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行政助理 - 科托努

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

我们正在招聘行政与沟通助理加入我们的充满活力的团队。该职位涉及办公室的行政、组织和运营管理，以及与合作伙伴和机构的关系协调。候选人还将负责制作具有影响力的宣传资料、管理数字化沟通，以及代表企业参加行业活动。职责包括：确保办公室的行政、组织和运营管理，保证工作流程的顺畅高效；协调与合作伙伴、机构及各类外部主体的关系；制作具有冲击力和专业水准的商务演示，以支持销售和市场推广活动；确保各部门的横向协作顺畅，内部与外部信息流通顺畅；管理企业的数字化沟通，包括社交媒体的运营和吸引人的内容创作；通过多种沟通方式积极塑造企业形象、提升知名度和曝光度；跟进并管理合作档案、商业合同及与管理层相关的协议；接待访客、引导访客、处理电话及筛选管理层的请求；与贝宁公共行政部门及其他合作机构保持联系；代表企业参加行业展会、博览会和商务网络活动，以增强企业的曝光度；撰写信函、商务函件和行政报告；负责社交媒体（如Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok等）的运营与管理，扩大线上社区；利用Canva等工具制作符合品牌形象的视觉内容；撰写发布内容、文章及其他宣传资料，保持线上活跃；定期更新企业网站的新闻、优惠和活动信息；通过与粉丝互动和回复评论，增强线上社区的粘性；进行行业和竞争对手的监测，预测趋势并调整沟通策略；设计并制作具有冲击力的商务演示文稿（PowerPoint）；利用Canva制作专业的视觉资料（传单、海报、宣传册、横幅）；排版报告、演示资料及战略文件，以支持企业项目的推进。

2026-07-28

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法律合伙人- 法务与合规总监- 科托努

HAWILA GROUP SARL

作为我们商业模式安全的关键合作伙伴，您将负责我们所有活动的法律和法规方面。您的任务包括： - 定义并保障集团及其子公司的法律结构； - 确保遵守国家及国际监管机构的合规性（Compliance）； - 谈判并起草战略合同、合作协议和股东协议； - 管理知识产权和无形资产的保护； - 为管理层提供法律风险和法规机遇方面的建议。

2026-04-10

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酒店与餐饮运营主管-科托努

NUMERIC’A CENTER

我们正在招聘酒店与餐饮运营主管加入我们的团队。该职位职责包括协调和监督所有运营团队成员，涵盖前台、清洁、安保、通信、住宿和餐饮等部门，确保其高效运作和团队凝聚力。负责制定并执行整体运营策略，包括宣传策略以提升企业的知名度和吸引力。确保客户体验无瑕疵，提供优质服务，及时解决可能出现的问题以维持高客户满意度。与专业摄影师紧密合作，管理和运营企业的各类网络平台，创建吸引人的内容，增强社区互动。回复客户留言，与粉丝互动，确保沟通流畅专业。严格遵守内部流程、卫生、安全和服务质量标准，确保日常落实。负责企业的日常行政管理工作，包括档案管理、供应商管理和法规合规。积极参与招聘和新员工培训，营造积极专业的工作环境。确保设备的定期维护和企业资产基础设施的良好状态。

2026-07-03

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行政助理 - 科托努

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

我们正在招聘一名行政助理加入我们的团队。该职位包括行政管理、活动协调以及在一个充满活力和高要求的环境中为管理层提供支持。职责：协助管理层进行日常事务管理和会议安排；组织和协调公务出行及相关后勤工作；起草和处理内部外部函件；跟踪并确保重要档案和文件的行政管理；与各部门合作，确保运营的顺畅。

2026-07-19

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负责人岗位- 科托努

KINA NATURAL"S

我们正在寻找一位 责任人岗位。主要任务责任人岗位主管院所发型、酒吧-餐厅和景观美化等部门。他组织、协调并管理机构内部的所有活动（私人、企业或公众），确保服务质量、客户满意度以及资源的最优化。他协助总经理协调日常事务、行政跟进、优先事项管理以及内外部沟通。在组织、流程顺畅以及信息在公司各部门之间的良好流通方面发挥着关键作用。他确保其负责的部门在运营、人事和质量方面的管理。职责与任务事件管理与组织：管理总经理的日程安排：预约、会议、出差、场地访问。组织内部及外部会议（议程、后勤安排、跟进）。每月提交所有活动的报告与预测。分类及整理实体和数字文件。起草并准备信件、会议记录、报告和官方文件。确定每个活动的人力、物流和物资需求。确保总经理与各部门之间的协调：餐饮、餐饮承包商、场地租赁、发型研究所&美发、植物&景观布置。收集各部门负责人的信息并编制汇总。跟踪团队传递的绩效指标。协助制定和跟进内部流程。确保遵守时间和预算限制。客户关系：在活动前后接待并为客户提供建议。回应与管理层相关的电话、信息和请求。跟进活动后反馈，管理客户反馈以提升服务质量。准备宣传资料（演示文稿、说明、表格、档案）。确保管理层与合作伙伴、客户和供应商之间的沟通。参与管理沟通渠道（网站、社交媒体、广告、赞助、热线）。以技巧和专业精神处理投诉。行政与商务管理：跟踪总经理确定的战略项目进展。确保活动、开幕式、服务或发布的后勤和行政协调。向总经理报告重要信息并提出改进建议。起草报价单和客户合同。跟踪活动的付款和开票。参与机构的推广和商务拓展（网络、合作伙伴关系、行业展会）。准备满足客户需求的商务方案。管理与监督：培训及指导员工，确保服务、品质和安全的标准。组织团队会议，促进沟通顺畅高效。参与招聘活动（发布招聘信息、筛选简历、面试通知）。协助管理员事日程安排。准备部分行政文件（合同、员工档案等）（根据总经理的需要）。质量、安全与合规：确保遵守现行的卫生、安全和行业法规标准。评估风险并采取必要的预防措施。确保提供高品质的客户体验。

2026-03-30

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管理与领导培训顾问（H/F）- 科托努、帕拉库、波多诺伏

FALCON CONSULTING INTERNATIONAL

我们正在招聘管理与领导力培训师（男/女）。岗位目标：将管理者培养成为能够引领绩效与人本管理的激励型领导者。主要职责：诊断学员的管理风格；主持关于授权与激励的工作坊；提供团队冲突管理的辅导。

2026-05-24

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能源经纪人 B2B (H/F)- 法国

GRID ENERGIES

GRID ÉNERGIES，能源经纪行业的主要企业之一，正在快速发展，招聘具有强烈商业精神的企业对企业能源经纪（男/女）。你精通客户开发，目标是获得优厚的薪酬，并希望成为能源市场的专家吗？加入我们的远程工作团队。你的职责：为专业客户提供能源优化服务，作为企业对企业能源经纪，你是客户企业（中小企业/微型企业、中型企业）在天然气和电力合同方面的首选顾问：客户开发与拓展：利用高效的客户开发工具，积极建立和扩大你的客户群。战略分析：进行精准的用能诊断，识别最佳节能机会。专业谈判：联系合作供应商，谈判出最优惠的方案，为客户争取最大利益。客户支持：跟进并维护客户关系，从签约到续约全过程的客户管理。我们的提供：绩效与灵活性我们为你的抱负提供支持：极具竞争力的薪酬：员工身份（固定期限/无限期合同）：基本工资＋无限提成，以充分奖励你的业绩。独立身份（业务代理）：高额提成，最大化你的收入。配备专业工具：提供电话线、CRM系统和客户开发资料，让你专注于销售。完善培训：为期一周的集中入职培训，介绍我们的流程和能源市场知识，之后由专家提供持续指导。远程工作：完全远程岗位，保证工作灵活性和自主性。

2026-10-12

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人力资源顾问-阿博梅-卡拉维

MATCHOS

我们正在招聘人力资源顾问加入我们的团队。该职位职责包括人力资源管理与发展，以及与各部门协调以支持企业的增长。职责：提供战略性人力资源管理支持，特别是在临时工和招聘领域；确保人力资源流程的运营管理，包括招聘、培训和团队管理；参与制定并执行符合行业标准的人力资源政策；与合作伙伴和客户协调，满足招聘和人员管理需求；在混合工作环境中推动团队管理流程的开发与优化。

2026-10-17

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总经理- 刚果（金）

AFRICAWORK

我们为刚果民主共和国保险行业客户招聘：总经理（刚果）职位描述：我们寻找一位具有战略领导力、创业精神的运营总经理，负责监督本地所有业务活动。该职位结合战略指导、业务发展与运营管理。总经理的职责是确保企业的盈利能力、增长和合规性，同时维护与客户、保险公司及地方政府的良好关系。主要职责：战略与领导力制定并执行符合集团目标的本地战略，代表企业与机构、保险公司、合作伙伴及政府部门沟通协调。以纪律、透明和明确目标管理本地团队，定期向董事会报告业绩与机遇。推动企业文化建设，强调道德、合规与信任。财务管理监督利润表、现金流和盈利能力，跟踪收入、支出、佣金及手续费率，管理会计、账单与回款，确保税务及行业法规的合规性。优化成本，建立财务纪律。业务发展制定并推动市场份额增长的商业战略，识别并实现企业客户和个人客户的新机遇。维护与客户、保险公司及再保险合作伙伴的稳固关系，监督招标与续保流程，确保竞争力和服务质量。提升企业在市场中的知名度与声誉。运营与客户服务保障日常运营顺畅，按时完成任务，管理保单、理赔及客户跟进，确保法规和内部流程的合规性。确保客户档案完整归档。治理、合规与风险管理严格遵守当地法律法规及内部政策，管理财务、运营和声誉风险。人力资源管理招聘、培训和留住人才，支持企业发展。明确岗位职责、绩效指标和发展目标，营造团队合作、个人责任和持续学习的氛围，确保遵守当地劳动法规。

2026-05-10

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能源经纪人 B2B（远程办公）- 法国

GRID ENERGIES

格林能源是专业面向企业的能源经纪行业的主要企业之一，正在快速发展，招聘具有强烈商业热情的B2B销售顾问（男/女）。你是否精通客户开发，追求优厚的薪酬，渴望成为能源市场的专家？加入我们的远程办公团队吧。你的职责：为企业客户提供能源优化服务，作为B2B经纪人，你是客户企业（中小企业、微型企业、中型企业）在天然气和电力合同方面的首选顾问。客户开发与拓展：利用高效的客户开发工具，积极建立和拓展你的客户群。战略分析：进行精准的用能诊断，识别最佳节能机会。专业谈判：联系合作供应商，谈判出最优惠的方案，为客户争取最大利益。客户支持：跟进客户需求，维护客户关系，从签约到续约全过程管理。我们的优势：绩效导向与灵活性，我们为你的目标提供支持：极具竞争力的薪酬：员工身份（正式员工或合同工）：基本工资+无限制提成，充分奖励你的业绩。独立代理身份：高额提成，最大化你的收入。配备专业工具：提供电话线、客户关系管理系统（CRM）和客户开发资料，让你专注于销售。完善培训：为期一周的集中培训，介绍我们的流程和能源市场知识，之后由专家提供持续指导。远程办公：全远程岗位，确保工作灵活性和自主性。

2026-11-01

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