GEF STAP 评审委员- 土地退化

UNOPS

申请期限 2023年10月24日至2023年12月10日 职责范围: 小组成员提供智力领导,进行创新,提出可能挑战传统思维的最高层次建议,并在战略、主题和操作问题上带来科学严谨性,涉及全球环境基金(GEF)的各项事务。他们主动开展个人活动和职责,并作为团队的一部分,向GEF提供关于其全部项目组合中的科学和技术问题的建议。他们引导科学与技术咨询(STAP)朝着分析当代环境挑战和制定战略方案的方向,供GEF理事会考虑。小组成员负责协助制定和执行STAP年度工作计划,该计划会根据优先事项的变化和新任务进行定期调整。以下是小组成员职责的总结: 确保STAP通过表现出领导力和主动性,提供最优的相关科学和技术建议。动员科学与技术网络和合作伙伴关系。制定和执行STAP工作计划,包括起草分析性文件和报告、进行陈述、召集并参与专家会议。在每年两次的全球环境基金和最不发达国家基金(LDCF)/特殊气候变化基金(SCCF)工作计划中,筛查所有大型项目(超过200万美元)和项目框架文件的技术与科学合理性。积极参与每年两次的STAP会议和每月的STAP电话会议。为主席报告及其在每年两次的全球环境基金理事会会议上的陈述做出贡献,并向全球环境基金大会提交STAP的四年报告。参与全球环境基金的企业活动,包括响应临时的咨询请求以及参加研讨会和会议。依据年度STAP工作计划,准备季度性工作计划,并提交季度时间表。

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2024-02-04

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水、卫生与营养紧急响应团队经理

INTERNATIONAL MEDICAL CORPS

项目描述(背景) 国际医疗队(International Medical Corps)是一个全球性的人道主义非营利组织,致力于通过医疗培训及救援和发展项目挽救生命并减轻痛苦。成立于1984年,由志愿医生和护士发起,国际医疗队是一个私营、自愿、非政治性、非宗派的组织。其使命是通过健康干预和相关活动,改善全球各地的生活质量,增强本地能力。通过为当地人口提供培训和医疗服务,以及为高风险人群提供医疗援助,并具有快速应对紧急情况的灵活性,国际医疗队修复受灾的医疗系统,帮助其恢复自给自足。当灾难发生时,国际医疗队常常是最早抵达现场的救援组织之一,提供快速有效的援助,挽救生命、减轻痛苦,促进自立。 国际医疗队提供安全、及时、有效、高效、公平和以患者为中心的护理;根据受影响国家的突发灾害(SOD)和/或疫情的具体情况,提供基于需求的应急响应;采取以人权为基础的方法进行反应;确保对所有受SOD和/或疫情影响的人群,特别是弱势群体都能获取服务;并以医学伦理方式对患者进行治疗。 国际医疗队对患者和社区、东道国政府及卫生部门、其组织和捐赠者负责。国际医疗队承诺在国家卫生应急管理机构的协调下进行响应。国际医疗队与国家卫生系统、应急响应集群及人道主义社区合作。精选人员待命,在48小时内部署到危机现场。人员可以前往新的作业地区或支持已在当地的国际医疗队团队。国际医疗队维护一份志愿者和员工的名单,这些人员已完成出动前的文件、培训和培训。名单会定期更新。通过此意向表达,申请人可建立国际医疗队的专业档案,以确保在紧急响应部署中信息完整且易于获取。 该职位将支持国际医疗队的紧急响应,为灾区受影响人群提供门诊临床护理。 **注意**:申请此职位的候选人表示有意被考虑加入国际医疗队的备用名单,作为紧急响应的响应者。备用成员仅在有符合条件的紧急响应需求时联系。除非被部署到紧急响应中,否则此职位不提供报酬。 岗位描述 岗位职责概述: WASH(供水、卫生与环境清洁)经理应急响应团队(ERT)的主要职责包括支持团队进行快速评估、规划、设计、实施、监督和管理符合进行中或计划内的水和卫生、以及国际医疗队其他核心部门项目的技术干预措施。WASH经理将支持优先排序和协调干预措施的启动和实施。必要时,他/她将参与制定应急规模扩大措施的概念方案和提案。此外,WASH经理还将支持对当地工作人员和利益相关者在WASH相关课题上的培训。 为了成功履行该岗位职责,个体必须能够在合理调整的情况下完成每项关键职能: 主要任务与职责 评估 • 进行出动前的联合健康与WASH快速评估,确保站点选择符合国际卫生与感染预防控制(IPC)标准 • 提供技术监管,确保提供适合环境的WASH卫生措施 • 在现有和新建立的医疗结构中实施水和卫生及相关(IPC)专业知识的快速需求评估与分析 • 将需求转化为项目优先事项,并确定应急干预措施 • 提供能力建设支持,进行快速需求评估及其分析,与活动计划和预算相连 • 支持国内资源和能力的评估,包括人力、物资和财力,与相关工作人员和机构合作 项目设计 • ...

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2023-07-01

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儿童保护专家(MRM),职位等级P3,苏丹苏丹港

UNICEF

我们正在寻找一名儿童保护专家(MRM),P3级别,驻苏丹红海港苏丹。职责包括:支持联合国国家监察和报告工作组(CTFMR)下的监察与报告机制,确保在武装冲突中对儿童权利的严重侵犯得到监测和报告,准备《全球横向报告》(GHN),确保为联合国儿童基金会(UNICEF)工作人员和执行合作伙伴提供定期的监察与报告机制培训,支持和加强国家监察与报告工作组关于六项严重侵犯行为的作用,提升其作为一个可靠的跨机构和独立平台,用于记录和报告所有冲突方的严重侵犯行为的能力。根据需要支持政策倡导,协助制定“监察与报告机制蓝图”,并与相关利益相关者(包括常驻代表办公室(RC)及其他利益相关者如UNICEF区域办公室(RO)、总部、部门政策与规划办公室(DPPO)、联合国亚丁科索沃特别代表(SRSG-CAAC);可能与联合国多维特派团(UNITAMS)儿童保护负责人对接)协调,制定关键联合国机构的监察与报告培训计划。审查苏丹CAAC(儿童与武装团体)参与策略的未来发展路径(包括通过和平进程的可能性)。提供关于持续释放和重新融入儿童与武装力量和团体(CAAFAG)相关的儿童保护信息与行动计划(CPiE)项目的技术支持。与CPiE专家密切合作,支持制定武装团体(NSAG)释放儿童的准备计划;支持政府(如相关部委、国家儿童福利委员会/NCCW、安全部队)和武装团体落实行动计划的落实,结束并预防儿童被招募和使用,动员其他相关方和武装团体关注儿童与武装冲突问题。

苏丹 : 喀土穆

2023-09-11

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补助与合规协调员

RELIEF INTERNATIONAL

职位:       补助金与合规协调员 地点:       目前远程办公,部分时间需前往肯尼亚地区办公室出差。当安全形势和签证流程改善后,苏丹港:70%,现场:30% 汇报对象:    副国家主管——项目部门 关于RI: Relief International 是一家领先的非营利组织,在20个国家开展工作,旨在减轻贫困、确保福祉和推动尊严。我们专注于脆弱环境,应对自然灾害、人道主义危机和长期贫困。 Relief International 结合人道主义与发展方法,提供即时服务的同时,为长期影响奠定基础。我们的标志性方法——我们称之为“RI之路”——强调本地参与、服务一体化、战略合作伙伴关系,以及对公民技能的关注。通过这种方式,我们赋予社区自主寻找、设计并实施最适合他们的解决方案的能力。 职位概要: 补助金与合规协调员将负责协调提案开发、与技术项目经理和现场工作人员合作完成捐助者报告。此外,在与副国家主管——项目的密切合作下,他/她将负责项目工作计划和预算的项目和财务监管,通过提供补助金管理指导, nurturing 协同效应与跨学习,确保按时提交符合捐赠者标准的叙述性和财务报告。 他/她将是所有捐赠协议的管理者,确保团队熟悉每个捐赠者的合规事宜。 职位职责与任务: 补助金管理(50%): 确保补助金管理透明,符合捐赠者及 Relief International 的规章制度。与各项目经理合作,监控所有补助金,确保财务预测和报告按 Relief International 及捐赠者模板及时完成。对所有国家补助金的绩效进行每月审查,依据已批准的资源动员工具,包括: - 详细执行计划(DIP) - 支出计划 - 采购计划 - 人力资源计划 - 监测与评估(M&E)计划 确保补助金按时间(目标和预算)顺利实施,采用有效的补助金管理标准和系统。创建并维护符合法规和标准的补助金管理信息、文件、合规和跟踪系统。参与补助金的开设和结束流程。管理分授权项目,包括尽职调查、准备合作协议以及支持关键合作伙伴谈判。 提案开发与报告(50%): 领导概念说明书和提案的开发,紧密配合高级管理团队和技术协调员。为国家和现场团队提供操作及项目合规支持,确保符合 RI 和捐赠者的规定和政策。在提交给副国家主管——项目之前,负责初步审查所有技术协调员和财务经理提供的草案(包括提案叙述和预算)。协调并进行所有来自技术协调员的捐助者报告(叙述和财务)的初步审查。开发并维护国家报告追踪器。对员工进行提案开发和报告的能力建设。领导合同(补助协议、子协议、谅解备忘录和其他合同文件)的审查和开发,与项目和支持团队紧密配合。如有需要,协助进行合同谈判。维护和更新补助金和合同数据库,确保报告要求得到遵守,与项目和财务人员合作管理。确保项目变更的注册(与捐赠者及 Relief 国际的补助和合同部门),及时提交捐助者、RSO 和 GSO 的报告。主导 Go/No-Go 会议的策划,与 RSO/GSO 项目团队紧密合作。 员工福利: 除每月薪酬外,员工享有以下福利 - 在部署前两天提供入职培训(如条件允许) - 国际医疗保险 - ...

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2024-04-01

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