技术经理/卫生咨询顾问 - 洛美

ONG SEVES

我们正在寻找一位 技术卫生经理(男/女) 任务1:领导在安夫安(Lacs 4)和沃甘(Vo 1)城镇实施卫生市场项目 - 牵头完成运营商的支持计划(任务书); - 领导完成并实施市场策略:运营商培训、辅导、建立销售代理点、设立销售点(商店)、将技术目录转化为客户目录; - 支持运营商部署其产品目录:选择并培训石匠与运营商合作,建立产品质量控制体系,建立物资供应渠道; - 牵头完成并实施财务便利机制(部分补贴)。 任务2:支持沃甘(Vo 1)和Lacs 4市政当局在其辖区内部署污泥清空服务 - 协助沃甘(Vo 1)市建立并管理私人清空服务中心:制定征集意向书,协助筛选清空服务提供者,建立认证体系,为清空提供者提供技术培训,制定价格策略; - 支持Lacs 4市建立与Lacs 1市的跨市合作,在安埃霍(Aného)开展市政清空服务:跨市协议、动员程序、定价、监控。 任务3:加强Lacs 4区和大洛美(Greater Lomé)自动区学校的水源和卫生设施的获取 - 牵头进行学区内学校的普查,并在相关利益相关者(国家教育部、大洛美区政府、地方政府)合作下,甄选适用的学校开展Miapé项目; - 协调在学校建设或翻修卫生隔间; - 支持相关方定义并建立卫生设施的可持续管理模型; - 协调在学校开展有关卫生和个人卫生的宣传教育活动。 除上述任务外,咨询顾问还将根据SEVES的要求,提交临时报告、分析和总结说明,以及与任务相关的其他文件。 项目期限:6个月,可续期 预计开始日期:2024年9月 执行地点:洛美(多哥),预计频繁前往海域和高原地区。 工作地点:SEVES总部在洛美设有办公场所 设备:SEVES将在任务期间提供办公桌、笔记本电脑和手机。 现场调研的差旅费用将由项目根据SEVES程序承担。 请于2024年9月27日上午9点(GMT)前,将简历文件提交至:togo@asso-seves.org 和 lealhommelet@asso-seves.org,主题注明:“多哥AL技术经理顾问招聘” 并附上以下材料: - 求职信,内容包括: - 与任务相关的工作经验 - 类似任务的证书或工作证明或优秀完成证明 - 三位专业推荐人的联系方式 - 详细的方法学说明(最多5页),描述您的工作方法 - 您的财务方案(包括所有税费的收费)六个月内的报价,最高金额为7,000,000非洲金融共同体法郎(FCFA) - 近期且详细的个人简历 - 身份证明文件 评审将依据申请材料的质量和性价比,邀请候选人面试。 在签署合同之前,成功录用的候选人须提供符合多哥行政法规的相关文件证明。

多哥 : 洛美

2024-11-12

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技术经理/卫生咨询顾问 - 洛美

HALSA INTERNATIONAL TOGO

我们正在寻找一位 技术卫生经理(男/女) 任务1:领导在安夫安(Lacs 4)和沃甘(Vo 1)城镇实施卫生市场项目 - 牵头完成运营商的支持计划(任务书); - 领导完成并实施市场策略:运营商培训、辅导、建立销售代理点、设立销售点(商店)、将技术目录转化为客户目录; - 支持运营商部署其产品目录:选择并培训石匠与运营商合作,建立产品质量控制体系,建立物资供应渠道; - 牵头完成并实施财务便利机制(部分补贴)。 任务2:支持沃甘(Vo 1)和Lacs 4市政当局在其辖区内部署污泥清空服务 - 协助沃甘(Vo 1)市建立并管理私人清空服务中心:制定征集意向书,协助筛选清空服务提供者,建立认证体系,为清空提供者提供技术培训,制定价格策略; - 支持Lacs 4市建立与Lacs 1市的跨市合作,在安埃霍(Aného)开展市政清空服务:跨市协议、动员程序、定价、监控。 任务3:加强Lacs 4区和大洛美(Greater Lomé)自动区学校的水源和卫生设施的获取 - 牵头进行学区内学校的普查,并在相关利益相关者(国家教育部、大洛美区政府、地方政府)合作下,甄选适用的学校开展Miapé项目; - 协调在学校建设或翻修卫生隔间; - 支持相关方定义并建立卫生设施的可持续管理模型; - 协调在学校开展有关卫生和个人卫生的宣传教育活动。 除上述任务外,咨询顾问还将根据SEVES的要求,提交临时报告、分析和总结说明,以及与任务相关的其他文件。 项目期限:6个月,可续期 预计开始日期:2024年9月 执行地点:洛美(多哥),预计频繁前往海域和高原地区。 工作地点:SEVES总部在洛美设有办公场所 设备:SEVES将在任务期间提供办公桌、笔记本电脑和手机。 现场调研的差旅费用将由项目根据SEVES程序承担。 请于2024年9月27日上午9点(GMT)前,将简历文件提交至:togo@asso-seves.org 和 lealhommelet@asso-seves.org,主题注明:“多哥AL技术经理顾问招聘” 并附上以下材料: - 求职信,内容包括: - 与任务相关的工作经验 - 类似任务的证书或工作证明或优秀完成证明 - 三位专业推荐人的联系方式 - 详细的方法学说明(最多5页),描述您的工作方法 - 您的财务方案(包括所有税费的收费)六个月内的报价,最高金额为7,000,000非洲金融共同体法郎(FCFA) - 近期且详细的个人简历 - 身份证明文件 评审将依据申请材料的质量和性价比,邀请候选人面试。 在签署合同之前,成功录用的候选人须提供符合多哥行政法规的相关文件证明。

多哥 : 洛美

2026-05-26

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招商与种植发展经理 - 查邦

JOBRELAIS

成立于2004年,Cajou Espoir是一家位于多哥的公司,专注于腰果的加工和出口。公司在多哥中部地区的Chamba和Blitta两个加工厂雇佣了超过700名工人。Cajou Espoir从超过1,500个多哥生产者手中采购原料。公司获得了有机认证(Ecocert)、公平贸易认证(Fairtrade – Flocert),并且是第一家获得BRCGS质量认证的多哥公司,这是世界上最严苛的认证之一。其产品出口到欧洲。 我们致力于保护地球和应对气候变化。我们所有的种植园目前都是100%有机的;因此,我们使农村社区实现更好的经济韧性,通过改善长远的收成;我们在种植园保留其他树木的存在,以避免单一种植的不良影响;多样化的种植园成为授粉者的理想栖息地,吸引蜜蜂;我们的腰果树有助于储存二氧化碳;无需农药,我们的土壤更具透水性,保水能力更佳;我们正在考虑使用覆盖作物(堆肥、覆盖物)来改善土壤肥力、水分保持,并保护土壤免受侵蚀。 因此,我们遵循再生和可持续农业原则,期待与一支秉持这些原则的农艺师团队合作。 作为扩大腰果种植园计划的一部分,Cajou Espoir正在寻找一名种植园勘探与开发副负责人。 主要任务:在运营总监和总经理的监督下,联同采购及种植园主管,副负责人将负责新种植园的收购,同时在必要时协助优化公司现有种植园的发展。主要职责包括:土地勘探与收购(策略、谈判、产权办理);技术管理(农艺监测、每公顷产量等);合规与可持续发展:有机标准、社会与环境政策,与HSE专员合作。向管理层报告并协调工作。

多哥 : 阿塔克帕梅 - 索科代

2025-09-06

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项目协调员 - 克帕利梅

JOBRELAIS

Jobrelais Sarl,一家总部位于洛美、专注于人道主义和发展领域的招聘公司,代表一家非政府组织正在寻求一名 (e) 项目协调员,积极参与农村水和卫生基本项目(PEEA-MR)的实施,该项目的第17阶段将于12月1日开始。该项目旨在通过动员和提高当地行动者的意识,改善农村社区的用水和卫生条件。 职责: 与受益人联系与跟进 建立与目标地区(Kpalimé、Bas Mono 1、Bas Mono 2)受益人的直接联系,监测他们在项目目标方面的需求。 与受益人保持定期沟通,收集他们对项目活动的反馈,并相应调整干预措施。 动员社区行动者 动员当地利益相关者和受益人,鼓励他们积极参与和支持项目活动。 提高社区对良好卫生和卫生习惯的认识,以增强项目在当地的影响。 组织宣教课程 组织并主持针对每个地点受益人的宣传会,侧重于水卫生习惯和卫生实践。 根据每个社区的具体需求调整教育内容。 居家跟进 定期进行家访,为受益人提供个性化支持,确保他们应用所学的实践。 为家庭提供技术和信息支持,促进卫生习惯的可持续采用。 参与调查与数据收集 积极参与现场调查和数据收集,以评估干预措施的影响。 确保数据采集的准确性和全面性,以便利项目的监测和评估。 监测与评估 协助实施监测和评估工具,评估各地点活动的效果。 参与定期审核,以便进行必要的调整。 计划和报告撰写 与主管协商制定每周和每月的活动计划。 撰写关于活动进展、遇到的挑战及建议的详细报告,并定期提交项目管理部门。 其他相关任务 协助主管完成与PEEA-MR项目需求相关的其他任务。

多哥 : 阿塔克帕梅 - 卡拉 - 索科代

2025-01-07

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