职位招聘 | 非洲招聘与高管搜寻

VOLUNTARY SERVICE OVERSEAS

为塞拉利昂项目提供人力资源业务合作和高质量人员支持服务，贯穿整个项目周期，确保VSO人员（员工和志愿者）能够成功完成项目。负责人员资源的端到端招聘，支持项目的成功交付。协助规划和促进本地的招聘和甄选流程，并参与面试小组（如适用）。确保在HRIS系统中准确捕捉和分析所有候选人数据，以支持业务报告。与同事合作，确保所有候选人在国内的及时有效入职流程。确保遵循VSO全球的人力资源流程，包括招聘、入职、绩效管理和人员管理。

塞拉利昂 : 弗里敦

2023-11-28

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

NETWORK RECRUITMENT INTERNATIONAL

采购专家：职位及公司描述作为供应链顾问，我正在寻找准备迎接下一次职业发展的候选人。您是否是一位能够识别、评估并选择供应商/供应商以满足组织采购需求的采购专家？您是否在采购、采购或供应链管理方面拥有至少10年的相关经验？如果是的，那么让我们联系，探讨您下一次职业晋升的可能性。

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2024-06-10

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

WYATT CONNECT

Wyatt Connect是一家快速增长的外包解决方案提供商，提供包括客户支持、行政协助、业务运营和招聘解决方案在内的广泛服务。我们的团队与全球企业合作，帮助优化运营流程、提升效率，并提供一流的支持。我们目前正在招聘一名远程执行助理，加入我们的内部团队。不同于其他外包岗位，此职位不面向客户——你将直接为Wyatt Connect工作，支持我们的领导团队处理行政任务、日程安排、沟通管理和运营协调。这个职位非常适合具有高度组织能力、积极主动、能够在快节奏环境中应对多重责任的人。主要职责作为Wyatt Connect的执行助理，你将负责为我们的领导团队提供高水平的行政和运营支持。你的工作内容包括但不限于：管理高管的日程、日历和预约事项。协调虚拟会议、准备议程和记录会议纪要。处理各类函件，包括电子邮件和内部沟通。协助文件准备、报告生成和数据库管理。根据需要进行基础调研并汇总数据。协助招聘工作，包括筛选候选人和协助入职流程。协助人力资源相关的行政任务，例如人员协调和档案管理。维护和整理数字文件及公司记录。为公司各部门提供一般行政支持。

塞拉利昂 : 国际

2025-05-02

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

JGA RECRUITMENT GROUP

这将作为一个指南，您可能会有与您的业务和行业相关的特定要求。下面是我们在制定人力资源数据分析师职位描述时期望看到的关键职责列表。 HR 数据分析师职位摘要：作为一名人力资源数据分析师，您将在支持数据驱动的决策制定和为人力资源（HR）职能提供有价值的见解方面发挥至关重要的作用。您的主要职责将集中在收集、分析和解释人力资源数据，以识别趋势、模式和改善人力资源流程及举措的机会。该角色需要具有强大的分析思维能力，熟练掌握数据分析工具，并能够将复杂的人力资源数据转化为有意义的报告和演示材料。主要职责： - 从各种来源（包括HR信息系统、员工调查、绩效评估和其他相关系统）收集和分析人力资源数据。 - 清洗、转化和验证人力资源数据，以确保数据的准确性、一致性和完整性。 - 运用数据分析技术，识别与HR指标和关键绩效指标（KPIs）相关的趋势、模式、相关性和洞察。 - 开发和维护HR仪表盘、报告和可视化工具，有效传达HR数据和洞察给相关利益相关者。 - 进行统计分析和预测模型，以支持HR举措并识别潜在的风险或机遇。 - 与HR相关方合作，了解数据需求，开发定制的报告和分析以满足其需求。 - 提供基于人力资源数据的见解和建议，支持战略决策，推动HR相关的战略举措。 - 监控人力资源数据，识别数据异常、离群值和数据质量问题，并视需要采取纠正措施。 - 关注HR趋势、行业基准和最佳实践，不断提升HR数据分析能力。 - 参与与数据分析相关的HR项目和举措，包括HR系统实施、流程改进和自动化。 - 在处理敏感人力资源数据时，遵守数据隐私和保密标准。 - 与IT部门或外部供应商合作，优化HR数据管理系统，确保数据的准确性和可访问性。 - 支持法规报告、审计及合规目的的人力资源数据需求。 - 为HR团队成员提供数据分析工具和技术的培训与指导。 - 持续发现流程改进和自动化的机会，提高HR数据分析的效率和准确性。

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2023-12-30

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

BIZ4D

实习描述：我们正在寻找敬业且富有同情心的招聘人员加入我们位于德国的职业咨询公司。作为志愿招聘人员，您将在支持个人求职过程中发挥重要作用，提供指导、培训和辅导，帮助他们成功申请工作机会。任务：申请协助：帮助候选人识别符合其技能、经验和职业目标的合适职位。协助候选人定制简历和求职信，以符合特定职位要求，并有效突出其资格。

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2023-11-24

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

FREIGHTSPHERE GLOBAL

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2026-04-11

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

PANAGORA GROUP

潘诺格拉正在塞拉利昂招聘一名全职的资助合作经理（GEM），负责刚刚获得的USAID《本土化全球卫生安全（LGHS）》项目。该GEM将向项目副主管报告，并与驻美国的国家支持经理、资助管理总监和资助协调员密切合作。LGHS项目的目的是与本地实体合作，解决优先级关键卫生安全领域的地方性差距。通过建立和管理一个灵活的资助计划，为地方实体提供资金，解决涉及全球卫生安全的各个行业（如风险沟通、社会行为变革、社区参与、抗微生物药物耐药性（AMR）、疫情应急准备与响应以及社区基于的动物传染病监测）中的地区性差距。职位描述：资助合作经理将作为项目的主要在地联络点，为本地受赠方提供端到端的协调支持，并协调为其提供的本地技术和组织能力建设支持。GEM负责支持资助流程、监控受赠方的表现，并确保其遵守USAID的规定及潘诺格拉的政策。在本地的GEM还将支持受赠方的识别、资助管理、能力建设、监测与评估（M&E）、报告及文件管理，以及风险评估。作为在地的主要联络点，他们需要与驻美国的同事以及在地受赠方密切且有效地沟通联络。此外，他们还可能作为与USAID塞内加尔工作人员的联系点，参与LGHS相关事务。职责包括：资助管理：协调资助招标流程，包括识别受赠方、协助受赠方提交符合USAID优先事项、指南和规定的提案。管理整个资助周期，从预评估到授予后合规性与报告，包括减少利益冲突。与（远程）LGHS同事合作，识别与项目使命和目标契合的资助机会。支持受赠方的入职培训，并使其熟悉潘诺格拉的GUC手册和GrantsAgora平台。与受赠方工作人员、执行合作伙伴及其他利益相关者合作，促进有效沟通与协调。支持并协调对受赠方的定期监控，确保资金符合资助协议的规定并达标USAID标准。协助资助协调员监控资金预算，确保成本效益和财务合规。进行日常的资助评审，识别并减轻受赠方绩效相关的风险，确保资金的高效使用。组织能力建设：促成合作伙伴领导层的“支持”与认同，动员内部变革的倡导者，推动组织转型。与本地服务提供者协调，确保高质量的能力提升服务，包括培训、辅导、政策指南和技术援助，帮助受赠方改善行政、财务、资助、采购和项目管理能力，以符合法规并实现项目目标。在可行和合适的情况下，可能主导部分培训的实施。支持和协调对受赠方的培训、辅导及技术援助，以提升其项目技术能力。技术支持：与技术顾问及组织能力建设团队合作，促进有效沟通与协调。协助OCS专家评估技术层面的健康安全能力及组织能力，为受赠方的OCS路线图的实施提供风险管理支持。文件、评估与学习：支持报告的编写与及时提交，包括财务、项目和合规报告。维护所有资助活动和沟通的详尽档案以备审计。协助评估和优化资助项目，总结经验教训和最佳实践，为未来项目提供参考。

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-04-05

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

JGA RECRUITMENT GROUP

这将作为指导，您可能还需满足与您的业务和行业相关的具体要求。以下是我们在制定全球流动性专员职位描述时预期看到的主要职责列表。全球流动性专员职位概要：作为一名全球流动性专员，您将负责管理和协调我们组织内的全球流动性项目和派遣任务。您的主要任务是促进员工的顺利调动，确保符合移民和税收法规，并为具有国际流动性的员工提供支持。该角色需要对全球流动性政策有深刻了解，具备出色的沟通能力，以及能够应对复杂国际法规的能力。主要职责： - 管理和协调全球流动性派遣的全过程，包括调动、移民、税务和合规事宜。 - 就全球流动性政策、流程和要求，为员工和管理者提供指导和支持。 - 与外部法律顾问或移民专家合作，确保遵守移民法律法规。 - 协调和管理国际派遣的工作许可证和签证申请，包括支持文件和合规性检查。 - 与人力资源、薪酬和财务团队合作，确保国际派遣的准确及时处理，包括薪酬和福利。 - 就国际税务义务提供建议和指导，确保符合税收法规。 - 与外部供应商（如调动服务提供商、移民公司和税务顾问）建立并维护合作关系。 - 为员工和管理者提供全球流动性政策、流程及文化因素的简报和培训。 - 在调动过程中，为员工及其家庭提供住房、教育、医疗等相关帮助。 - 协助制定和更新全球流动性政策、程序和指南，以确保与业务目标的一致性和法规遵从。 - 及时了解各国的移民法律、税收法规和文化因素，提供准确的建议和支持。 - 维护关于全球流动性派遣的员工记录，确保其准确性和机密性。 - 与内外部利益相关者合作，确保员工在全球流动性流程中的无缝体验。 - 就员工归国流程和职业发展提供指导和支持。 - 协助处理其他人力资源相关项目和事务。

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2023-12-30

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

DEEL

我们是谁以及我们在做什么 Deel是一个全球团队，致力于帮助企业轻松实现随时随地招聘。Deel由超过两千名自我驱动的成员组成，遍布100多个国家。我们统一而多样的文化使我们不断学习和创新Deel平台及其为客户提供的产品。公司应能够在世界任何地方招聘到最优秀的人才，因此我们正在打造最优的平台，将这一目标变为现实。我们市场领先的技术、专业知识以及全球团队是Deel平台成功的关键。我们提供行业内最优的产品和平台功能，助力全球数百万个岗位，连接全球劳动力与最优质的公司及机会。为什么你应该成为Deel成功故事的一部分？ 30英里的招聘半径不应再限制公司招聘的方式，因为杰出的人才无处不在。Deel看到一个没有招聘壁垒、无限人才的世界，这些人才将完美的候选人与优秀的公司匹配。我们为全球团队提供所有必要的工具，用于招聘、入职、管理、支付和高速扩展。我们旨在通过构建一个世代的平台，顺畅连接公司与全球人才，从而促进多元化的全球经济。在2021年成功完成D轮融资后，我们去年又筹集了5000万美元，使我们的估值翻一番，达到120亿美元。现在加入Deel ——国际薪酬与合规行业的市场领导者，比以往任何时候都更令人振奋。机遇我们正在建立内部的人力资源团队，专注于持续提升Deel员工的参与感、发展和留存，以便在公司扩展过程中实现目标。我们致力于将人才战略与整体业务战略和目标对齐，确保我们为企业和个人打造的项目、支持和服务帮助他们实现目标。人力资源业务合作伙伴（HRBP）是我们卓越中心与业务之间的联系纽带。这一职位至关重要，确保我们不是孤立地进行建设，而是有目的地打造，能够向业务明确表达的愿景，预见Deel的未来工作方式，并帮助制定实现目标的计划。在这个角色中，什么样的人能取得成功？具有丰富经验、成功担任人力资源业务合作伙伴领导重要变革项目、内部沟通策略、绩效管理、团队关系，并将业务战略与人事项目和运营相连接的人士，将在此岗位上最为出色。具备强烈的商业洞察力和兴趣，理解数据、指标与运营，能够将原始数据转化为故事和分析，为业务提供支持，也是此职位的重要条件。应聘者应能适应模糊环境，能够自主领导作为People Partner的工作，并教育业务如何利用人力资源，提升管理者和高层领导的能力，这在我们建立公司内部网络时也至关重要。职责为运营组织中的管理者和高级领导提供咨询和影响。建立关系，为你的客户群带来影响力，利用你的经验和核心People团队解决关键的商业问题和复杂挑战。通过与客户团体合作，理解我们必须达成和优先考虑的目标，执行我们的与业务一致的人才战略，然后与更广泛的People团队和业务合作，构建并交付解决方案。利用你作为HRBP的深厚经验和在人才领域的专业知识，积极推动Deel的未来工作，并建立相关项目以吸引、留住及发展我们的员工，贯穿他们在Deel的整个职业生涯。培训和发展我们的运营团队领导和管理者在变革管理、建立高绩效团队、理解和提升员工参与感、沟通最佳实践以及应对复杂团队关系和离职方面的能力。跨越Total Rewards（整体福利）、People Operations（人力运营）、People...

塞拉利昂 : 波邦蒂弗里敦卡巴拉凯拉洪坎比亚凯内玛科伊杜马格布拉卡马克尼莫扬巴波托洛科普杰洪滑铁卢国际

2024-01-29

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

AFRICAWORK

职位：财务会计我们总部位于塞拉利昂的公司，参与电信网络的建设，现招聘一名行政及会计经理。工作职责 - 保持总账及分析账的簿记 - 记录各类会计凭证，包括分析分配 - 维护文件，包括总账日记账凭证、应付账款文件及其他杂项档案 - 及时准确地准备和维护会计文件、记录和报告 - 进行银行对账及过账 - 处理折旧、资产购置、资产处置及转移 - 内部公司对账及跟踪 - 按照总部截止日期分析和报告收益表及财务状况表 - 与审计人员沟通，处理财务报表的编制与审计相关的查询/请求 - 监控并处理现金库存 - 监控内部控制的效率 - 确保所有法定许可证符合国家法规并及时更新 - 编制并确保按时提交增值税及其他相关的月度/季度申报 - 完善税务申报责任 - 确保税务申报在截止日期前提交 - 列制社会责任申报 - 编制并最终确认工资单和薪酬单 - 按照公司政策及本地法规准备与薪酬相关的申报 - 完成指定的其他行政职责财务与成本控制 - 协助项目经理/国家经理进行成本控制 - 协助编制管理会计报告和预算 - 分析预算预测与实际执行之间的差异 - 编制管理报告/每月合并报表 - 为客户准备发票和预付款 - 核对供应商发票，并在处理付款前寻求董事总经理的批准 - 跟踪并对账应收账款与应付账款

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-03-12

联系我们的招聘机构在塞拉利昂

求职者，在 62.270 个职位空缺中找到您未来的工作

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

他们信任我们

联系我们

您有招聘项目吗？
咨询我们！

﻿求职者，在 62.270 个职位空缺中找到您未来的工作

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

您是候选人还是招聘人员？

选择您的国家

他们信任我们

联系我们

您有招聘项目吗？咨询我们！

求职者，在 62.270 个职位空缺中找到您未来的工作

您有招聘项目吗？
咨询我们！