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SUNU ASSURANCE VIE BÉNIN

2026-11-09

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自由职业商业代表 - 科托努

KHALIFA BUSINESS GROUP

在科托努的发展过程中，我们招聘具有管理完整销售周期能力的独立销售人员（自由职业者）。您的任务是：通过我们的销售管理系统直接获取潜在客户。您的职责包括：通过电话和WhatsApp联系专业人士；介绍TraiteurPro；识别客户需求；进行方案演示；跟进客户；协助潜在客户完成订购。TraiteurPro提供潜在客户、销售管理系统、销售脚本和演示支持。薪酬方面：TraiteurPro的订阅费用为每月每客户14 900非洲金融共同法郎。每当您引入一名新客户并其支付首期订阅费时，您将获得8 000非洲金融共同法郎的佣金，约占首期订阅费的54%。每当该客户续订月度订阅时，您每月还能获得2 000非洲金融共同法郎的佣金，约占月度订阅费的13%，只要客户持续订阅并支付TraiteurPro的订阅费。您无需每月从零开始：已引入的客户可以持续为您带来佣金，同时您也在引入新客户。您可以引入的客户数量没有限制，佣金也没有上限。合作类型：独立销售人员／自由职业者，无固定薪资。佣金在客户付款确认后结算。

2026-10-16

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自由职业商业代表 - 科托努

Warben Growth Consulting LLC

在科托努的发展过程中，我们招聘具有管理完整销售周期能力的独立销售人员（自由职业者）。您的任务是：通过我们的销售管理系统直接获取潜在客户。您的职责包括：通过电话和WhatsApp联系专业人士；介绍TraiteurPro；识别客户需求；进行方案演示；跟进客户；协助潜在客户完成订购。TraiteurPro提供潜在客户、销售管理系统、销售脚本和演示支持。薪酬方面：TraiteurPro的订阅费用为每月每客户14 900非洲金融共同法郎。每当您引入一名新客户并其支付首期订阅费时，您将获得8 000非洲金融共同法郎的佣金，约占首期订阅费的54%。每当该客户续订月度订阅时，您每月还能获得2 000非洲金融共同法郎的佣金，约占月度订阅费的13%，只要客户持续订阅并支付TraiteurPro的订阅费。您无需每月从零开始：已引入的客户可以持续为您带来佣金，同时您也在引入新客户。您可以引入的客户数量没有限制，佣金也没有上限。合作类型：独立销售人员／自由职业者，无固定薪资。佣金在客户付款确认后结算。

2026-11-13

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国际分销商

P C N

我们正在寻找分销商，负责销售订阅。

2026-10-09

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国际分销商

Warben Growth Consulting LLC

我们正在寻找分销商，负责销售订阅。

2026-11-06

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国际出口销售经理

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

我们招聘出口销售经理。职位层级：向销售总监和/或总经理汇报。未来可能负责管理本地销售代理或分销商，拓展目标市场。岗位目标：在贝宁以外的市场持续开发、结构化和保障企业营业额，通过识别、谈判和发展稳固的B2B合作伙伴关系，与进口商、分销商、批发商及销售网络建立合作，重点在西非市场，特别是尼日利亚。主要职责：识别、开拓并筛选目标市场的合作伙伴（进口商、分销商、批发商）；结构化并谈判持续的合作与分销协议（商业条件、可能的排他性、采购量、物流方式）；制定并推动各市场的销售发展计划，优先布局最具潜力的市场；对目标市场进行主动监测，包括进口出口法规、竞争态势、消费趋势及发展机会；协调内部相关部门（生产、物流、财务、质量）确保出口协议的可行性（生产能力、交货期、法规合规）；跟踪并提升现有合作伙伴的业绩，确保国际销售额的持续增长与稳定；代表公司参加商务出差、行业展会或国际B2B会议；定期向管理层汇报出口开发的战略进展。详细职责：市场开拓与结构化分析：绘制重点市场及潜在合作伙伴的地图；评估每个目标市场的商业潜力及法规可行性（标准、海关、进口要求）；根据市场成熟度制定差异化的市场策略。B2B合作谈判与发展：与合作伙伴（分销商、进口商、批发商）谈判商业条件、价格及物流方案；正式签订分销协议并确保执行到位；与关键合作伙伴建立持久信任关系。国际销售管理与发展：设定、跟踪并调整各市场及合作伙伴的销售目标；挖掘现有合作伙伴的增长点（产品线扩展、新的销售点）；预判并应对商业风险（拖欠款、不遵守协议、激烈竞争）。内部协调与报告：作为国际合作伙伴与内部部门（生产、物流、质量、财务）之间的桥梁；定期制作市场活动及监测报告，提交管理层；参与制定企业整体出口战略。客户/合作对象类型：进口商、国际分销商及批发商、结构化销售网络、B2B合作伙伴（代理、代表）、化妆品及卫生用品企业、国际大型零售商、目标市场的结构化经销商。岗位特殊要求：需定期出国，部分出差时间可能较长；能与时区相近但业务环境不同的合作伙伴进行交流；应对可能较长的谈判周期；适应不同国家的法规和行政环境。工作地点/区域：工作地点在科托努，可能涉及国际出差，优先考虑前往西非市场（战略重点为尼日利亚，次为多哥、科特迪瓦、加纳、尼日尔、布基纳法索，视机会而定）。大量工作通过远程进行，也包括在海外的现场任务。

2026-10-17

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国际出口销售经理

Warben Growth Consulting LLC

我们招聘出口销售经理。职位层级：向销售总监和/或总经理汇报。未来可能负责管理本地销售代理或分销商，拓展目标市场。岗位目标：在贝宁以外的市场持续开发、结构化和保障企业营业额，通过识别、谈判和发展稳固的B2B合作伙伴关系，与进口商、分销商、批发商及销售网络建立合作，重点在西非市场，特别是尼日利亚。主要职责：识别、开拓并筛选目标市场的合作伙伴（进口商、分销商、批发商）；结构化并谈判持续的合作与分销协议（商业条件、可能的排他性、采购量、物流方式）；制定并推动各市场的销售发展计划，优先布局最具潜力的市场；对目标市场进行主动监测，包括进口出口法规、竞争态势、消费趋势及发展机会；协调内部相关部门（生产、物流、财务、质量）确保出口协议的可行性（生产能力、交货期、法规合规）；跟踪并提升现有合作伙伴的业绩，确保国际销售额的持续增长与稳定；代表公司参加商务出差、行业展会或国际B2B会议；定期向管理层汇报出口开发的战略进展。详细职责：市场开拓与结构化分析：绘制重点市场及潜在合作伙伴的地图；评估每个目标市场的商业潜力及法规可行性（标准、海关、进口要求）；根据市场成熟度制定差异化的市场策略。B2B合作谈判与发展：与合作伙伴（分销商、进口商、批发商）谈判商业条件、价格及物流方案；正式签订分销协议并确保执行到位；与关键合作伙伴建立持久信任关系。国际销售管理与发展：设定、跟踪并调整各市场及合作伙伴的销售目标；挖掘现有合作伙伴的增长点（产品线扩展、新的销售点）；预判并应对商业风险（拖欠款、不遵守协议、激烈竞争）。内部协调与报告：作为国际合作伙伴与内部部门（生产、物流、质量、财务）之间的桥梁；定期制作市场活动及监测报告，提交管理层；参与制定企业整体出口战略。客户/合作对象类型：进口商、国际分销商及批发商、结构化销售网络、B2B合作伙伴（代理、代表）、化妆品及卫生用品企业、国际大型零售商、目标市场的结构化经销商。岗位特殊要求：需定期出国，部分出差时间可能较长；能与时区相近但业务环境不同的合作伙伴进行交流；应对可能较长的谈判周期；适应不同国家的法规和行政环境。工作地点/区域：工作地点在科托努，可能涉及国际出差，优先考虑前往西非市场（战略重点为尼日利亚，次为多哥、科特迪瓦、加纳、尼日尔、布基纳法索，视机会而定）。大量工作通过远程进行，也包括在海外的现场任务。

2026-11-08

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国际出口销售经理

ANGI DSN PRO SARL

我们招聘出口销售经理。职位层级：向销售总监和/或总经理汇报。未来可能负责管理本地销售代理或分销商，拓展目标市场。岗位目标：在贝宁以外的市场持续开发、结构化和保障企业营业额，通过识别、谈判和发展稳固的B2B合作伙伴关系，与进口商、分销商、批发商及销售网络建立合作，重点在西非市场，特别是尼日利亚。主要职责：识别、开拓并筛选目标市场的合作伙伴（进口商、分销商、批发商）；结构化并谈判持续的合作与分销协议（商业条件、可能的排他性、采购量、物流方式）；制定并推动各市场的销售发展计划，优先布局最具潜力的市场；对目标市场进行主动监测，包括进口出口法规、竞争态势、消费趋势及发展机会；协调内部相关部门（生产、物流、财务、质量）确保出口协议的可行性（生产能力、交货期、法规合规）；跟踪并提升现有合作伙伴的业绩，确保国际销售额的持续增长与稳定；代表公司参加商务出差、行业展会或国际B2B会议；定期向管理层汇报出口开发的战略进展。详细职责：市场开拓与结构化分析：绘制重点市场及潜在合作伙伴的地图；评估每个目标市场的商业潜力及法规可行性（标准、海关、进口要求）；根据市场成熟度制定差异化的市场策略。B2B合作谈判与发展：与合作伙伴（分销商、进口商、批发商）谈判商业条件、价格及物流方案；正式签订分销协议并确保执行到位；与关键合作伙伴建立持久信任关系。国际销售管理与发展：设定、跟踪并调整各市场及合作伙伴的销售目标；挖掘现有合作伙伴的增长点（产品线扩展、新的销售点）；预判并应对商业风险（拖欠款、不遵守协议、激烈竞争）。内部协调与报告：作为国际合作伙伴与内部部门（生产、物流、质量、财务）之间的桥梁；定期制作市场活动及监测报告，提交管理层；参与制定企业整体出口战略。客户/合作对象类型：进口商、国际分销商及批发商、结构化销售网络、B2B合作伙伴（代理、代表）、化妆品及卫生用品企业、国际大型零售商、目标市场的结构化经销商。岗位特殊要求：需定期出国，部分出差时间可能较长；能与时区相近但业务环境不同的合作伙伴进行交流；应对可能较长的谈判周期；适应不同国家的法规和行政环境。工作地点/区域：工作地点在科托努，可能涉及国际出差，优先考虑前往西非市场（战略重点为尼日利亚，次为多哥、科特迪瓦、加纳、尼日尔、布基纳法索，视机会而定）。大量工作通过远程进行，也包括在海外的现场任务。

2026-11-10

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市场拓展专员 - Cocotomey

PANICE BENIN

我们正在招聘地面拓展专员。您的职责：作为地面拓展专员，您将负责扩大PAN’ICE在现场的影响力。您的主要任务包括：识别潜在新客户和销售点；开发商店、杂货店、超市、餐厅、酒店、酒吧及其他商铺；介绍PAN’ICE的产品和商业方案；寻找新的经销商和转售商；跟进潜在客户并进行商务跟进；收集潜在客户信息并填写拓展档案；完成每日和每月的拓展目标；开发并维护专业客户群。

2026-10-11

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摩摩公司经理 - 科托努

GROUPE REFUGE SARL

一家公司在阿克帕帕－科托努招聘一名认真且充满活力的MoMo柜台经理。主要职责：执行存款和取款操作；确保转账安全；每日管理现金；接待并引导客户；正确记录操作流程；保障现金安全；报告任何异常情况。薪资：每月40 000非洲金融共同体法郎。

2026-10-12

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