请提高警惕! 切勿向任何声称代表 非洲卓聘 招聘的人汇款。非洲卓聘 从不向候选人收取任何费用,也绝不与收取此类费用的公司合作。

法律与保险经理(男女皆可)- 自由港,加蓬

TOTAL

岗位描述 TOTAL MARKETING GABON,是TOTAL集团市场与服务部门的子公司,主要从事石油产品及相关服务的营销,现招聘其法务与保险经理(H/F)。该职位位于加蓬利伯维尔,不能提供外派合同。遵守现行法规,依据集团的HSE政策与治理框架,在总经理的授权下,你将负责:监督和指导由2/3人组成的团队(包括一名法律专家);管理房地产资产(土地所有权、租赁等);处理子公司的法律争议;监控所有合同事务;直接向总经理报告,并作为与子公司管理委员会(CODIR)、总部法务部门以及TOTAL法律团队的对话人。你的主要职责包括:组织TOTAL MARKETING GABON(“TMG”)法务与保险团队的工作,协调与整合TOTAL法律团队(TOTAL MARKETING GABON + TOTAL EP GABON);为子公司所有实体提供法律和合同方面的协助;进行合规监控:监督遵守本地和国际立法及判例的情况,并在与TOTAL统一团队合作下,为子公司和集团提出必要结论;协助追讨TOTAL MARKETING GABON应收账款;确保预防和/或解决影响子公司的所有争议,协调法律顾问和执行人员;监督负责管理本地保险政策的法律专家,与经纪人和保险公司协调,确保资产被纳入集团的各项保险政策中;协调文件存档政策;维护公司资产的最新记录,并确保公司权益(特许权、AOT续约等)的保护;保护公司在不动产、实物和无形资产方面的利益;起草涉及公司资产的合同,监控其执行情况(收购、租赁、续签、到期),并在规定期限内完成必要的法律手续;追踪租赁合同及相关事项(盘点、修复);监督涉及公司商业合同的起草与监控;确保合同清单保持最新,续签及时,新合同符合法律标准,并完成所有必要的行政手续;监督公司秘书工作(为TOTAL MARKETING GABON的董事会及股东大会准备文件、会议记录的登记手续等),以及妥善保管由你带领团队成员保管的公司原始文件(董事会和理事会文件、土地所有权、合同、资产文件)。 环境与背景 在工作过程中,你将与子公司管理委员会(CODIR)、TOTAL MARKETING GABON团队、律师、 公证人、地方法律团队(One Total)以及总部紧密合作。本地法律体系不断变化,需要持续关注。司法系统运作缓慢,并存在较大的司法不确定性。地籍系统中存在许多有争议的行动。

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加

2021-08-17

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高级商务法务经理 (男/女) - 吉朗利贝维尔

DELOITTE

关于招聘信息 德勤非洲在法语非洲国家已运营超过三十年:马格里布、西非和中非。这一存在使我们能够调动最优质的本地资源,结合我们的技术和行业专项技能,以及稳固的网络,为客户的发展项目提供支持:对外增长、国际扩展、兼并、子公司、外包服务…… 在我们扩展的背景下,我们正在寻找一位具有经验的商业法律经理,工作地点位于利比里奥的加蓬办事处。加入德勤在加蓬的团队后,你将利用你的技能为各种行业的知名客户提供服务(金融、能源、木材、石油、矿业、电信、融资机构、国有企业等)。我们的人才管理体系将使你受益于优质培训项目,提升你的能力。 你的职责 你将活跃在商业法律 / 社会法律 / 合同法律领域,参与以下活动: 法律和社会咨询;结构设计和合同起草;法律文件起草;私法和公法合同分析;法律与社会审计;法律与社会尽职调查;法律意见书的准备;并购操作;增资/减资、股份转让、业务资产转让等;项目融资操作(基础设施、能源、交通等);公私合作伙伴关系项目。 你特别负责执行客户要求的法律研究;持续更新法律文件;起草咨询报告;开发任务机会,包括为现有和新客户进行跨职能的工作;以及诸如思想领导 / 出版物 / 培训环节的策划、会议、研讨会和网络研讨会等活动。

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加

2022-02-22

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行政与财务经理 - 福格廷

OIL INTEGRATED SERVICES GABON

任务与职责: 会计:行政及会计部门(人力资源/会计)的活动组织与规划 改进入会计和人力资源部门的流程与效率 确保交易合规性与合法性 确保会计分录的质量 部署管理控制工具和绩效衡量 确保账户对账及与会计团队的说明 与会计事务所及财务总监合作编制年度财务报表 根据公司财务状况每月或每周监控现金流 银行对账 准备国际付款(进口) 管理及跟进进口机械和设备的海关文件 管理层要求的报告与分析 人力资源监控/管理(入职与离职管理): 组织与管理人力资源部 与相关部门及层级合作进行招聘; 创建职位描述以及更新公司组织架构; 起草雇佣合同; 建立并跟进每位员工的行政档案; 监控员工的入职与离职流程; 战略性劳动力规划与技能开发 行政管理员工及社会组织申报; 工资单编制; 根据管理层需求准备行政文件、备忘录、月度报告和仪表盘; 确保与QHSE合作跟踪年度休假、病假及工伤事故; 追踪、控制并记录各种请假、准时到岗情况; 利用人力资源信息系统提供可靠数据(SAGE工资软件); 起草说明、信息公告及通知员工的消息; 组织与管理层及员工的会议。 法律: 审查管理层发布的正式信件及文件 与公司律师跟进在波尔-甘蒂尔社会法院的程序 向管理层提供法律建议及建议 审查商业及社会合同 附加任务: 创建与制作公司发展相关的各类支持材料(内部规章、集体谈判协议、公司文件等); 与业务经理合作监控及确保内部规章制度、人力资源程序及备忘录的正确执行 执行来自层级的临时请求,在人力资源及法律领域

加蓬 : 松汀港

2024-10-29

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