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监测、评估与学习官

AFRICAWORK

我们正在为我们的客户——一个致力于和平建设的国际组织招聘,职位为监测、评估与学习(MEL)官员。其目标是通过协助国家行动者发展社会和政治凝聚力,增强社会以非暴力和非强制的方式管理冲突的能力。它还支持国际社会(尤其是联合国)更有效地发挥作用,支持全球范围内的和平建设努力。 【组织内职位】 马里监测、评估与学习(MEL)官员是负责监督和实施全球范围内活跃且持续项目的项目管理单元成员。项目管理单元由总部领导,尽管团队成员分布在不同地区,包括东非和中非,东南非,欧洲及中东和北非(MENA)地区。MEL官员向马里项目经理报告,并将与设计、监测、评估和学习团队的成员密切合作,处理马里项目的技术事项以及MEL机构工作。 【总体目标与概述】 MEL官员将负责领导马里国家项目的设计、监测、评估与学习流程,确保与已达成的协议一致。MEL官员应成为马里项目团队在设计、监测与评估及学习方面的关键资源人员。 【角色与职责】 设计、监测与评估 - 领导和管理设计、监测和评估流程,确保马里项目符合全球评估标准,同时根据项目团队的能力和组织与合作伙伴之间的战略思考进行调整。 - 目标在于促进衡量项目实施效果、推动基于证据的项目管理,以及更好地理解和学习和平建设过程及其影响。具体任务包括: - 引领监测与评估系统和工具的反思与创新; - 领导在国家或项目层面开发和部署监测与评估系统和工具,包括设计和促进制定特定项目监测与评估系统和工具的研讨会; - 为组织员工和合作伙伴提供监测与评估方面的支持和培训; - 确保识别和解决影响项目实施的监测、评估和信息管理的差距; - 促成并协助员工和合作伙伴就项目进行反思,生成有关项目引起的变革过程的相关信息,用于项目报告和自我评估; - 参与并审查合作伙伴和资助方的项目报告,确保其与监测与评估标准一致; - 作为内部和外部项目评估的主要联络点等。 - 监督外部评估的执行,包括预算管理、招聘和管理顾问、数据收集流程设计及最终报告审查; - 确保外部和内部评估的建议被纳入持续工作中; - 确保国家项目工作符合MEL机构框架并为其提供反馈; - 参与起草项目建议书和概念说明,确保评估和监测事项得到考虑、明确表述,并与团队能力和现有系统(如逻辑框架和指标、监测与评估系统)保持一致; - 与组织内的其他同事紧密合作,支持他们的项目设计,尤其是在西非地区的经验。 除上述专门针对项目的任务外: MEL官员将与本地合作伙伴的MEL官员及其他相关人员合作,负责: - 确保项目融合学习支柱的实施,通过调整创新的MEL方法,持续识别和记录和平建设中的经验教训及最佳实践,以建立知识库; - 记录流程、特定工具的使用情况以及预期或意外的结果; - 领导为项目设定的背景指标的监测工作,并在必要时进行改进或补充; - 领导在项目期间对实施方法的操作指南和手册的持续改进与调整(如有需要)。 学习 - 领导旨在改善马里人员和合作伙伴之间学习的流程,确保采用当前最佳实践,促进与组织内外和平建设从业者的联系,并在项目流程和工具中推动创新。具体任务包括: -...

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加 - 国际

2021-11-30

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儿童状况分析个别咨询顾问

UNICEF

为每位儿童,设立一位儿童权益倡导者 联合国儿童基金会加蓬办事处正寻求一位个人国际顾问,利用现有证据制定SitAn(局势分析)报告,同时考虑可持续发展目标(SDGs)、联合国儿童基金会2018-2021战略计划、联合国儿童基金会2018-2021性别平等行动计划,以及该国的主要国家和全球优先事项。 如何实现差异? 本任务的主要目标是基于人权、以公平为重点,分析儿童和青少年的局势,关于儿童和青少年权益的实现情况。分析应包括进展、挑战和机遇,以实现儿童权益与福祉,以及儿童和青少年面临的剥夺模式。 分析必须客观、可验证,所有国内合作伙伴和利益相关方都应使用该分析,解决阻碍儿童和青少年——尤其是最弱势群体——享有《儿童权利公约》(CRC)以及其他国际义务保障权益的关键挑战。 作为儿童权益倡导者,您的职责/任务将包括: 背景与理由 儿童与妇女权益局势分析(SitAn)是一个工具,用于促进政治对话、伙伴关系以及旨在改善儿童生活尤其是最脆弱群体的干预措施的决策制定。它使联合国儿童基金会能与民间社会、政府及联合国合作伙伴合作,识别最弱势儿童,分析其脆弱性的原因,并提出针对性解决方案,以惠及所有儿童,特别是那些被遗忘或面临成为被遗忘风险的儿童。 加蓬与联合国儿童基金会2018-2022合作计划已进入第四年实施。这一时期也与联合国发展援助框架(UNDAF)同步,联合国可持续发展合作框架(UNSDCF)的评估与制定工作将与SitAn和2023-2027年合作发展计划(CPD)一同推进。 SitAn所识别的主要问题将被利用,以帮助将儿童权益置于国家共同评估(CCA)及随后UNSDCF的中心位置。 基于权益、强调公平的SitAn主要目标如下: - 深入理解儿童和青少年的情况(包括特别脆弱状况的青少年群体),通过分析政策、策略、对他们影响的社会经济趋势; - 识别和分析阻碍儿童——尤其是最弱势儿童及家庭,特别是在城市及城郊地区——享受所有行业社会服务和权益的障碍和瓶颈; - 向国家合作伙伴提供全面、关注公平、基于证据的儿童和青少年分析,支持结果导向的决策; - 向非政府合作伙伴提供关键信息,以用于规划和干预,解决影响儿童和青少年的紧迫问题; - 识别关键数据缺口,协助生成可以改善儿童和青少年的权益监测的证据,尤其是对最脆弱群体; - 分析实现所有儿童和青少年权益的有利环境的存在程度,以及是否优先考虑基于证据的干预措施和必要的服务以应对剥夺; - 评估当前或潜在的紧急事件风险;其发生的可能性、潜在脆弱性,以及家庭、社区及地方或国家机构的适应能力和机制; - 审查国家层面的政策、法律、策略、计划和预算; - 关注新兴的影响儿童和青少年的问题领域,如环境问题; - 分析商业部门在尊重儿童和青少年权益以及公共财政管理中的作用/影响。 methodology 在缺乏最新Demographic and Health...

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加 - 国际

2021-09-13

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政治事务官,P4级, Libreville,加蓬

NATIONS UNIES

组织设置与报告 本职位位于加蓬利伯维尔的联合国中部非洲区域办事处(UNOCA)。在高级政治事务官的直接监督下,政治事务官将向政治事务主任汇报,并是UNOCA政治事务部门的一部分。UNOCA涵盖中非国家经济共同体的国家,即:安哥拉、布隆迪、喀麦隆、中非共和国、乍得、刚果共和国、刚果(金)、赤道几内亚、加蓬、卢旺达和圣多美和普林西比。 职责 在授权范围内,政治事务官将负责以下工作:审查和监控该地区或指定国家的活动;评估可能影响政治局势的趋势以及区域内问题(如难民、毒品控制和自然资源开采)的政治影响;建议联合国的解决方案/可能的行动。分析在指定国家或主题领域内的政治和相关事件,以提供早期预警建议予任务负责人。准备关于UNOCA关注的敏感且高调事项的分析报告和文件,或应联合国大会、安全理事会或其他机构的要求;起草说明、背景文件、发言要点、演讲稿及秘书长特别代表和其他高级联合国官员的其他通信材料,以及定期报告(包括每周报告和秘书长向联合国立法机构报告的文件)、会议总结和由UNOCA组织事件的会议记录/报告。参与提供或协调联合国安全问题常设咨询委员会(UNSAC)秘书处服务。作为收集和分析政治问题信息的联络点。向高级官员提供最新的政治实质性事务和国家或区域问题信息,并就采取措施提出建议。与联合国其他部门、国际和区域组织及各国政府保持联系,就协调和政策事项进行沟通,旨在推动在与联合国西非和萨赫勒地区办事处(UNOWAS)密切协调下,ECCAS与西非国家经济共同体(ECOWAS)合作与经验分享,以应对跨境安全威胁。准备、组织并跟进由UNOCA定期召集的中部非洲联合国存在机构会议的行动事项。支持UNOCA与地区和次区域组织(非洲联盟、ECCAS、CEMAC、GGC、ICC)以及联合国存在机构(包括维和行动、特别政治使命、联合国机构区域办事处和常驻协调员办公室)的合作协调工作。支持区域非政府组织网络(COPAC)的全面运作以及其与ECCAS在预警和冲突预防领域的合作。参加与其专业领域相关的会议、研讨会和学术论坛。与团队负责人和部门负责人协商,执行与人员规划和预算相关的行政职能。履行其他相关职责,视情况而定。

加蓬 : 利伯维尔

2021-08-23

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金融分析师 - 医疗保健 / 临床研究组织经验

EMMES

Emmes 公司有限责任公司(“Emmes”)是一家全球性、提供全方位服务的临床研究机构,致力于支持公共健康和生物制药创新的促进。我们相信真理的力量,以至于我们将公司命名为 Emmes,意味着真理。通过多年的经验,我们了解到合作关系之所以繁荣以及对人类健康的益处,是以真理为指引的结果。我们的“品格成就成果”文化由五个核心价值观驱动,这些价值观指导着我们的研究方式并使我们与众不同:诚信、敏捷、追求卓越的热情、合作伙伴关系以及知识好奇心。我们是客户的可信合作伙伴,这些客户与我们一样,热衷于在不断变化的科学研究世界中改善公共健康。如果你也怀揣研究的热情和动力,欢迎加入我们!你将加入一个协作的文化,赋予每位Emmes员工——从入门级到高管——通过坦诚分享想法,为客户的成功做出贡献的机会。 主要目的 运营财务分析师是一支才华横溢、具有全球视野的团队中的核心成员,在快节奏的环境中工作,负责一系列临床研究项目的财务交付工作。这要求你具备创造性解决问题的能力,与领域专家保持沟通,管理收入确认和预测,监督开票,并领导临时分析。运营财务分析师通过准确及时的财务分析与报告,帮助实现财务和业务目标。 职责(可能根据岗位级别执行以下一项或多项): 根据ASC-606准则确认收入,准备准确的项目预算,并与运营部门合作,生成整个研究周期的预测,为合同进行项目成本分析,包括支持与实际工时/成本的差异、与当前毛利的对比以及偏离合同范围的情况。 识别、管理并交付合同变更,包括定价及额外范围的合理性说明,向客户说明理由。 负责项目层面的所有财务相关事务,包括但不限于项目设置、预算审核、应收账款和未完成承诺、每月结账信息、风险分析、分析支持及项目成本差异。 识别并沟通任何风险,例如成本超支、支出不足、人员空缺等,并通知项目负责人。 准备合同/合同变更的付款计划,包括现金流分析及遵守标准阈值。 负责生成每月发票,包括所需的任何支持文件。 作为客户的联络点,解决关于开票的任何查询。 编制每月/每季度向客户报告的内容,包括已完成的工作、整个研究周期的直接成本、PT成本和站点支付的预测。 与客户进行财务审查电话,讨论报告、应收账款、合同/变更事项及任何当前风险(具体频次由客户确定)。 准备财务状况和绩效的展示,用于运营会议的定期更新、项目管理的月度简报以及研究单位的季度评审。 管理分包商和采购订单相关事务,包括准备采购申请、处理发票和为项目编制应计账项。 负责按需计划、处理、提交和对临床站点支付进行核对。 根据入组/治疗预测,进行站点支付的预测。 进行项目风险分析、升级和缓解策略制定。 其他分配的职责。

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2022-12-05

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非洲卢森堡医疗创业公司联合创始人

ENERGY GENERATION

在非洲专注于医疗融资的初创企业联合创始人 关于 Energy Generation Energy Generation 是一个泛非洲组织,鼓励年轻非洲人通过创业和技术来应对他们这一代最紧迫的挑战。其目标是支持和推动技术创新和创业创新,以识别、发展并广泛传播“非洲制造”的实用解决方案。 自2016年以来,我们实施了多个创新项目,结合培训、孵化和投资准备,帮助有潜力的创业者通过进入市场和获得资金机会来发展他们的业务。 关于此次机会 在过去的8年中,我们有幸支持了涵盖能源、农业和健康三大主题的各种创业者。基于这一经验,我们识别出15个关键问题(每个主题5个),在未来几年内将以创业工作室的方式集中努力于此。因此,此提案是该倡议的一部分。 主题:健康 问题:医疗融资 获取医疗服务是一项基本权利,但对于许多非洲人来说,因高昂的费用和缺乏适当的融资方案而成为难以逾越的障碍。我们决心通过开发创新方案,使医疗服务变得更易获得、更实惠、更高效,从而改变这一现状。 作为我们的创业驻留计划的一部分,Energy Generation 正在发起申请,组建一家专注于非洲医疗融资的创业企业的创始团队。 因此,我们进行了初步的市场调研,识别了非洲医疗融资问题的市场潜力。Energy Generation 已准备好由一支充满活力且具有才华的团队支持这些想法的实施。 市场机遇 凭借我们的初步市场调研,我们发现了7个具有高发展潜力的领域: - 预防和治疗慢性病的融资:我们相信,投资于糖尿病、高血压等慢性疾病的预防和治疗可以减轻经济负担,并改善非洲数百万人的生活质量。 - 健康基础设施的数字化和医疗信用:通过将健康基础设施数字化与创新的融资方案(如医疗信贷)结合,可以优化投资回报,同时确保所有患者的公平医疗机会。 - 通过移动支付的储蓄和微保险系统:利用移动支付日益普及的趋势,我们可以创建储蓄和微保险系统,为最脆弱的群体提供应对突发医疗费用的金融保护。 - 为患者提供咨询和费用优化服务:提供咨询服务,帮助患者更好地了解医疗系统并优化支出。 - 可互操作的医疗记录管理平台:开发高效、安全的医疗记录管理系统,促进医疗提供者之间的合作,提高护理质量。 - 医疗机构资金识别与管理工具:一个帮助医院和诊所识别及高效管理资金和资源的平台,配备财务追踪和报告功能。 - 支持中小企业和合作社的健康保险比对服务:根据中小企业(无论正式或非正式) 特定需求,使用分析工具个性化保险方案。 角色招聘 作为联合创始人,您可能承担以下角色之一,每个角色在公司中都承担着关键任务: - 首席执行官(CEO):制定整体战略,领导执行,与董事会和投资者保持联系。 - 首席技术官(CTO):负责技术项目、产品开发和创新。 - 首席运营官(COO):管理日常运营,优化流程,确保运营效率。 - 首席财务官(CFO):监督财务、财务规划、风险和经济分析。 - 首席营销官(CMO):领导市场营销和品牌推广,制定市场策略,并推动增长。 您不会独自开启这段创业旅程,而是会与一支具备多学科背景的优秀团队合作,您将有机会共同创造一个对非洲医疗产生深远影响的高影响力企业。 此外,您还能获得 Energy...

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2024-09-17

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国家新冠疫情监测与评估管理员 - NOB(SSA) M/F

WORLD HEALTH ORGANIZATION (WHO)

国家COVID-19监测与评估主管 - NOB (SSA) - (2106067) 级别:无级别 合同安排:特别服务协议 (SSA) 合同期限(年、月、日):1个月 职位发布:2021年11月18日,下午3:14:35 截止日期:2021年11月26日,晚上10:59:00 主要地点:加蓬-利伯维尔 组织机构:AF_GAB 加蓬 工作时间:全职 重要通知:请注意,上述申请截止时间所显示的内容反映了您个人设备的系统设置... 任务说明 新冠肺炎活动的监测与评估顾问(分析非洲地区的新冠肺炎应对措施) 背景 新冠肺炎疫情对全球经济和社会的所有部门都产生了巨大影响。已开展多学科努力以理解这一新病毒。关于COVID-19的信息在非洲地区的各种平台上被生成和呈现。因此,世界卫生组织计划建立一个一体化平台。 非洲地区“世界卫生组织COVID-19健康信息平台”旨在收集与COVID-19相关的区域数据和信息,促进其分析,并生成所需的知识产品,以提高决策所依据的证据的可用性。该平台依赖来自各种来源的信息,作为“单一工具”,服务于非洲COVID-19信息,并向政策制定者和公众提供战略数据。 主要目标是提供整合和协调的数据与信息,使用户能够全面了解该地区及各国的状况,包括所有关键属性,并提供一个平台,通过各种分层和分析产品对每一项信息进行进一步解读和拆解。 具体目标/任务 在COVID信息框架内,必须简明扼要地捕捉和分析COVID响应的监测与评估。此次咨询的目的是为收集、分析和报告各国针对COVID-19大流行的12个支柱中的深入响应提供技术支持。顾问将需要与该国卫生部门官员及参与COVID-19响应的利益相关方合作,包括世卫组织驻该国办事处及其他合作伙伴,记录在疫情发展过程中采取的预防和应对机制。顾问还应借鉴实施国家COVID-19应对措施的经验、挑战和成功案例,以促进学习和未来的流行病准备。 拟执行的活动描述 职责: - 提高国家团队对COVID-19应对关键支柱的认识 - 进行文件审查,以了解该国COVID-19的背景和应对措施 - 为国家COVID-19应对制定必要的数据收集工具 - 创建用于收集和分析定量数据的工具 - 如有必要,进行关键知情人访谈和小组讨论 - 与全国重点联络人协调,以验证和确认报告内容 - 协调并整合意见到报告中 - 制作详细的监测与评估报告 - 根据需要执行其他相关活动 工作量/任务范围 该工作将涉及与世卫组织加蓬办事处的专家团队以及卫生部、COPIVAC 和 COPIL团体的合作,在收集和验证数据的同时进行。顾问将有一个月时间完成指派的任务,符合工作范围。 技术指导 中标顾问将在世卫组织加蓬办事处事故管理人员的总体监管下工作,直接向卫生信息管理和风险评估主管汇报。 在任务期间及之后需要提交的成果,包括报告和支付方式: - COVID-19文献审查结果 - 数据收集工具 - 现场数据收集(如适用) - 数据分析以支持国家的深入分析 - 向主要利益相关者(世卫、卫生部、COPIL)展示并验证报告 - 制作详细的COVID-19应对报告 - 为相关人员举行最终报告会/研讨会

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2022-01-18

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医学传播经理

ESSILORLUXOTTICA

地点:可位于巴黎(总部所在地)或在EMEA地区的任何地方。加入爱尔康-Luxottica新成立的医疗团队 在这个职位上,您将加入全球医疗市场营销与专业关系团队,您将通过管理与关键意见领袖、专家、专业机构与协会以及专业会议和活动的合作伙伴关系,支持集团的专业关系策略。 这是在大型国际公司中发展职业生涯的绝佳机会。 项目管理专业关系活动,包括策划、准备简报、管理预算和时间线,并与外部机构和内部团队密切合作,确保项目专业执行、按时完成、符合预算和预期。 管理与外部主题专家、专业机构与协会、学术机构和行业利益相关者的项目,以推动思想领导力并在眼科专业人员心中建立可信度。 支持关键视力护理类别(例如近视、老花、光线管理和验光)研讨会委员会和科学委员会的组织,以及其他专业关系活动(如有需要)。 实施最佳实践,管理外部主题专家项目和专业协会关系,以及专业会议。 跟踪区域和本地的外部主题专家及专业关系活动,以确保一致性。 维护所有专业关系活动的准确报告和文件,包括管理和报告关键成功指标。 记录外部主题专家活动中获得的有价值的洞察和反馈。 支持公司在关键B2B专业会议和活动中的合作伙伴关系,以建设和巩固关键视力护理类别(包括近视、老花、光线管理和屈光)。 按需支持团队内的跨职能活动,如医学教育与培训、医学交流和医学咨询活动。

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2023-01-10

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