康、安全与环境政策及管理体系 确保符合所有适用的健康、安全与环境法律法规 领导风险评估、危害识别和环境影响评估 管理事故调查、根源分析及整改措施计划 为员工及承包商提供HSE和环境培训 监控环境表现，包括废物管理、排放和可持续性举措 准备HSE报告，并向高级管理层呈现绩效更新 领导并指导HSE官员及安全委员会

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2026-02-13

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PRIORITY CRYPTO

区块链负责人 我们的客户正在寻找一位区块链负责人，负责领导我们的全部区块链基础设施策略和开发，从智能合约创建到去中心化应用（dApp）开发以及游戏引擎整合。作为区块链负责人，你将制定计划以帮助建立我们的技术，分配资源到不同项目，并设定短期和长期的部门目标。如果你是一位技术娴熟的区块链策略专家和执行者，能够激励你的团队成员，我们期待与您会面。 角色期待： 推动我们平台的架构设计，发展成为内部和外部工程团队的管理者 将复杂的功能性和技术性需求转化为详细的架构和设计 引领服务的技术方向 提供高质量的系统和功能以满足客户需求 全面负责软件开发流程，包括与利益相关者合作确定需求和设计、架构、规划、实现、测试以及运营新系统和功能 参与并贡献于相关的开源项目 监控项目的执行情况，确保项目按时、按预算且高质量交付 制定季度和年度招聘计划 协助预算规划，与财务团队密切合作

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2024-05-12

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UNOPS

职能职责：小组成员提供智力领导，进行创新并制定最高层次的建议，可能挑战传统思维，并在战略、主题和运营问题上带来科学严谨性。 他们主动开展个人活动和责任，并作为团队的一部分，向GEF提供关于其整个项目组合中的科学和技术问题的建议。 他们引导STAP建议朝着分析当代环境挑战和制定供GEF理事会审议的战略方案的方向发展。 小组成员负责协助制定和实施STAP的年度工作计划，该计划会根据变化的优先事项和新任务进行定期调整。 以下是小组成员职责的摘要：   确保STAP通过展示领导能力和主动性，提供最优的相关科学和技术建议。 动员科学和技术网络及合作伙伴关系。 制定并执行STAP的工作计划，包括起草分析性文件和报告、进行陈述、召开和参与专家会议。 审查所有规模较大的项目（超过200万美元）和项目框架文件的技术和科学合理性，内容涉及双年度GEF及最不发达国家基金（LDCF）/特殊气候变化基金（SCCF）工作计划。 积极参加每年两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。 参与提交主席报告和对双年度GEF理事会会议的陈述，以及STAP每四年一次向GEF大会提交的报告。 贡献于GEF的企业活动，包括回应临时请求提供建议和参与研讨会及会议。 根据年度STAP工作计划准备季度工作计划，并提交季度工作时间表。

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2024-02-04

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ICAP AT COLUMBIA UNIVERSITY

职位概要 在布拉柴维尔由ICAP刚果项目的机动与监测（M&E）顾问指导下工作，数据库官员将负责设计、开发和维护ICAP刚果布拉柴维尔数据库。具体职责包括但不限于数据库开发、协助制定查询和功能报告、支持地区和现场员工满足任何数据库相关需求。/他还将与国家开发团队密切合作，协助进一步定制和改进健康信息系统。 主要职责与责任 设计和开发ICAP-刚果数据库。使用HTML、CSS和JavaScript等编程语言设计与纸质数据收集表格相同的表单 设计、监控和优化ICAP支持站点的数据库系统，以增强组织的患者追踪系统 确保数据库的配置、测试、调优、故障排除、修补、备份、安全和支持 协助开发查询和报告功能 建立、维护并排查数据库 协助每月审查和修订所有录入数据库的数据 识别并删除所有重复、不正确或不完整的数据集 参与性能改进项目 识别当前数据收集中可以实现自动化的领域 协助制定实现捐助者要求目标的策略 培训现场员工使用电子数据采集与报告工具 与数据经理合作，督导支持站点和地区的电脑化工作 更新ICAP URS网页上的站点信息 作为刚果卫生部在国家患者追踪系统开发、实施、评估或修订方面的资源 培训员工使用数据库 在ICAP的“ICAP INSIGHT”在线数据库中定期报告季度数据 作为活动实施的一部分，提供技术支持，协助员工开发相关文件

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2024-02-13

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WASHNET SIERRA LEONE

组织机构：水、卫生与卫生网络（WASHNet） 职位名称：性别官员（国家职位） 报告对象：项目经理 工作地点：塞拉利昂弗里敦（弹性安排，需频繁出差至项目地点） 职位类型：全职（1-2年，有延长至另两年的可能） 背景： 水、卫生与卫生网络（WASH-Net）自2010年以来在塞拉利昂开展工作，致力于改善居民获得清洁水源、卫生设施和卫生服务的渠道，以提高健康成果。我们正在寻求一名高技能、经验丰富的倡导与运动官员，支持我们在国家层面及多个地区的倡导行动和干预措施。 职位简介： WASHNet塞拉利昂团队正在寻找一位充满活力且敬业的性别官员加入。性别官员将在确保性别敏感方法融入组织所有项目和计划的各个方面中发挥关键作用。该职位将专注于促进妇女和边缘群体在WASH部门项目和实施中的积极参与，解决性别特定需求，并在我们服务的社区和地区推动性别平等。实际上，WASHNet正进入其发展中的激动人心的新阶段，制定了雄心勃勃的五年国家战略，职位持有者将在帮助我们实现“确保人人享有安全水、卫生和卫生设施”的更广泛目标中扮演重要角色。 他/她将在组织的指导方针、政策和使命范围内工作，对分配的具体任务负责。在这一激动人心的角色中，他/她将致力于在各个项目和干预领域生成关于性别的具体问题。作为性别官员，他/她的工作职责包括以下内容： 主要职责： - 性别整合与主流化： - 制定并实施针对WASH项目的性别敏感策略和行动计划。 - 确保性别考量融入所有项目活动，包括规划、执行、监测和评估。 - 进行并汇总项目地点的快速性别分析，利用此信息与合作伙伴共同制定针对项目各方面的性别行动计划。 - 能力建设与培训： - 为项目员工、社区成员及利益相关者开展性别培训课程和研讨会。 - 提升项目团队对性别问题的理解能力与解决能力。 - 为开发性别敏感培训材料提供建议与协助，调整现有资源，并支持其融入内部和外部的培训流程。 - 社区参与： - 促进妇女和边缘群体积极参与WASH活动。 - 促进社区对话和焦点小组讨论，了解性别特定的需求与挑战。 - 将性别维度融入地区和国家级的公众参与规划和预算过程中。 - 监测与评估： - 开发性别敏感的指标和工具，用于监测和评估项目成果。 - 定期开展评估，以跟踪性别平等的进展与影响。 - 宣传和传播： - 为性别平等和妇女参与WASH决策过程进行倡导。 - 准备报告、案例研究和宣传资料，突出性别问题和项目成就。 - 合作与网络： - 与地方组织、政府机构和国际合作伙伴合作，推动WASH领域的性别平等。 - 参与性别论坛和网络，分享知识和最佳实践。 资格与要求： - 性别研究、社会科学、发展研究或相关领域的学士学位。拥有硕士学位者优先。 - 至少3年性别主流化工作经验，优先考虑在WASH/公共卫生领域或发展项目中的经验。 - 精通英语为必需。会当地语言为优势。 - 愿意出差至项目地点并与当地社区交流。

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-08-30

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