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职位

FREIGHTSPHERE GLOBAL

职位概述我们正在寻找一位技能极高的农业企业顾问/经理，领导农业价值链的咨询和顾问服务。该职位涉及管理农业企业项目，向客户提供战略指导，并支持农业企业的可持续增长、盈利能力和市场准入。主要职责 • 领导和管理从起步到完成的农业企业咨询项目 • 为农业企业、合作社、中小企业及农产品公司提供战略咨询服务 • 开展市场分析、可行性研究及价值链评估 • 制定农业企业计划、投资提案和财务模型 • 监督并指导农业企业顾问和现场团队 • 参与利益相关者，包括农民、私营部门参与者、捐助者和政府机构 • 支持客户提高生产力、实现可持续发展及增强市场竞争力 • 编制高质量报告、陈述和政策简报

2026-03-07

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

任务背景非法金融流动（FFI）在非洲是一项严重障碍，阻碍了该大陆在动员国内资源方面取得的进展。根据联合国非洲经济委员会的数据，受FFI影响，非洲每年大约损失500亿美元。这些流动通常源于逃税、贸易虚开发票、现有法律和合同规定中的漏洞，包括税收协定等。FFI的规模和影响凸显了在非洲和全球范围内制定强有力政策与合作的必要性，以减少这些有害的流动。 ATAF已采取积极措施应对FFI，制定了一套以透明度、国际合作、立法和行政改革为核心的战略方法，这些都是遏制FFI的基础支柱。为了加强这一战略，ATAF与合作伙伴合作（包括非洲联盟委员会），确定采用强有力的税收协定范本这一措施至关重要，以确保成员国在谈判其协定时采取合适的策略，防止通过规避措施引入FFI渠道。ATAF的税收协定模版已多年来一直服务于ATAF成员，确保其符合BEPS措施（防止税基侵蚀和利润转移）以及打击FFI的措施。当前全球改革、商业运作方式的变化，以及支持发展公共资源动员的国家和国际税务政策的调整，促使ATAF进行了重塑和审查。鉴于非洲联盟技术专项委员会（CTS）在财政、货币事务、经济规划和一体化方面的授权，支持ATAF及其合作伙伴开发应对FFI的工具，认识到资源动员领域蕴藏着巨大潜力，ATAF意识到有必要将这些资源以适当方式引导，造福非洲国家的发展和福祉。依托JTC委员会制定的FFI缓解框架，ATAF强调需要建立一个全面的税收协定模型。该模型将成为一个镜子，帮助成员国理解应对FFI的协定谈判策略，凝聚合作思想和将发展中国家经验转化为务实措施的最佳实践，从而推进合作及制度创新。

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2025-03-31

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BRIGHTPATH COMPANY LIMITED

我们正在寻找一位财务官。财务官负责支持财务运营，包括预算编制、会计、财务报告，以及确保遵守组织政策和财务法规。该职位确保记录的准确性、财务流程的高效性以及及时报告，以支持决策。主要职责 1. 财务管理与报告准备每月、每季度和每年度的财务报告。协助制定组织预算并监控预算执行情况。保持准确的财务记录和审计文件。 2. 会计与簿记在会计系统中记录所有财务交易。处理发票、付款、收据和日记账。对账银行对账单，保持帐目最新。 3. 工资与合规编制工资单，确保按时支付薪资。确保法定扣款（社保、个人所得税、税务）被计算和提交。确保遵守财务法规、捐赠者要求及内部政策。 4. 现金与资产管理管理小额现金、现金垫款，并进行现金盘点。跟踪组织资产，确保妥善记录。通过核实财务文件和供应商付款支持采购工作。 5. 审计支持为内部和外部审计准备支持文件。解答审计问题并落实审计建议。 6. 财务分析分析财务数据，识别趋势、风险和机会。提供见解以支持管理层决策。

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2026-02-07

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，这位领导者将基于当前的成功，推动组织迈向下一个新层级。在过去的 15 年里，ATAF 一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的中心。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音，无论是在大陆内部还是国际舞台上。鉴于这一重要角色，组织现在正在寻找下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟并成为一个根植于非洲、为非洲服务的主要国际税务权威。寻求的人选将 – 提供愿景、战略和管理领导力，指导 ATAF 秘书处。指导和管理组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促成与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作，积极维护这些及现有关系和网络，以便在全球税务领域传播非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队，成员来自 ATAF 成员国，能够响应成员国的需求。通过始终贯彻良好的公司治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新解决方案。在当前非洲大陆和全球税务事务中积极参与。

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2024-09-20

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FREIGHTSPHERE GLOBAL

ATAF 正在寻找其下一任领导者，这位领导者将基于当前的成功，推动组织迈向下一个新层级。在过去的 15 年里，ATAF 一直是非洲大陆税务管理与政策改革项目以及国内资源动员的中心。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音，无论是在大陆内部还是国际舞台上。鉴于这一重要角色，组织现在正在寻找下一任执行秘书，他/她将能够提供战略领导和方向，使 ATAF 成熟并成为一个根植于非洲、为非洲服务的主要国际税务权威。寻求的人选将 – 提供愿景、战略和管理领导力，指导 ATAF 秘书处。指导和管理组织的关键项目，如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促成与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作，积极维护这些及现有关系和网络，以便在全球税务领域传播非洲税务议程。建立、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队，成员来自 ATAF 成员国，能够响应成员国的需求。通过始终贯彻良好的公司治理原则，履行财务信托责任。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关者的需求提供创新解决方案。在当前非洲大陆和全球税务事务中积极参与。

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2026-04-04

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SHORTLIST PROFESSIONALS

鼓励女性候选人积极申请。岗位职责：为总经理和区域销售团队提供运营、行政及项目支持。协助并改进“微笑照亮”公司的运营和销售流程，确保所有与销售相关的活动顺畅无阻。此岗位需要与总经理保持密切沟通，并直接与区域销售经理合作，以实现“微笑照亮”的使命和目标。鼓励女性候选人积极申请。关键任务： - 作为弗里敦总部的联系人 - 协助并支持总经理编制和完成报告，包括根据需要协助准备销售和其他报告 - 使用不同的软件系统（如 Solaris PaygOps）跟踪并更新销售订单、交付和支付详情 - 维护文件存档和记录，必要时更新记录 - 监控销售订单，确保订单高效处理 - 监控 STL 移动支付销售钱包与不同区域销售团队的交易 - 支持区域销售团队正确使用产品 - 维护销售档案和记录，必要时进行更新 - 按指示制作销售文件、费用报表及信函 - 提出公司运营、销售系统、实践与程序的改进建议 - 收集和记录运营数据和信息（如监控与评估） - 根据需要出差，包括但不限于在站点之间运输库存 - 通过各种媒介平台及时高效地进行沟通，包括电话和电子通信 - 执行可能不时指派的其他与工作相关的职责和任务

塞拉利昂 : 弗里敦

2024-09-30

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FREIGHTSPHERE GLOBAL

我们正在寻找一位高度分析能力强且经验丰富的精算经理，以领导精算分析、风险建模和财务预测活动。成功的候选人将负责监督精算职能，支持战略决策，并确保符合监管和专业标准。主要职责包括： - 领导精算估值、定价模型和风险评估 - 开发和审查保险、养老金或金融产品的精算模型 - 分析与死亡率、发病率、理赔及金融风险相关的趋势 - 支持产品开发、定价策略及盈利能力分析 - 确保遵守监管要求和精算标准 - 编制管理层、监管机构及利益相关方的精算报告 - 管理、指导及培养精算分析师和初级员工 - 与财务、承保、风险及合规团队合作

塞拉利昂 : 弗里敦

2026-03-07

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，他/她将依靠以往的成功经验，并推动组织朝着新的巅峰迈进。十五年来，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及内部资源动员的核心组织。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声渠道。鉴于这一重要角色，组织现正寻找一名新的执行秘书，他/她能够提供战略方面的领导与指导，使 ATAF 得以成熟，并成为以非洲为基地、在国际税务领域具有重要影响力的权威机构。我们所寻找的人选须承诺：提供愿景，以及在 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导和管理组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他主导角色和核心合作伙伴的战略交流，并积极维护现有关系和网络，以提升非洲税务议程在全球税务舞台上的影响力。组建、领导并激励由来自 ATAF 成员国的多元文化、多学科背景的专家团队，针对成员国的需求开展工作。履行财务信托责任，始终贯彻良好公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新应对组织和利益相关方的需求。积极参与当前的大陆及全球税务热点问题。

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2024-09-20

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FREIGHTSPHERE GLOBAL

ATAF 正在寻找其下一任领导者，他/她将依靠以往的成功经验，并推动组织朝着新的巅峰迈进。十五年来，ATAF 一直是税务管理、税收政策改革以及内部资源动员的核心组织。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声渠道。鉴于这一重要角色，组织现正寻找一名新的执行秘书，他/她能够提供战略方面的领导与指导，使 ATAF 得以成熟，并成为以非洲为基地、在国际税务领域具有重要影响力的权威机构。我们所寻找的人选须承诺：提供愿景，以及在 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导和管理组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他主导角色和核心合作伙伴的战略交流，并积极维护现有关系和网络，以提升非洲税务议程在全球税务舞台上的影响力。组建、领导并激励由来自 ATAF 成员国的多元文化、多学科背景的专家团队，针对成员国的需求开展工作。履行财务信托责任，始终贯彻良好公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新应对组织和利益相关方的需求。积极参与当前的大陆及全球税务热点问题。

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2026-04-04

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AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻求其下一任领导者，帮助延续过去的成功并将组织推向新的高度。在十五年来，ATAF 一直处于税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在全球和大陆税务事务中的发声机构。鉴于这一角色的重要性，组织现正寻找其下一任执行秘书，能够提供战略领导力和指导，促使 ATAF 成为一个成熟的、在非洲根植的国际税收领导权威。所寻求的人选承诺：提供远见，以及战略和管理领导力，支持 ATAF 秘书处的工作。指导和领导组织的关键项目，如会员服务、内部资源动员以及非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流，并积极推动这些关系和网络，以提升全球税务舞台上非洲税务议程的知名度。建立、领导并激励一支多元文化、多学科的专家团队，代表 ATAF 的成员国，满足成员国的需求。履行财务方面的委托责任，在任何情况下实施良好的公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新，满足组织及利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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