请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

民间社会与非政府组织培训师及/或能力建设顾问

MDV ASSOISATION

该岗位(咨询)的目的是设计并实施一项能力建设方案,支持苏丹的民间社会组织(CSOs)在现有本地关系的基础上,通过包容性视角提升其合作能力。培训师(咨询顾问)将与项目团队负责人及MDV的民间社会技术顾问合作,共同设计一项增强本地行动者之间合作参与的能力建设项目。我们正在寻找能够为以下主题和行业领域做出贡献的培训师和/或能力建设顾问,内容涵盖多样的项目组合。 人道主义响应规划与实施(各行业)需求评估良好治理突发事件与冲突培训及能力建设针对非政府组织和地方议会的培训与能力提升灾难管理与能力评估现金转移计划数据采集与信息管理关键基础设施与发展冲突敏感性与影响性别与保护治理与过渡正义 工作范围: 方案开发 - 进行桌面研究,利用项目已进行的研究识别差距和需求,为能力建设方案的制定提供依据。 - 与MDV的民间社会顾问合作,设计并开发技能工作坊的课程和资料。 - 确定评选标准,并与项目团队合作采访民间社会组织,以选拔参加能力建设项目。 能力提升 - 共同线上举办学习工作坊(s)面向民间社会组织。 - 促进学习和反思空间,包括与民间社会组织的工作坊,回顾实地经验。 - 提供关于提交拨款申请的想法有效开发的技术建议。 - 提供辅导/指导,帮助CSOs应用新技能,识别、搭建并发展合作机会,与其他本地行动者建立伙伴关系。 监测与评估 - 支持项目监测、评估与学习(MEL)经理,收集数据以达成结果框架指标。 - 开发并实施通过辅导产生的学习记录流程。 预期交付物 - 与MDV的民间社会技术顾问合作开发的CSO技能工作坊课程。 - 与MDV的民间社会技术顾问共同线上举办CSO工作坊。 - 参与面试小组,选拔具备能力建设技能的CSOs。 - 开发并提供支持CSOs应用新技能的辅导。 - 设计并实施关于技能应用和项目提案开发的CSO评审工作坊,便于提交拨款申请。 - 支持项目MEL经理监测和收集数据,满足结果框架指标。 - 编写报告,记录反思、学习及CSO在学习过程中途径的更新。

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2024-05-25

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高级全球福利与休假合作伙伴

DEEL

关于我们以及我们的工作 Deel 是一个全球团队,帮助企业轻松实现“任何地方,任何人都能招聘”。Deel 由超过两千名自驱力强的个人组成,遍布100多个国家。我们统一而多样的文化使我们不断学习和创新,为客户优化 Deel 平台及其产品。企业应该能够在世界任何地方招聘到最优秀的人才,因此我们正打造最好的平台使这一愿景成为现实。我们市场领先的技术、专业知识和全球团队对于 Deel 平台的成功至关重要。我们提供行业内最优的产品和平台功能,促使全球数百万份工作得以实现,并链接全球劳动力与最优企业和机会。 为什么你应该成为 Deel 成功故事的一部分? 30英里的招聘范围不应再限制企业招聘方式,因为优秀的人才存在于任何角落。Deel 展望一个没有招聘壁垒、无限人才的世界,让理想候选人与优秀公司完美匹配。我们为全球团队提供所有必要工具,以便快速招聘、入职、管理、支付和扩展业务。我们旨在通过构建一代无缝连接全球企业与人才的平台,促进多元化的全球经济。在我们于2021年成功进行D轮融资后,去年我们又筹集了5千万美元,使市值翻倍至120亿美元。现在加入 Deel 从未如此激动人心——我们是国际薪酬和合规的市场领导者。 全球福利管理员 我们正在寻找一位经验丰富的全球福利管理员加入我们的全面福利团队。理想候选人应在高速增长环境下,具备在全球范围内扩展福利计划的成功经验。该职位将向全面福利总监报告。职责与责任 管理各种团队成员福利计划,如私人医疗、牙科和视力保险、养老金和人寿保险,以及各种福利和优厚待遇。验证并维护保险费、索赔和成本相关的数据。管理全球休假管理流程。通过研究团队成员需求、趋势,以及其他组织(包括我们的客户)提供的福利发展,向管理层提出福利方案建议。通过分析福利方案和预测未来成本,支持管理层的决策过程。通过研究现有法律法规及其更新,确保合规。通过准备和分发福利报告,监控福利的使用情况。通过指导、辅导和指导员工,向内部团队成员传达福利相关数据。通过解释福利政策和程序,解决团队成员的问题和疑问。通过收集、分析及总结信息和趋势,准备专项报告。完成上级交办的工作,以实现团队目标。与我们的全球经纪人、平台、承运商等合作,确保程序高效运行。

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2023-12-03

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苏丹的商业咨询顾问

DHUMALL

我们正在寻找多位专注于不同业务领域的商务咨询专家。理想的专家应在提供各类业务解决方案方面具有丰富经验,包括财务、市场营销、运营、战略、技术等领域。如果你是其中之一,加入我们,利用你的业务专长促进全球企业的生产力。职位描述弹性工作安排专业领域:管理、市场营销、软件/信息技术、人力资源(HR)、战略、电子商务、建设、零售、科学/医学研究、销售、数字化转型、合规、搜索引擎优化(SEO)、领导力、环境、创新、业务流程、公共关系(PR)、采购、界面/用户体验(UI/UX)、设计/品牌、财务、非营利/治理、运营、创业、特许经营、融资、许可、国际扩展、领导力、合资企业与合并。职责作为商务咨询顾问,您的部分职责(可能因不同类型的咨询工作而有所不同):根据客户需求协调并执行指定的业务任务。根据研究收集并提出建议。与指定客户互动,在必要时对具有挑战性的情况进行初步分析。创建全面的项目蓝图以支持改进,并进行必要的调整。监控并评估项目的性能。通过诸如跟踪、访谈、调查和报告审查等多种技术收集客户业务数据。分析发现,找出潜在的缺陷和问题及其根本原因。与高层管理人员进行会面并提供建议,在整个咨询过程中提供支持。编制业务运营报告,提出应对客户资源和限制的建议和备选方案。向客户传达观察结果和建议,并提供详细的理由和建设性反馈。制定详细的业务计划以实施微调或重大变革。协助公司领导执行计划并处理任何潜在的和意外的分歧。就反复出现的问题和挑战提供指导。与执行管理团队合作,审查和优化现有的业务流程。建立测试业务应用程序的程序,并制定评估应用效率的报告模板。与重要客户保持密切沟通,通报旨在提升服务的流程改进措施。确保客户服务团队获取所需数据,以提供高质量服务并改善客户体验,重点关注不同部门之间的沟通流。定期向管理团队报告新项目的进展及公司整体状况等。

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2023-09-26

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苏丹的商业咨询顾问

ATLASLINK LOGISTICS

我们正在寻找多位专注于不同业务领域的商务咨询专家。理想的专家应在提供各类业务解决方案方面具有丰富经验,包括财务、市场营销、运营、战略、技术等领域。如果你是其中之一,加入我们,利用你的业务专长促进全球企业的生产力。职位描述弹性工作安排专业领域:管理、市场营销、软件/信息技术、人力资源(HR)、战略、电子商务、建设、零售、科学/医学研究、销售、数字化转型、合规、搜索引擎优化(SEO)、领导力、环境、创新、业务流程、公共关系(PR)、采购、界面/用户体验(UI/UX)、设计/品牌、财务、非营利/治理、运营、创业、特许经营、融资、许可、国际扩展、领导力、合资企业与合并。职责作为商务咨询顾问,您的部分职责(可能因不同类型的咨询工作而有所不同):根据客户需求协调并执行指定的业务任务。根据研究收集并提出建议。与指定客户互动,在必要时对具有挑战性的情况进行初步分析。创建全面的项目蓝图以支持改进,并进行必要的调整。监控并评估项目的性能。通过诸如跟踪、访谈、调查和报告审查等多种技术收集客户业务数据。分析发现,找出潜在的缺陷和问题及其根本原因。与高层管理人员进行会面并提供建议,在整个咨询过程中提供支持。编制业务运营报告,提出应对客户资源和限制的建议和备选方案。向客户传达观察结果和建议,并提供详细的理由和建设性反馈。制定详细的业务计划以实施微调或重大变革。协助公司领导执行计划并处理任何潜在的和意外的分歧。就反复出现的问题和挑战提供指导。与执行管理团队合作,审查和优化现有的业务流程。建立测试业务应用程序的程序,并制定评估应用效率的报告模板。与重要客户保持密切沟通,通报旨在提升服务的流程改进措施。确保客户服务团队获取所需数据,以提供高质量服务并改善客户体验,重点关注不同部门之间的沟通流。定期向管理团队报告新项目的进展及公司整体状况等。

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2026-07-03

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人才与员工关系管理员

EDUCATION DEVELOPMENT TRUST

加入我们的团队,担任人才与员工参与管理员!你准备好与充满活力的团队一同踏上充满成就感的旅程了吗?我们的团队致力于打造一个支持同事们茁壮成长的工作环境,促进个人的成长和发展。我们正在寻找一位才华横溢、充满活力的个人加入我们的人才与员工参与团队,担任位于雷丁的 **人才与员工参与管理员** 职位。 关键职责: 学习体验平台: 在我们的学习体验平台(Totara LXP)中深入探索,为其提供卓越的行政支持。从处理用户咨询到开发具有影响力的报告,你将是所有关于 LXP 事务的主要联系人。 电子学习: 保持我们的课程组合最新,确保其反映立法变更和组织更新。你的努力将使 EDT 的学习成为一段引人入胜、不断发展的体验。 活动协调: 成为幕后魔术师,协调和安排学习活动,如课程、网络研讨会、研讨会和团队建设活动。你的组织能力将确保文档和记录的无缝管理。 入职支持: 在我们的企业入职流程中扮演关键角色,为新员工创建一段引人入胜且富有信息的体验。你的创造力将在营造积极的入职旅程中展现无遗。 数据管理: 参与制定管理信息、报告和仪表盘。你的洞察力将对制定明智的商业决策起到关键作用。

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2024-03-16

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销售代表 - 远程

BIZ4D

你想在创业圈中建立最激动人心的联系吗?在Talents2Germany,你不仅仅是在创造销售额 —— 你将成为德国充满活力的创业社区的一部分。Talents2Germany 连接来自非欧盟国家的软件工程师与欧洲联盟的雇主。我们的使命是:培养人才,发展企业 —— 而你正是其中的一员。 这个职位不仅仅是销售 —— 它是你建立与创业生态系统中的关键人物真正联系的机会,包括: 投资者 创业媒体 你的角色:创业销售:你将开发创新的方法,吸引欧洲联盟的雇主 —— 特别是创业公司 —— 加入我们的人才库。扩大你的网络:你将主动接触创业圈中最令人兴奋的参与者,并与决策者建立宝贵的联系。从零开始学习销售:你的想法和方法将塑造Talents2Germany的成功。为什么加入我们?创业公司是雄心勃勃的表现者的理想场所。在这里,你可以更快成长,产生更大的影响,并建立卓越的联系。直接接触创业社区:从向投资者推介到与联合办公空间的负责人建立联系——你会与最有趣的参与者交流。快速承担责任:你的工作直接影响公司运营——没有层级制度,没有等待时间。表现优异者获奖励:我们的佣金模式凸显你的技能 —— 即使在实习期间也有真正的收入机会。个人成长:销售是任何成功职业的关键。我们为你提供成功所需的培训和工具。长远前景:说服我们,这次实习将成为你进入Talents2Germany职业生涯的跳板。

苏丹 : 国际

2025-05-24

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