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全球技术社区主管

SAND TECHNOLOGIES

关于此角色 更具体地说,您的职责将包括:领导团队,将ALX Fellowship打造成为一个充满活力的、世界一流的技术社区,以加速学员的职业发展。制定Fellowship的整体社区参与策略,定位该社区在技术、领导力和职业准备技能方面的作用。这种参与应促成强大、具有变革性的共享体验,并为每个受众群体线上线下活动建立关系。成为技术行业洞察和第四次工业革命领导力未来的领域专家。将Fellowship社区策略落实到具体的行动计划中,并跟踪每个接触点的表现。负责社区的声音和形象,与我们的品牌和内容团队合作,成功将ALX Fellowship定位于市场。协调不同团队的职位跟踪项目,旨在到2030年实现200万个岗位的目标。通过利用社区忠诚度计划来实施留存策略,包括积分系统和亲和力卡模式,以增强社区粘性。指导并优化团队的绩效和运营效率,包括领导流程和操作手册的开发。熟练管理财务资源,确保战略举措的有效实施,并推动收入增长。培养和管理与组织内关键利益相关者的关系,促进合作与支持Fellowship的各项工作。这包括与我们的产品、数据、学习、品牌和城市团队等合作。对自己和团队保持责任心,确保实现可衡量的成果:高参与率、高净推荐值(NPS)、高自我报告率,以及社区带来的收入。 本质上,全球Fellowship负责人通过协调领导、策略和执行的和谐互动,推动Fellowship实现空前的成功。

苏丹 : 阿尔-达马尔 达马赞 敦库拉 埃德·达因 法希勒 富拉 奥贝德 格达里夫 热内那 卡杜格里 卡萨拉 喀土穆 尼亚拉 苏丹港 拉巴克 桑纳尔 瓦德马达尼 扎林盖 国际

2024-05-20

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全球技术社区主管

SUPERFINE INTERNATIONAL

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2026-08-28

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VYORA

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2026-01-24

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2026-08-28

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执行助理志愿者 - 远程

UNIVERSALGIVING®

志愿者:志愿者热衷于回馈社会。执行助理志愿者为UniversalGiving®的领导团队提供日常行政支持。我们正在寻找一位善良的候选人,了解首席执行官面临的压力,能够第一次就跟进,并具有高度的细节关注能力。您需要具备良好的写作技能;准备沟通/申请材料;组织Google文档,以及其他相关任务。这将帮助我们更快地实现我们的使命。我们很高兴您能加入我们的全球团队,帮助在慈善事业中服务世界。UniversalGiving®是一家屡获殊荣的非营利组织,允许人们向全球表现优异、经过审核的组织捐款和志愿服务。100%的资金直接用于目标项目。所有合作组织都经过我们专有的质量模型®的审核。UniversalGiving®曾登上彭博社、Oprah.com、CBS、《华尔街日报》和《纽约时报》的首页。UniversalGiving®也曾在包括哈佛商评书新版、《哈佛商业评论》“有效反馈指南”、阿里安娜·哈芬顿的《繁荣》和劳拉·阿里伐加-安德烈森的《慈善2.0》在内的超过16本书中被引用。我们还六次被“Great Nonprofits”年度顶级非营利组织榜单认可,并在Huffington Post的最佳志愿匹配网站名单中被列出。我们持续增长,拥有数十篇在《基督教科学箴言报》上的文章,以及在《福布斯》上的每月贡献。迄今为止,我们已为超过22,000名志愿者配对,总价值3,100万美元的志愿者小时。 职责: 更新Salesforce联系人数据库 输入日历事项到Google日历 协助发展部门进行潜在联系人调研/录入 转录语音邮件用于博客和电子邮件 为CEO办公室/UniversalGiving®账户创建社交媒体帖子 创建并更新Google文档和Google电子表格 研究新的业务领域 具备成功经验和积极态度,承担特别项目和新责任 福利: 兼职、弹性远程职位 与代表超过25个文化的多元化全球团队合作的机会 在“善用科技”的非营利组织中积累经验 具备成功经验和积极态度,UniversalGiving®有可能协助办理J1、OPT签证 时长与地点: 此职位为兼职(每周5-20小时) 最少承诺6个月 我们提供远程岗位,团队成员来自20多个国家,包括俄罗斯、中国、肯尼亚、日本、乌克兰、格鲁吉亚、菲律宾、海地、德国、加拿大、库尔德族、韩国、英国、巴西、肯尼亚等。

苏丹 : 喀土穆

2025-05-19

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技术招聘专员(职业咨询公司—德国)-远程职位

BIZ4D

我们正在招聘热情奉献且富有同情心的招聘专员,加入我们位于德国的职业咨询公司。在支持岗位中,您将发挥关键作用,帮助个人在求职过程中提供指导、培训和辅导,协助他们成功申请工作机会。您的主要工作将包括协助候选人准备申请材料、进行模拟面试,以及提供持续的支持和指导。任务内容: 候选人支持与辅导:协助候选人了解就业市场趋势、简历撰写以及求职信定制,提升他们的申请质量。提供面试准备技巧指导和辅导,包括进行模拟面试并提供建设性反馈。指导候选人发展和提升其专业技能,如沟通能力、网络拓展和个人品牌建设。组织个人或团队培训,传授求职策略,包括线上平台的有效使用与专业网络的建立。 申请协助:帮助候选人识别与其技能、经验和职业规划相符的合适职位。协助候选人定制简历和求职信,以符合特定职位需求并突出其优势。审查并反馈候选人的申请材料,确保其内容清晰、相关且专业。建议候选人有效利用线上申请门户,并提供导航应聘者跟踪系统(ATS)的指导。在领英(LinkedIn)平台上优化个人资料,并利用领英进行职位申请。 网络拓展与雇主关系:建立与潜在雇主、人力资源专业人士及行业联系的合作关系,扩大候选人的职业机会。参加行业招聘会、职业展览和行业会议,宣传公司的服务并建立合作关系。与雇主合作,了解其招聘需求、职位要求和企业文化,以更好地支持候选人。为候选人争取合适的岗位,向雇主推荐合适的候选人,并促成引荐或介绍。 记录与报告:维护候选人互动的准确记录,包括申请进展、辅导会话及结果。确保信息的保密性,遵循数据保护法规。定期生成候选人进展、职位安排和培训活动的报告,以追踪绩效及评估志愿招聘的影响。

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2024-03-30

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EMEA地区高级产品经理(远程办公)

HOSTAWAY

职位描述 注意:这是一个全远程岗位,但候选人必须位于EMEA(欧洲、中东和非洲)地区,以便与团队、同行和客户协作。你不必在本招聘信息显示的具体国家或城市,但如果你不在EMEA地区实体办公,请不要申请。Hostaway是一家SaaS初创公司,正在改变短租行业。凭借创新解决方案以及与Airbnb、VRBO和Booking等巨头的合作,我们正在迎战竞争对手并取得胜利。利用以客户为中心的核心价值观,我们始终交付能促进团队、客户和行业增长、学习与创新的成果。作为一家盈利且持续成长的公司,这个职位是由于我们的持续扩展而设的。 你将做什么: 领导我们Host工具本地项目的优化和扩展,确保按时执行并符合质量标准。 与我们才华横溢的研发团队(产品、产品设计和工程)合作 定义你的领域策略和成功指标。 管理你所在领域的新功能和增强的待办事项列表。 研究并识别利益相关者的需求,有效管理利益相关者的期望。 与Hostaway团队内的其他产品负责人合作,定义产品的开发优先级,收集需求,明确范围。

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2024-05-19

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