非洲卢森堡医疗创业公司联合创始人

ENERGY GENERATION

在非洲专注于医疗融资的初创企业联合创始人 关于 Energy Generation Energy Generation 是一个泛非洲组织,鼓励年轻非洲人通过创业和技术来应对他们这一代最紧迫的挑战。其目标是支持和推动技术创新和创业创新,以识别、发展并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。 自2016年以来,我们实施了多个创新项目,结合培训、孵化和投资准备,帮助有潜力的创业者通过进入市场和获得资金机会来发展他们的业务。 关于此次机会 在过去的8年中,我们有幸支持了涵盖能源、农业和健康三大主题的各种创业者。基于这一经验,我们识别出15个关键问题(每个主题5个),在未来几年内将以创业工作室的方式集中努力于此。因此,此提案是该倡议的一部分。 主题:健康 问题:医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利,但对于许多非洲人来说,因高昂的费用和缺乏适当的融资方案而成为难以逾越的障碍。我们决心通过开发创新方案,使医疗服务变得更易获得、更实惠、更高效,从而改变这一现状。 作为我们的创业驻留计划的一部分,Energy Generation 正在发起申请,组建一家专注于非洲医疗融资的创业企业的创始团队。 因此,我们进行了初步的市场调研,识别了非洲医疗融资问题的市场潜力。Energy Generation 已准备好由一支充满活力且具有才华的团队支持这些想法的实施。 市场机遇 凭借我们的初步市场调研,我们发现了7个具有高发展潜力的领域: - 预防和治疗慢性病的融资:我们相信,投资于糖尿病、高血压等慢性疾病的预防和治疗可以减轻经济负担,并改善非洲数百万人的生活质量。 - 健康基础设施的数字化和医疗信用:通过将健康基础设施数字化与创新的融资方案(如医疗信贷)结合,可以优化投资回报,同时确保所有患者的公平医疗机会。 - 通过移动支付的储蓄和微保险系统:利用移动支付日益普及的趋势,我们可以创建储蓄和微保险系统,为最脆弱的群体提供应对突发医疗费用的金融保护。 - 为患者提供咨询和费用优化服务:提供咨询服务,帮助患者更好地了解医疗系统并优化支出。 - 可互操作的医疗记录管理平台:开发高效、安全的医疗记录管理系统,促进医疗提供者之间的合作,提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理工具:一个帮助医院和诊所识别及高效管理资金和资源的平台,配备财务追踪和报告功能。 - 支持中小企业和合作社的健康保险比对服务:根据中小企业(无论正式或非正式) 特定需求,使用分析工具个性化保险方案。 角色招聘 作为联合创始人,您可能承担以下角色之一,每个角色在公司中都承担着关键任务: - 首席执行官(CEO):制定整体战略,领导执行,与董事会和投资者保持联系。 - 首席技术官(CTO):负责技术项目、产品开发和创新。 - 首席运营官(COO):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - 首席财务官(CFO):监督财务、财务规划、风险和经济分析。 - 首席营销官(CMO):领导市场营销和品牌推广,制定市场策略,并推动增长。 您不会独自开启这段创业旅程,而是会与一支具备多学科背景的优秀团队合作,您将有机会共同创造一个对非洲医疗产生深远影响的高影响力企业。 此外,您还能获得 Energy...

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2024-09-17

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社区发展促进者

FONDATION SUCAF GABON

SUCAF GABON基金会是一个受加蓬法律管辖的组织。其目标是减少本地不平等现象,改善弱势群体的贫困生活条件,并促进收入-generating活动。该基金会面向由村庄中位于SUCAF GABON糖厂区域边缘的组织群体和地方协会组成的群体。其干预区域包括三个村庄群(15个村庄):穆旺格群;朱图群;和乌莱群。 岗位职责 在发展SUCAF GABON基金会活动的框架下,为加蓬法律组织,基金会的本地发展动画师将与国际团结志愿者密切合作,负责: - 确保SUCAF GABON基金会的现有管理和顺利运作,理解清楚并与VSI和/或地面操作团队成员公平分工。 - 促成基金会的本地活动,包括迎接访客、分析他们的需求、进行实地考察,以及通过提供有效且具体的支持(行政、方法论、经济、农业、教育、卫生和文化),确保基金会的顺利运作,同时遵守基金会的目标(内部规章)和行动手段。 - 根据群体的需要,提供有针对性的支持和建议,组织工作会议和培训任务,利用SUCAF GABON基金会的内部技能或协调外部支持。 - 促进SUCAF GABON基金会在行动范围、支持力度和具体成就方面的发展。 - 与委员会达成一致,推动和协调与任何机构、捐助者、非政府组织(国内和国际)建立合作伙伴关系,其使命与SUCAF GABON基金会一致。 - 定期向上级管理者汇报SUCAF GABON基金会的现场监测和当前活动情况。 - 监督行政和财务的监控与报告。 - 通过各种媒介和传播渠道,确保基金会活动和/或本地开展的活动的传播与价值提升。 - 代表SUCAF GABON在社会和团结行动方面的承诺。 - 促进并便利其VSI团队成员在SOMDIAA基金会网络内的技能转移。 注意事项:在其任务过程中,ADC可能被要求主持和监督本地发展的实习生活动。 基金会的本地发展动画师,作为基金会的员工,负责: - 执行基金会委员会的建议。 - 与外部顾问VSI团队合作,作为团队成员工作。 - 为SUCAF GABON基金会的各个方面提供行政和组织支持。 - 分析干预区的本地需求。 - 与现场的团体会面。 - 根据识别的需求组织培训课程。 - 监测和评估使用基金会服务的团体。 - 监测和评估由SUCAF GABON基金会直接或间接支持的项目(行政、技术和/或财务支持)。 - 促进基金会活动的发展: - 识别本地可能在基金会正常运作和支持团体方面发挥作用的个人。 - 确保基金会的各个方面得以落实,包括行政支持、结构化和专业培训、收入-generating活动的支持、小额信贷、资金、共同融资,以及改善边缘村庄的卫生状况。 - 定期向基金会的委员会提交报告。 - 采取主动措施(在与CO、CSP协商的情况下),体现主动性,为每个团体制定个性化的跟进方案,同时考虑可用资源。 - 定期更新数据库和流程,以便监控团体和每日报告。

加蓬 : 弗朗斯维尔

2022-05-08

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医学传播经理

ESSILORLUXOTTICA

地点:可位于巴黎(总部所在地)或在EMEA地区的任何地方。加入爱尔康-Luxottica新成立的医疗团队 在这个职位上,您将加入全球医疗市场营销与专业关系团队,您将通过管理与关键意见领袖、专家、专业机构与协会以及专业会议和活动的合作伙伴关系,支持集团的专业关系策略。 这是在大型国际公司中发展职业生涯的绝佳机会。 项目管理专业关系活动,包括策划、准备简报、管理预算和时间线,并与外部机构和内部团队密切合作,确保项目专业执行、按时完成、符合预算和预期。 管理与外部主题专家、专业机构与协会、学术机构和行业利益相关者的项目,以推动思想领导力并在眼科专业人员心中建立可信度。 支持关键视力护理类别(例如近视、老花、光线管理和验光)研讨会委员会和科学委员会的组织,以及其他专业关系活动(如有需要)。 实施最佳实践,管理外部主题专家项目和专业协会关系,以及专业会议。 跟踪区域和本地的外部主题专家及专业关系活动,以确保一致性。 维护所有专业关系活动的准确报告和文件,包括管理和报告关键成功指标。 记录外部主题专家活动中获得的有价值的洞察和反馈。 支持公司在关键B2B专业会议和活动中的合作伙伴关系,以建设和巩固关键视力护理类别(包括近视、老花、光线管理和屈光)。 按需支持团队内的跨职能活动,如医学教育与培训、医学交流和医学咨询活动。

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2023-01-10

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