职位招聘 | 非洲招聘与高管搜寻

WIKIMEDIA FOUNDATION

摘要重大及计划赠与官员将作为团队中的一线筹款人员，负责通过重大、计划及混合型捐赠实现年度递增的收入目标。该新设岗位将向重大及计划赠与主管（MG＆PG）汇报，并将为部门带来更深厚的计划赠与专业知识。您的职责包括： - 管理150-200名捐赠者和潜在捐赠者的档案，年度内请求30-50笔10,000美元及以上的计划赠与，重点在于六位数和七位数的捐赠。 - 与多样化的个人捐赠者建立坚固且终身的关系，主要目标是确保文档化的计划赠与承诺，同时为指定的捐赠者制定年度和重大捐赠策略。 - 促进现有、未来及混合/复杂型捐赠的请求与达成，通常独立处理指定的潜在捐赠者档案。 - 在需要时，协助其他重大及计划赠与团队成员制定计划赠与策略，以支持其档案中的捐赠者。 - 开发并执行针对由FreeWill及其他计划赠与营销渠道生成的高潜力线索的后续策略。 - 管理Wikipedia遗产社会的现有成员，以保留并提升其承诺。 - 识别遗产社会会员中的潜在重大捐赠者，并制定相应的培养和请求策略。 - 遵守关于计划赠与募捐的IRS法规。 - 参加会议、研讨会、讲座和计划赠与培训（在合适且预算范围内），并与团队分享学习经验。 - 具备偶尔出差拜访捐赠者和参加基金会活动的能力。

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2024-05-25

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

UNOPS

职能职责：小组成员提供智力领导，进行创新并制定最高层次的建议，可能挑战传统思维，并在战略、主题和运营问题上带来科学严谨性。他们主动开展个人活动和责任，并作为团队的一部分，向GEF提供关于其整个项目组合中的科学和技术问题的建议。他们引导STAP建议朝着分析当代环境挑战和制定供GEF理事会审议的战略方案的方向发展。小组成员负责协助制定和实施STAP的年度工作计划，该计划会根据变化的优先事项和新任务进行定期调整。以下是小组成员职责的摘要：确保STAP通过展示领导能力和主动性，提供最优的相关科学和技术建议。动员科学和技术网络及合作伙伴关系。制定并执行STAP的工作计划，包括起草分析性文件和报告、进行陈述、召开和参与专家会议。审查所有规模较大的项目（超过200万美元）和项目框架文件的技术和科学合理性，内容涉及双年度GEF及最不发达国家基金（LDCF）/特殊气候变化基金（SCCF）工作计划。积极参加每年两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。参与提交主席报告和对双年度GEF理事会会议的陈述，以及STAP每四年一次向GEF大会提交的报告。贡献于GEF的企业活动，包括回应临时请求提供建议和参与研讨会及会议。根据年度STAP工作计划准备季度工作计划，并提交季度工作时间表。

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2024-02-04

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

OPTIONS CONSULTANCY SERVICES

岗位的总结目的和目标副团队负责人（DCOP）将协助团队负责人（COP），为塞拉利昂的强化综合卫生服务项目（SIHSA）提供战略和技术领导。DCOP将负责以下事项：技术执行：领导提供高质量的专业知识，在卫生体系强化、卫生体系的管理与治理、医疗服务质量、社会与行为变化传播及/或能力提升方法方面，以改善生殖健康、产妇健康、新生儿健康、儿童健康及青少年健康（RMNCAH）成果。战略项目与团队管理：监督项目活动的整体规划与执行以及跨合作伙伴的资源配置，确保运营达到技术卓越，符合相关的美国国际开发署（USAID）指导方针和法规，并在适用时，测试规模扩展的创新解决方案，以减少孕产妇、新生儿、儿童及青少年疾病和死亡率。客户、合作伙伴与政府关系：建立并维护与客户、政府实体及关键合作伙伴的战略联盟及合作关系，通过主动参与推动项目成功，促进相互信任，并对齐战略目标。福利选项：提供针对每个国家量身定制的具有竞争力的全面福利套餐，更多信息请联系HR。申请流程：申请截止日期为2024年1月2日。只有入围者会被联系安排面试。请注意，本职位将进行全面的雇前背景检查，包括犯罪记录检查、身份证明、工作推荐信及合法就业资格验证（视情况而定）。其他信息：Options致力于实现公平机会，认可每个人的独特性。尽管我们始终努力接受个人差异并庆祝员工多样性，但我们也希望确保每位团队成员适合其岗位，并给予他们成功的最佳机会。本组织致力于保护和促进儿童、青少年及弱势群体的福利，并期望所有员工及岗位持有人共同遵守这一承诺。我们寻找积极支持堕胎选择、促进多样性与包容性、充满活力及热情的候选人，认同Options的愿景。

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-02-04

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

FREIGHTSPHERE GLOBAL

塞拉利昂 : 弗里敦

2026-06-05

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

WASHNET SIERRA LEONE

组织：水、卫生与洗手网络（WASH-Net）职位名称：实地工作人员（共3名）汇报对象：项目经理工作地点：塞拉利昂弗里敦（弹性工作制，频繁前往项目地点）工作类型：全职（1-4年） ====================================================================================================================================== 背景：已于2010年成立，水、卫生与洗手网络（WASHNet）是塞拉利昂领先的民间社会组织（非国家行为体）联盟，旨在加入现有平台，解决实现全民和可持续卫生及饮用水的关键障碍。这些障碍包括服务水平低，难以覆盖社会中最脆弱群体，政治重视不足，行业能力薄弱，难以制定和执行有效的计划和策略，以及投资不足，难以将水、卫生与洗手（WASH）置于国家项目和政策的核心位置。WASHNet致力于推动倡导，强化治理、协调和领导能力，提升塞拉利昂水、卫生与洗手（WASH）部门在地方和中央层面的发展。为了实现这些目标，WASH-Net计划招聘三名（3名）实地工作人员，以支持其在不同地区的工作实施和协调，但工作地点设在弗里敦。

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-08-18

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

AFRICAWORK

我们正在寻找精神科医生的简历和资料，准备发送给我们的大客户，以满足他们未来的招聘需求。职责面试患者以进行评估；制定治疗计划；审查病史及相关文件；处方药物；定期监控和评估治疗效果。

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢

2024-06-01

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

FREIGHTSPHERE GLOBAL

我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的职业健康、安全与环境（HSE）经理，具有强烈的环境背景，能够领导和管理组织的健康、安全和环境项目。HSE经理将负责确保法规遵从、最小化工作场所风险，并推动安全和环境可持续发展的文化。主要职责开发、实施并监督职业健康、安全与环境政策及管理体系确保符合所有适用的健康、安全与环境法律法规领导风险评估、危害识别和环境影响评估管理事故调查、根源分析及整改措施计划为员工及承包商提供HSE和环境培训监控环境表现，包括废物管理、排放和可持续性举措准备HSE报告，并向高级管理层呈现绩效更新领导并指导HSE官员及安全委员会

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢

2026-02-13

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

UNOPS

申请时间 2023年10月24日至2023年12月10日职责范围：专家小组成员提供智力领导，进行创新并制定最高层次的建议，可能挑战传统思维，并在战略、主题和 operational issue上带来科学严谨性，涉及全球环境基金（GEF）。他们主动承担个人活动和职责，并作为团队的一部分，为GEF在其全部项目组合中提供科学和技术方面的建议。他们引导专项技术与行动计划（STAP）的建议，关注当代环境挑战的分析和向GEF理事会提交的战略方案制定。专家小组成员负责协助制定和执行STAP的年度工作计划，该计划会根据优先事项的变化和新任务进行定期调整。以下是专家小组成员职责的总结：确保STAP通过展现领导力和主动性，提供最优的相关科学与技术建议。动员科学与技术网络及合作伙伴关系。制定并执行STAP的工作计划，包括起草分析性报告和文件、进行展示、召集和参与专家会议。在双年度的GEF和最不发达国家基金（LDCF）/特别气候变化基金（SCCF）工作计划中，对所有大型项目（金额超过200万美元）和项目框架文件进行技术和科学的审查。积极参与每年两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。为主席报告和向每年两次的GEF理事会会议以及STAP对GEF大会的四年一次报告作出贡献。参与GEF的企业活动，包括响应临时的咨询请求以及参加工作坊和会议。根据年度STAP工作计划，准备季度工作计划草案，并提交季度工作时间表。

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2024-02-04

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

FEED VILLAGES INTERNATIONAL

职位简要概述：我们正在寻找一名会计专员。成功的会计专员还将与财务和运营经理合作，为项目提供会计支持。知识管理：监督培训研讨会及其他项目活动所需的商品/货物/物资及服务的采购管理。执行采购活动的所有阶段，同时确保物有所值，并在所需的交付时间内满足各种需求，包括分析所有采购交易对整体预算的影响。维护数字档案，包括政策和报告。收集和审核赠款及分包受益人提交的报告和成果。记录赠款和分包合同的绩效监测与评估结果。与技术主管合作，识别和管理风险，参与解决任何分包商的绩效问题。管理财务部的总体沟通。主要责任： • 建立并维护总部财务知识中心 • 更新SharePoint上的培训资料 • 保持学习战略及支持工具的最新状态 • 确保财务人员接受反馈和评价管理培训 • 与部门负责人合作，确保工作计划的时效性，支持部门活动及优先事项 • 根据需要更新办公室政策 • 参与部门预算的规划与监控 • 贡献于部门管理指标和仪表盘的制定与分析 • 确保所有关于实习生招聘及入职的行政程序得到遵守 • 跟进实习岗位的任务和绩效，与各部门的协调员合作

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2024-05-04

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

ICAP AT COLUMBIA UNIVERSITY

职位总结：现场执行经理（FIM）负责监督ICAP在该地区的社区和设施活动的全部实施工作。在区域项目经理的指导下，他/她对整个区域项目的执行表现负责，并监督ICAP区级项目负责人。FIM与区团队合作，提供技术领导和监管，包括领导执行、监测与评估，以及关键项目优先事项的报告。FIM还负责确保在与理事会卫生管理团队（CHMT）合作下，按照区级子/服务协议执行活动的忠实度。FIM还将与区负责人紧密合作，促成与相关理事会级当局及相关利益相关方的有意义的参与。职位职责与责任： - 监督并支持区级项目负责人 - 协调项目理事会层面的工作计划的规划、实施、监测与报告 - 支持区团队优化和高效利用分配给理事会的资源，以满足分供方和政府法规的要求 - 在与区负责人和CHMT合作下，支持相关干预措施的需求评估过程 - 设计解决需求评估中识别的差距的干预措施，并与区负责人合作提供技术协助（TA）给相关CHMT和被支持的医疗设施，参与规划、实施、监测和报告差距 - 协助区负责人识别、吸引并促进与现有及新合作伙伴在HIV及相关服务领域的战略合作，最大化ICAP项目活动的影响 - 通过区负责人监督子受赠人和服务协议计划与预算的执行情况，确保资源的最优配置、利用和符合捐助者及政府的法规要求 - 协助区负责人确保活动执行的合规性，通过对子受赠人进行审计，确保项目资源的有效使用 - 协调区团队确保及时收集和提交国家HIV服务及项目数据，并支持相关监测与评估系统的增强，与监测与评估团队合作 - 与区负责人合作，进行理事会层面的数据分析和利用倡议 - 支持区负责人实施和管理HIV及相关服务提供者的能力建设工作，利用支持性监管、辅导和在职培训 - 执行上级主管分配的其他任务

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2024-02-13

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

求职者，在 59.924 个职位空缺中找到您未来的工作

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

他们信任我们

联系我们

您有招聘项目吗？
咨询我们！

﻿求职者，在 59.924 个职位空缺中找到您未来的工作

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

您是候选人还是招聘人员？

选择您的国家

他们信任我们

联系我们

您有招聘项目吗？咨询我们！

求职者，在 59.924 个职位空缺中找到您未来的工作

您有招聘项目吗？
咨询我们！