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项目专员，P-3，固定期限——尼亚拉、法希尔和吉奈纳

UNICEF

苏丹经历了数十年来根深蒂固的社会不平等、环境脆弱、武装冲突与暴力，以及差劲的治理。这一切导致了长期的流离失所、资源退化与争夺自然资源、基础设施与社会服务的中断、粮食安全问题、社会结构的削弱以及生计的丧失。经济衰退、政治紧张局势、持续的公众抗议呼吁司法和司法制度改革，以及通货膨胀的趋势，都是苏丹持续脆弱状态的表现，使得儿童、家庭和社区变得更加脆弱。这些挑战因COVID-19疫情而更加严峻。朱巴和平协议的签署为国家带来了对和平、经济与社会发展的新希望，以及进一步融入全球社会的信心。实现苏丹人民的希望与愿望，取决于迫切需要的政治和经济改革，而这些改革难以跟上日常挑战的步伐，例如石油和粮食价格的上涨，以及对土地和水资源获取、基本服务的争夺、长期流离失所以及犯罪率上升等关键冲突导火索的恰当应对。加强达尔富尔的韧性与社会凝聚力——该地区受周期性社会经济、冲突和气候冲击与压力的严重影响——是朱巴和平协议的核心优先事项。国家政府及国际合作伙伴认识到，和平建设和实现可持续发展成果的前景——这两者对巩固韧性至关重要——依赖于一种双轨策略：一方面应应对冲突的关键根源，另一方面满足更紧迫的社会经济与人道主义需求。联合国儿童基金会和世界粮食计划署正在设计联合项目（JP），以支持苏丹政府在北部、南部和中部达尔富尔，为地方当局提供立即支持，增强地方机构的功能，改善社区参与，促进自力更生、韧性和社会凝聚力，针对特定地区的活动。这将采用一体化的灾害准备、可持续生计发展、基本社会服务获取和社会保护体系的策略。项目设计将符合朱巴协议中关于实现发展持久解决方案、加强横向和纵向社会凝聚力、和平解决地方冲突以及营造持久和平共处环境的原则。项目将有助于增强个人和社区的适应与变革能力，以及为其提供服务的机构与系统。预计将实现的关键成果包括：协调国家、州和地方政府机构与其他重要的国家和国际利益相关方的合作；不仅建立在联合国驻苏丹机构、联合国过渡援助团和政府的基础上，还支持基层草根倡议的扩大，利用技术专长及其他资源，同时鼓励地方的自主权；提升社区的粮食系统、韧性生计以及公平获取与利用优质基本社会服务和保护体系与机构，从而改善治理、问责、效率、包容性和权利保护；通过包容性社会对话、社区过程中的所有权和参与，促进和平与合作，建立信任和社区间的相互依赖关系；项目前期工作的设计和执行将采用参与性证据生成和监测方法，支持在苏丹及更广泛地区的宣传、政策和实践。关键职责包括：与世界粮食计划署协调：领导日常项目协调工作，包括共同管理州级协调机构；启动阶段：与世界粮食计划署共同主持六个月的州级启动期，确保方案设计和实施的包容性、本地化和参与性；代表性：代表联合国儿童基金会，不仅参加州级项目协调，还应代表州政府、土著管理机构以及其他治理体系和网络（由首席财务官协商一致）；项目管理与执行：全面管理与协调州级项目的各方面工作，确保达成预期成果，包括及时高效的拨款与财务管理；监测与报告：监督和支持州级基线调查、监测工作，为捐助方报告提供及时优质的资料，并参与其他项目文件和演示的准备；人力资源：协助首席财务官及时有效管理联合项目团队，包括必要的招聘流程；合作伙伴关系：管理项目相关的合作伙伴关...

苏丹 : 阿尔-达马尔 达马赞 敦库拉 埃德·达因 法希勒 富拉 奥贝德 格达里夫 热内那 卡杜格里 卡萨拉 喀土穆 尼亚拉 苏丹港 拉巴克 桑纳尔 瓦德马达尼 扎林盖

2022-02-21

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项目专员，P-3，固定期限——尼亚拉、法希尔和吉奈纳

AUSTRALIAN PUBLISHERS

苏丹经历了数十年来根深蒂固的社会不平等、环境脆弱、武装冲突与暴力，以及差劲的治理。这一切导致了长期的流离失所、资源退化与争夺自然资源、基础设施与社会服务的中断、粮食安全问题、社会结构的削弱以及生计的丧失。经济衰退、政治紧张局势、持续的公众抗议呼吁司法和司法制度改革，以及通货膨胀的趋势，都是苏丹持续脆弱状态的表现，使得儿童、家庭和社区变得更加脆弱。这些挑战因COVID-19疫情而更加严峻。朱巴和平协议的签署为国家带来了对和平、经济与社会发展的新希望，以及进一步融入全球社会的信心。实现苏丹人民的希望与愿望，取决于迫切需要的政治和经济改革，而这些改革难以跟上日常挑战的步伐，例如石油和粮食价格的上涨，以及对土地和水资源获取、基本服务的争夺、长期流离失所以及犯罪率上升等关键冲突导火索的恰当应对。加强达尔富尔的韧性与社会凝聚力——该地区受周期性社会经济、冲突和气候冲击与压力的严重影响——是朱巴和平协议的核心优先事项。国家政府及国际合作伙伴认识到，和平建设和实现可持续发展成果的前景——这两者对巩固韧性至关重要——依赖于一种双轨策略：一方面应应对冲突的关键根源，另一方面满足更紧迫的社会经济与人道主义需求。联合国儿童基金会和世界粮食计划署正在设计联合项目（JP），以支持苏丹政府在北部、南部和中部达尔富尔，为地方当局提供立即支持，增强地方机构的功能，改善社区参与，促进自力更生、韧性和社会凝聚力，针对特定地区的活动。这将采用一体化的灾害准备、可持续生计发展、基本社会服务获取和社会保护体系的策略。项目设计将符合朱巴协议中关于实现发展持久解决方案、加强横向和纵向社会凝聚力、和平解决地方冲突以及营造持久和平共处环境的原则。项目将有助于增强个人和社区的适应与变革能力，以及为其提供服务的机构与系统。预计将实现的关键成果包括：协调国家、州和地方政府机构与其他重要的国家和国际利益相关方的合作；不仅建立在联合国驻苏丹机构、联合国过渡援助团和政府的基础上，还支持基层草根倡议的扩大，利用技术专长及其他资源，同时鼓励地方的自主权；提升社区的粮食系统、韧性生计以及公平获取与利用优质基本社会服务和保护体系与机构，从而改善治理、问责、效率、包容性和权利保护；通过包容性社会对话、社区过程中的所有权和参与，促进和平与合作，建立信任和社区间的相互依赖关系；项目前期工作的设计和执行将采用参与性证据生成和监测方法，支持在苏丹及更广泛地区的宣传、政策和实践。关键职责包括：与世界粮食计划署协调：领导日常项目协调工作，包括共同管理州级协调机构；启动阶段：与世界粮食计划署共同主持六个月的州级启动期，确保方案设计和实施的包容性、本地化和参与性；代表性：代表联合国儿童基金会，不仅参加州级项目协调，还应代表州政府、土著管理机构以及其他治理体系和网络（由首席财务官协商一致）；项目管理与执行：全面管理与协调州级项目的各方面工作，确保达成预期成果，包括及时高效的拨款与财务管理；监测与报告：监督和支持州级基线调查、监测工作，为捐助方报告提供及时优质的资料，并参与其他项目文件和演示的准备；人力资源：协助首席财务官及时有效管理联合项目团队，包括必要的招聘流程；合作伙伴关系：管理项目相关的合作伙伴关...

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2026-09-20

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成员服务

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找一位具有活力的专业人士，能够作为会员服务部负责人，领导并实施其项目和策略。作为执行管理团队的一员，您的角色将是管理会员服务团队的运营和交付。您将领导并激励团队推动 ATAF 的相关项目。包括向成员国提供技术援助（包括在成员国需要 ATAF 紧急援助时的快速响应支持项目）；将 ATAF 税务学院定位为非洲大陆及其他地区领先的培训机构，提供具有影响力和成果导向的培训项目，您将与税务学院负责人共同不断审查，确保其内容保持前沿，切合成员需求及税务环境的发展。管理非洲税务研究网络和非洲多学科税务期刊的工作，以支持和丰富税务学院的工作。

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2024-07-27

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战略、规划与国际合作主管–比勒陀利亚–比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

战略、规划与国际合作执行官 作为ATAF执行管理团队的一员，拓展您的技能并建立持久的人脉关系，但只有当您希望在共同的信念中做出改变并分享“更好的税收管理将促进经济增长、增强国家对公民的责任感以及更有效动员国内资源”的信念时。鉴于此岗位的战略性质以及作为ATAF执行管理团队的一部分，我们所寻求的候选人必须： 能领导ATAF战略计划的制定、实现与报告，且在关键目标可能未达成时，敢于提出战略干预措施； 具备出色的能力，进一步发展与我们的主要利益相关者（即43个税务机关会员、共享我们愿景的捐助者以及在我们环境中活跃的其他大陆和国际组织）的现有关系。在提升ATAF的信誉和声誉方面，积极寻找新的资源并动员这些资源，以支持和扩大组织的工作；具备远见和战略能力，推动实现规划、监测与评估、会员管理与报告等职能的目标。

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2024-08-18

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合规主管

DAL GROUP COMPANY LTD

职位总结：负责控制合规实践在所有业务单元的落地流程，以推动最佳财务表现和价值创造。确保构建合适且有资质的组织结构，支持管理层履行职责，遵守法律法规和内部政策。主要职责与责任：标准与程序：控制制定标准和流程的建立与执行，确保各业务单元的合规性在识别、防止、检测和纠正违反适用规章制度方面高效且有效。业务合作伙伴尽职调查：监督并控制一个合适、透明且标准化的流程（符合合法要求），用于选择销售/服务合作伙伴，确保商业关系的诚信和遵守法律要求，以避免企业承担责任风险。政策与流程：制定并执行行为准则，反映公司价值观，为所有员工提供行为规范；执行适当的政策和流程（包括角色与职责的文档化），以应对和减轻已识别的风险。培训与沟通：培训和教育员工关于行为准则及其他相关合规政策和流程，根据风险暴露情况确保所有员工了解公司价值观与行为准则，以及政策和流程。举报系统：采用并提供员工及外部人士报告不当行为/潜在不当行为的渠道，确保举报人的匿名性或至少保密性，报告通向独立且集中管理的职能部门。调查与制裁流程：制定并执行适当的制裁或措施，用于违反法律和政策的行为，包括行为准则，确保惩罚/奖励原则的实施。业务流程映射：确保所有业务单元的部门流程图已经收集并及时更新，反映实际操作情况，确保责任与权限明确。合规报告与数据分析：实施并提供定期且准确的合规报告，监控并报告信用控制、固定资产管理、资本支出等内容，确保各流程正常进行。

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2021-02-23

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合规主管

ATLASLINK LOGISTICS

职位总结：负责控制合规实践在所有业务单元的落地流程，以推动最佳财务表现和价值创造。确保构建合适且有资质的组织结构，支持管理层履行职责，遵守法律法规和内部政策。主要职责与责任：标准与程序：控制制定标准和流程的建立与执行，确保各业务单元的合规性在识别、防止、检测和纠正违反适用规章制度方面高效且有效。业务合作伙伴尽职调查：监督并控制一个合适、透明且标准化的流程（符合合法要求），用于选择销售/服务合作伙伴，确保商业关系的诚信和遵守法律要求，以避免企业承担责任风险。政策与流程：制定并执行行为准则，反映公司价值观，为所有员工提供行为规范；执行适当的政策和流程（包括角色与职责的文档化），以应对和减轻已识别的风险。培训与沟通：培训和教育员工关于行为准则及其他相关合规政策和流程，根据风险暴露情况确保所有员工了解公司价值观与行为准则，以及政策和流程。举报系统：采用并提供员工及外部人士报告不当行为/潜在不当行为的渠道，确保举报人的匿名性或至少保密性，报告通向独立且集中管理的职能部门。调查与制裁流程：制定并执行适当的制裁或措施，用于违反法律和政策的行为，包括行为准则，确保惩罚/奖励原则的实施。业务流程映射：确保所有业务单元的部门流程图已经收集并及时更新，反映实际操作情况，确保责任与权限明确。合规报告与数据分析：实施并提供定期且准确的合规报告，监控并报告信用控制、固定资产管理、资本支出等内容，确保各流程正常进行。

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2026-10-02

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法律顾问

MUSCAT WAVE

关键职责： 法律咨询：为房地产团队提供法律建议和支持，涉及房产交易、租赁协议、分区法律和土地使用规定等多方面内容。进行法律研究，保持对相关法律、法规和行业标准的更新，影响房地产运营。分析复杂的法律问题，提供战略建议以减轻风险并实现业务目标。 合同起草与审查：起草、评审并协商与房地产交易相关的合同、协议和法律文件，包括购买协议、租赁协议和契约。确保合同符合法律要求、公司政策和行业标准。识别并解决合同中的法律风险或潜在责任。 尽职调查：对房产进行尽职调查，包括产权搜索、房产测量、环境评估和分区验证。评估产权、地役权、 encumbrances（抵押或负担）及其他相关因素的法律影响。根据尽职调查结果提出建议，以减轻法律风险并确保合规。 法规遵从：监控与房地产法律、分区条例、建筑规范和环境法规相关的法规变更和更新。制定合规策略和政策，确保房地产活动符合法律要求和行业标准。对房地产员工进行合规程序和最佳实践的培训。 争端解决：协助解决与房地产相关的法律争议和诉讼，包括房东-租户争议、物业损害索赔和合同违约。必要时与外部法律顾问合作，代表公司参与法律程序。协商和解方案和替代争端解决机制，有效且成本合理地解决冲突。 风险管理：识别和评估房地产交易及操作相关的法律风险。制定风险缓解策略并实施控制措施，以最小化法律责任的风险。就影响业务决策和战略举措的法律事项向高级管理层提供建议。

苏丹 : 国际

2024-06-01

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合同专员（供应链管理）

RIDA GROUP

RIDA集团自1993年3月在苏丹成立以来，一直稳步发展，致力于在我们的产品和服务方面追求卓越。本集团拥有一套涉及自然资源的产品和服务，包括采矿、工程和建设。公司在自然资源勘探、开发、工程和利用领域具备丰富的经验和知识。背景：合同专家负责发起采购行动，管理招标工作，担任招标委员会的秘书，同时准备投标文件和合同表格。合同周期应得到良好管理，包括所有行政事务，指导用户和合同经理如何跟进以及衡量不同合同的绩效。候选人应熟悉合同法律、合同条款、争议管理、谈判及关系管理。职责与义务：与不同的业务部门沟通，尽早明确预期的合同支出。寻找并确认与Rida集团业务相关的服务承包商。制定合同支出的采购计划。确保合同预算获得批准。发起并跟进合同支出的采购行为。担任招标委员会的秘书。起草合同文件和条款。与承包商进行谈判。指导请求方和合同经理如何有效进行合同管理。跟进以获得所有采购和合同阶段的正确审批。保持合同跟踪报告。维护合同记录。召开合同评审会议。核实索赔和订单变更。核实发票与付款请求。确保保证金和保修在位。管理争议和关系。维护合同管理模板。执行所有合同管理活动。确保合同准时结束或续展。管理合同终止请求。保持合同日志并更新状态。

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2021-06-28

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法律与公民参与总监

PACT

职位概述 Pact公司正在寻找一位法律和公民参与总监，负责苏丹“加强青年和妇女公民参与”项目。该项目旨在提高民间社会和独立媒体的合作、可持续性和韧性，以促进青年和妇女在苏丹的包容、参与和领导。该活动将采用本地主导、问题驱动、灵活适应的方法。预计该项目为期五年，职位将位于苏丹喀土穆。 法律与公民参与总监将为项目活动提供战略指导、愿景与管理，改善促进民间社会在公共话语和政府监督中积极和包容性参与的环境；加强法律服务网络，提供高质量、响应迅速的法律援助，包括法律代表；增加法律倡导；提升社区和国家层面的公民参与；以及加强调查记者与民间社会之间的合作，提升问责制。 主要职责 维护并巩固与苏丹政府高层官员和其他关键角色的关系网络，涵盖苏丹国内外的民间社会及其他社区组织，以及媒体。 召集项目合作伙伴、受赠方、本地行动者和其他利益相关者的会议，识别关键差距并提出增加法律援助和法律倡导的法律和政策建议。 分析需求，设计并监督项目实施，制定适合的倡导策略，以加强对民间社会的法律援助和保护。 为设计增强公民参与和政治行动的活动提供高层专业知识，强化和调动公众对民间社会组织的支持。 监督识别、征集、筛选和选择一批具有独立性的调查记者，以获得小额赠款，用于持续的指导和辅导，推动记者与民间社会行动者建立联系，增强信任并合作开展联合倡导运动。 管理一支由喀土穆和地区办事处的员工及咨询顾问组成的团队。

苏丹 : 喀土穆

2023-01-01

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苏丹法律总监

JTI

职位职责概述——目的：作为法律总监，您将为苏丹市场和工厂，以及南苏丹的所有事务提供法律支持，协调区域法律顾问和总部法律团队。此职位的目标包括（i）处理与产品、商业合同、税务、信息技术和劳动法相关的潜在法律和监管问题（ii）解决争议（iii）确保本地团队在相关法律事项上的培训，包括遵守公司政策和法规（i）协助运营团队制定其商业计划。您的职责——责任范围：为管理团队提供法律支持和咨询服务，密切关注当地及全球烟草行业的政府立法和发展动态，对JTI的战略提出相关意见。这包括与总部和区域法律团队以及本地外部律师的联络，以制定意见、提交文件、报告和向业务部门传达信息。就商业法、合同和商业事务及贸易实践事项提供建议。特别强调起草、审查和谈判商业合同（如采购、供应、分销协议、 visibility、自动售货等），以实现成本节约和战略性商业协议。监控并管理法规变化的影响。就行业监管提供建议，包括审查相关法律和法规的发展变化及其对业务的潜在影响。同时，关注长期发展，识别和预见未来的威胁和潜在诉讼（如有必要）。就其他法律领域提供建议，包括竞争法、劳动法、信息技术、消费者保护以及健康与安全。风险管理与合规：制定合同管理、档案保存、公司治理、竞争法、个人数据保护和隐私等方面的政策和程序，以最小化公司的责任风险。为员工提供适当且定期的培训。支持JTI在监管程序中的参与，紧密配合企业事务总监，分析即将到来的监管变化并提出相关建议。与区域法律总顾问和总部法律团队合作，推进职能项目的实施、培训计划、政策、先例等，以实现职能目标和共享愿景。制定与区域业务目标和公司战略一致的法律部门战略和目标。管理与监督外部律师。建立并管理该市场的年度法律预算。

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2023-03-25

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