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DT Global 与社区、政府和私营部门合作,提供创新解决方案,改变生活。DT Global——于2019年成立——基于遗留公司AECOM的国际发展服务部门、发展转型、IMC Worldwide 和 Cardno International Development。为了实现其以利润促进使命,DT Global 是DT研究所的主要捐助方,该研究所是一个独立的非营利组织,支持D活的 efforts 测试新想法或扩大捐助伙伴的优先事项,以尽可能改善更多人的生活。我们的全球团队由2500名员工和专家组成,工作地点遍布90多个国家。我们拥有超过60年的经验、关系和技术卓越能力,代表合作伙伴、客户和利益相关者改善生活。我们旨在在冲突预防、稳定与过渡、经济增长、环境与基础设施、治理以及人类发展等广泛实践领域最大化可持续发展影响。到2045年,我们的目标是积极影响5亿人的生活。项目背景:DT Global 正在为苏丹一项为期38个月的美国国际开发署(USAID)资助项目招募岗位,该项目旨在增强公民参与共同的民主价值观。该项目旨在提升民间社会组织的能力,支持社会制度建设,并加强战略沟通和公共信息/宣传,以改善公民获取及时且准确的信息。职位概要:人力资源(HR)助理负责项目的日常行政和人力资源工作。HR助理在招聘、记录维护和人员管理、薪资处理等方面向人力资源经理提供职能支持。该职位将向人力资源经理汇报。主要职责与责任:招聘:协助人力资源经理发布招聘广告,跟踪申请者,收集文件,组织测试,协调面试等,并确保所有接收的申请和文件都以硬copy和软copy的形式归档。行政支持:为项目的人事支持功能提供行政支持,包括收集和发送雇佣和招聘文件请求,确保员工档案的妥善归档,与其他部门协调,确保信息流通,包括官方通告、政策公告和其他对外沟通。人事文件和监控支持:归档并协助跟踪所有员工绩效评估表,存放在员工各自的档案中。归档所有员工提供的工时表的副本,以便未来追踪。每月更新所有本国员工的休假记录。组织并归档所有批准的休假申请的纸质和电子版本。协助人事团队保持准确完整的人员档案。完成主管指派的其他任务。

苏丹 : 阿尔-达马尔 达马赞 敦库拉 埃德·达因 法希勒 富拉 奥贝德 格达里夫 热内那 卡杜格里 卡萨拉 喀土穆 尼亚拉 苏丹港 拉巴克 桑纳尔 瓦德马达尼 扎林盖

2024-01-23

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DT Global 与社区、政府和私营部门合作,提供创新解决方案,改变生活。DT Global——于2019年成立——基于遗留公司AECOM的国际发展服务部门、发展转型、IMC Worldwide 和 Cardno International Development。为了实现其以利润促进使命,DT Global 是DT研究所的主要捐助方,该研究所是一个独立的非营利组织,支持D活的 efforts 测试新想法或扩大捐助伙伴的优先事项,以尽可能改善更多人的生活。我们的全球团队由2500名员工和专家组成,工作地点遍布90多个国家。我们拥有超过60年的经验、关系和技术卓越能力,代表合作伙伴、客户和利益相关者改善生活。我们旨在在冲突预防、稳定与过渡、经济增长、环境与基础设施、治理以及人类发展等广泛实践领域最大化可持续发展影响。到2045年,我们的目标是积极影响5亿人的生活。项目背景:DT Global 正在为苏丹一项为期38个月的美国国际开发署(USAID)资助项目招募岗位,该项目旨在增强公民参与共同的民主价值观。该项目旨在提升民间社会组织的能力,支持社会制度建设,并加强战略沟通和公共信息/宣传,以改善公民获取及时且准确的信息。职位概要:人力资源(HR)助理负责项目的日常行政和人力资源工作。HR助理在招聘、记录维护和人员管理、薪资处理等方面向人力资源经理提供职能支持。该职位将向人力资源经理汇报。主要职责与责任:招聘:协助人力资源经理发布招聘广告,跟踪申请者,收集文件,组织测试,协调面试等,并确保所有接收的申请和文件都以硬copy和软copy的形式归档。行政支持:为项目的人事支持功能提供行政支持,包括收集和发送雇佣和招聘文件请求,确保员工档案的妥善归档,与其他部门协调,确保信息流通,包括官方通告、政策公告和其他对外沟通。人事文件和监控支持:归档并协助跟踪所有员工绩效评估表,存放在员工各自的档案中。归档所有员工提供的工时表的副本,以便未来追踪。每月更新所有本国员工的休假记录。组织并归档所有批准的休假申请的纸质和电子版本。协助人事团队保持准确完整的人员档案。完成主管指派的其他任务。

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2026-07-03

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2023-09-26

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