请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

运营助理(男女均可)

INSUCO

职位:作为我们业务发展的部分,我们正在寻找一名 运营助理(男/女),以加强我们在Insuco加蓬办事处的技术部门。该职位位于利伯维尔,涵盖加蓬及中非次区域的研究和任务的组织工作,以及在特殊情况下在其他非洲国家的工作。为了圆满完成您的任务,您将与Insuco加蓬的各个部门合作,并根据项目需要,可能还会支持Insuco集团内的其他办事处。职位定位 运营助理在技术总监的监督下,与项目经理合作,确保有关招标的商业情报,为行政管理(收集行政文件和参考资料)以及商业文件的开发做出贡献,并协助项目实施的后勤准备。 职责与任务 招标准备- 商业活动 您将进行商业情报工作,以识别与Insuco的领域和战略相关的机会,以及潜在的合作伙伴和客户,这将由技术总监协助完成。负责建立招标的行政档案,并与项目经理合作,结合其他部门和合作伙伴(研究局和顾问),在严格的截止日期内完成以下任务: 阅读技术部门提供的所选RFQ(询价请求)或AO(招标公告)的条款或请求,识别项目所固有的行政、后勤、财务和人力限制; 根据您将提供给项目经理的图形标准,构建投标书的结构; 格式化技术部门要求的所有文件,以完成投标准备(简历、参考资料、公司介绍等); 获取并整理来自Insuco及其合作伙伴的简历、参考资料、优良绩效证明、合同摘录、行政认可、财务、税务和社会证明等,以确保每个投标档案完备。 商业工具管理 您将负责组织、开发、格式化(符合Insuco的标准)和/或更新以下文件、档案和数据: 顾问的简历; 履约合同的项目表(Word和Excel文件); 参考清单(Word和Excel文件);办公室常用的模板文件;服务器和Dropbox或Insuco设立的其他数据托管平台上的共享文件夹。 项目行政管理 在技术部门的支持和协调下,您将负责: 收集顾问(FCC)的行政数据,用于准备他们的雇佣合同,协助项目经理和行政财务主管完成; 制定顾问任务的工作范围,以便于合同的签署,协作完成项目经理; 初稿联合体协议,等待技术部门批准; 收集并归档客户的优良绩效证明,直到获得为止。 现场任务支持 在技术部门的支持和协调下,您将负责: 现场任务的后勤支持——与后勤部门确认任务的所有后勤相关事项已得到妥善处理(机票、汽车租赁、酒店预订等); 技术支持——协助技术部门向现场团队分享技术文件和收集现场数据,并协助格式化交付成果。 沟通、策略与公司项目 更普遍而言,您将积极参与公司的日常运作及其业务发展。您还将偶尔参与推广Insuco行动:更新我们的项目参考资料、参与网站更新、撰写技术内容等。您还将参与各种结构性项目,例如开发我们的内部工具或巩固我们的专业技能与方法论。 条件 职位位于利伯维尔;为期1年的固定期限合同,可续签; 医疗保险;职位可立即上岗。只考虑符合条件的申请。

加蓬 : 利伯维尔

2024-06-16

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非洲卢森堡医疗创业公司联合创始人

ENERGY GENERATION

在非洲专注于医疗融资的初创企业联合创始人 关于 Energy Generation Energy Generation 是一个泛非洲组织,鼓励年轻非洲人通过创业和技术来应对他们这一代最紧迫的挑战。其目标是支持和推动技术创新和创业创新,以识别、发展并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。 自2016年以来,我们实施了多个创新项目,结合培训、孵化和投资准备,帮助有潜力的创业者通过进入市场和获得资金机会来发展他们的业务。 关于此次机会 在过去的8年中,我们有幸支持了涵盖能源、农业和健康三大主题的各种创业者。基于这一经验,我们识别出15个关键问题(每个主题5个),在未来几年内将以创业工作室的方式集中努力于此。因此,此提案是该倡议的一部分。 主题:健康 问题:医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利,但对于许多非洲人来说,因高昂的费用和缺乏适当的融资方案而成为难以逾越的障碍。我们决心通过开发创新方案,使医疗服务变得更易获得、更实惠、更高效,从而改变这一现状。 作为我们的创业驻留计划的一部分,Energy Generation 正在发起申请,组建一家专注于非洲医疗融资的创业企业的创始团队。 因此,我们进行了初步的市场调研,识别了非洲医疗融资问题的市场潜力。Energy Generation 已准备好由一支充满活力且具有才华的团队支持这些想法的实施。 市场机遇 凭借我们的初步市场调研,我们发现了7个具有高发展潜力的领域: - 预防和治疗慢性病的融资:我们相信,投资于糖尿病、高血压等慢性疾病的预防和治疗可以减轻经济负担,并改善非洲数百万人的生活质量。 - 健康基础设施的数字化和医疗信用:通过将健康基础设施数字化与创新的融资方案(如医疗信贷)结合,可以优化投资回报,同时确保所有患者的公平医疗机会。 - 通过移动支付的储蓄和微保险系统:利用移动支付日益普及的趋势,我们可以创建储蓄和微保险系统,为最脆弱的群体提供应对突发医疗费用的金融保护。 - 为患者提供咨询和费用优化服务:提供咨询服务,帮助患者更好地了解医疗系统并优化支出。 - 可互操作的医疗记录管理平台:开发高效、安全的医疗记录管理系统,促进医疗提供者之间的合作,提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理工具:一个帮助医院和诊所识别及高效管理资金和资源的平台,配备财务追踪和报告功能。 - 支持中小企业和合作社的健康保险比对服务:根据中小企业(无论正式或非正式) 特定需求,使用分析工具个性化保险方案。 角色招聘 作为联合创始人,您可能承担以下角色之一,每个角色在公司中都承担着关键任务: - 首席执行官(CEO):制定整体战略,领导执行,与董事会和投资者保持联系。 - 首席技术官(CTO):负责技术项目、产品开发和创新。 - 首席运营官(COO):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - 首席财务官(CFO):监督财务、财务规划、风险和经济分析。 - 首席营销官(CMO):领导市场营销和品牌推广,制定市场策略,并推动增长。 您不会独自开启这段创业旅程,而是会与一支具备多学科背景的优秀团队合作,您将有机会共同创造一个对非洲医疗产生深远影响的高影响力企业。 此外,您还能获得 Energy...

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加 - 国际

2024-09-17

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团队主管 - 省内

SPACE FOR GIANTS

Space for Giants 是一个国际非政府组织,致力于保护非洲的自然生态系统和野生巨型动物,同时为当地社区和国家政府提供重要的社会和经济价值。作为人象冲突缓解计划(CHE)的参与者,Space for Giants 作为加蓬共和国政府的技术合作伙伴,参与建设移动电围栏,以造福受到大象破坏农作物威胁的当地社区。Space for Giants 总部位于肯尼亚,并在其他几个非洲国家开展工作。团队负责人负责指导省级团队开展的所有活动,包括电围栏的安装、受益人主导的维护、项目数据的监测与评估(包括围栏性能数据的收集和社会经济研究)。团队负责人负责后勤、人力资源和财务协调工作,包括管理办公室空间、团队、预算以及团队车辆。其也是SFG管理层、地方当局及所属省份受益社区之间的联络点。该职位向Space for Giants 项目官员汇报,并得到Space for Giants 管理团队其他员工的支持。 主要职责: 与项目官员、监测与评估经理及沟通官协调在其责任区域内行动和项目的规划; 监督省级团队成员:电围栏技术员、监测与评估技术员和后勤人员; 协调项目区域内移动电围栏的建设活动,并确保其团队完成的安装工作符合技术质量标准; 监督数据收集与监测评估程序; 制定工作计划和团队日程安排; 监控材料库存,并将材料需求报告给加蓬办公室,以确保及时交付以配合既定的活动安排; 在项目官员、行政和财务经理以及加蓬SFG国家主管的指导下,管理项目预算; 密切监控团队车辆的维护和保养情况,并在发现任何问题或需要修理时立即向管理层报告; 管理用于项目活动的办公空间/总部; 定期与加蓬SFG办事处沟通,及时通报进展、问题及解决方案,确保项目按计划推进; 提出并管理项目区域内所有相关活动的工作预算; 向加蓬SFG管理层提交每月的活动和财务报告及收据; 在当地行政部门和相关会议中代表SFG,与省长、部门议会及其他地方政府和非政府合作伙伴会面; 代表SFG与项目的受益社区沟通; 分析受灾社区与移动电围栏相关的社会动态(村庄/部门/民族); 分析大象对移动电围栏的态度(村庄/部门); 理解冲突的背景,识别社区与动物之间实现可持续共存的前景。

加蓬 : 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 奥耶姆 - 蒂奇班加

2024-09-17

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