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客户服务代表 — 喀土穆、卡萨拉、拉巴克

DESTINY WORK RECRUITMENT

我们现招聘一名客户服务代表，负责处理客户查询和投诉。您还将被要求处理订单和变更，并通过多个沟通渠道升级投诉。要胜任此职位，您必须在客户感到沮丧时保持冷静，并具备使用计算机的经验。 职责： - 处理客户投诉，在规定时间内提供合适的解决方案和备选方案，并跟进以确保问题得到解决。 - 使用正确的方法/工具提供准确、有效和完整的信息。 - 记录客户互动，处理客户账户，并归档文件。 - 通过开放和互动的沟通建立可持续的关系和信任。 - 提供客户服务流程效率的反馈。 - 记录客户互动、交易、评论和投诉。 - 必要时与同事沟通协调。 - 管理一支初级客户服务代表团队。 - 迅速答复客户咨询。 - 做出额外的努力以吸引客户并解决他们的投诉。

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2025-03-14

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财务分析师、会计和行政

REXUS GROUP

描述：与内部团队及外部客户协调，良好的书面及口头沟通能力，从事日常会计工作及后台运营管理，工资与人力资源、行政、税务、客户服务等。熟练掌握Word、Excel和Powerpoint。 一般职责与目标： 管理应收账款与应付账款，在Tally ERP 9中编制销售与采购单据。核对团队编制的每月TDS、GST计算，进行结账工作，处理GSTR-1-2-3等申报，支付EPF、ESIC、职业税。审核采购及一般费用税务发票，核对账簿（利润表及资产负债表），编制薪资表。跟进支付工作，确保应付账款及应收账款按照管理指示流程正常进行。 具备库存日记账知识，进行债务人及债权人账目核对处理，管理零用现金。费用预订及对账。有进口出口单据处理经验者优先。每日处理人力资源与行政事务，并协助公司秘书事务。编制采购订单（PO）及发票。每月工资与薪金单的编制。制作RTGS和NEFT转账文件，处理银行函件及银行相关事务，与银行对账。供应商支付及供应商管理。起草各种信函，如银行函、服务信、录用通知书。申报GST、所得税、TDS，财务结束账目，操作Tally及MS Office软件。除负责高级会计师工作外，此岗位还需负责HR及行政管理工作。编制每月及季度财务报告。编制利润与亏损表及财务预测。

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2024-04-05

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忠诚与奖励计划专员

SAND TECHNOLOGIES

关于该职位 作为忠诚度与奖励计划专员，您将负责为ALX社区创建和实施一流的奖励与忠诚度计划。您的战略性方法将推动持续的参与、收入增长和高绩效激励，利用数据洞察来衡量参与者的职业进展。在该角色中，您必须展现出将方案设计艺术与数据分析科学相结合的独特能力，以最大化客户生命周期价值，通过数据驱动的洞察实现最大参与度。您将跨越组织的价值链，与不同的业务部门合作，以实现其战略目标。此外，日常运营管理、团队项目、营销活动和报告的监管也将是您的职责之一。具体来说，您的工作职责包括： 策略与设计：制定并执行全面的忠诚度与奖励计划策略，使其与组织的目标和价值观保持一致。设计创新的举措和激励措施，推动会员参与并实现预期目标。 合作伙伴关系与联盟：培养和管理与奖励合作伙伴、商户及忠诚管理系统供应商的关系。进行谈判，建立具有影响力的合作关系，以提升计划价值和内容。 运营管理：监管日常计划运营，包括团队项目、营销活动、报告和账单。确保所有任务都按最高标准完成，符合预算和时间安排。 数据洞察与分析：利用数据洞察优化计划表现，展示其对会员参与和留存的影响。运用分析技能结构化、分析和准确报告数据。 财务敏感度：展现对财务原理的深刻理解，有效管理计划的利润与亏损以及资源。 伙伴合作思维：与内部利益相关者合作，包括高管、部门负责人、市场、产品、社区和城市团队，促进协作并创造价值。 宣传与活动管理：与市场、产品、社区和城市团队紧密合作，提升计划的认知度并有效管理活动。 技术要求：确保支持计划的系统的交付和稳定性，处理相关技术事务。 创新与变革：在计划中推动创新，并促进积极变革以适应不断变化的商业需求。

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2024-05-20

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区块链主管

PRIORITY CRYPTO

区块链主管 我们客户正在寻找一位区块链主管，领导我们所有的区块链基础设施战略与开发工作，从智能合约创建到去中心化应用（dApp）开发以及游戏引擎集成。作为区块链主管，您将负责制定帮助巩固我们技术的计划，分配资源到不同项目，并设定短期和长期的部门目标。如果您是一位技术娴熟的区块链策略制定者和执行者，能够激励团队成员，我们期待与您会面。 职位期望： 推动我们平台的架构设计，并发展管理内部和外部工程团队的能力 将复杂的功能和技术需求转化为详细的架构和设计 引领技术方向发展 交付高质量的系统和功能以满足客户需求 全面负责软件开发流程，包括与利益相关者合作确定需求与设计、架构设计、规划、实施、测试及运营新系统和功能 参与并贡献于相关的开源项目 监控项目执行情况，确保项目按时、按预算、高质量交付 制定季度和年度招聘计划 协助规划和预算，紧密配合财务团队

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2024-05-12

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安全主管 - 喀土穆、卡萨拉、法西尔、苏丹港

DESTINY WORK RECRUITMENT

我们正在寻找一名具备资格且胜任的安全员，负责员工在工作场所的健康与安全。 职责： 编制安全方案 就各种安全相关话题（噪音水平、机械使用等）提供建议和指导 实施并维护健康与安全标准 与员工建立友好且专业的关系 发起并组织员工及管理层的职业健康安全培训 定期召开员工会议以分享最佳实践技巧 标准化健康与安全措施以保持一致性 识别有害废弃物并正确处理 阻止任何看似危险或不健康的不安全行为或流程 编制并维护相关登记册以确保合规 记录员工信息、会议纪要及向管理层提交的报告 审查现有的政策和措施，并根据法规进行更新

苏丹 : 法希勒 卡萨拉 喀土穆 苏丹港

2025-02-17

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补助助理

DT GLOBAL

项目背景：DT Global 正在为苏丹一个为期38个月、由美国国际开发署（USAID）资助的项目招聘职位，旨在加强公民参与共同的民主价值观。该项目旨在提升民间社会组织的能力，支持社会机构建设，并加强战略传播和公共信息/宣传，以改善公民获取及时、准确信息的能力。职位概述：补助金助理（GA）将支持项目团队，监控并记录补助金在活动周期中的进展。GA 将与副项目负责人（DCOP-P）、高级项目开发官员（PDO）、采购与物流官员（PLO）、监测、评估与学习官员（MELO）以及研究经理密切合作。此职位可能需要根据安全形势和项目需要，定期在苏丹大科尔多凡地区旅行，旅行相关费用由项目报销。补助金助理（GA）将向补助金经理（GM）汇报。 主要职责和任务：支持制定将要实施的各个活动的预算——包括进行市场调查、确定成功实施所需的所有项目，并与采购和物流团队联系以确认所有成本。支持项目执行的监督，定期审查支出与预算的差异，确保所有成本被正确追踪，所有必需品按计划购买；在活动结束时检查支出与预算的符合情况，以确保所有支出在活动关闭前得到核算。与采购和物流部门保持定期联系，确保所有文件正确完成，并确保采购和货物交付给受助方的工作顺利进行。与项目团队合作，协调与受助方的启动会议，覆盖补助金实施的所有实务细节。协助完成所有活动文件，如补助协议、所有权转让、活动结束表格等。根据需要，前往现场支持活动的开发、实施和结束工作。协助提交现金预支请求，并支持现金支付和预支款的清算，以确保活动顺利进行。与衡量、评估与学习（MEL）团队协调，协助执行监测与评估任务——包括拍照、收集出席表、进行焦点小组讨论或关键人物访谈。确保所有资料被妥善保存并归档到相应的活动档案中。协助撰写每周活动说明以及所在地区所需的任何报告。 其他上级交办的任务。

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2024-03-10

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首席执行官（CEO）- 南非 Pretoria

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF正在寻找其下一任领导者，该领导者将以目前的成功为基础，将组织推向新的高度。ATAF在过去15年一直处于非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的核心位置。ATAF也一直是非洲税收事务的发声渠道，无论是在非洲大陆还是国际上。鉴于这一重要角色，组织现在正在寻找其下一任执行秘书，他将能够提供战略领导和方向，使ATAF成熟壮大，成为根植于非洲、为非洲服务的重要国际税收机构。所寻找的人才将——为ATAF秘书处提供愿景以及战略和管理领导。指导和领导组织的关键项目，例如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促成与其他关键角色和合作伙伴的战略合作，积极维护这些以及现有的关系和网络，以在全球税收领域传播非洲的税收议程。组建、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队，成员由代表ATAF成员国的专家组成，能够响应成员国的需求。始终落实良好的公司治理原则，履行财务监督责任。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织和利益相关者需求方面提供创新。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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南非比勒陀利亚组织负责人（CEO）

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者，以延续过去的成功并将组织推向新的高度。在过去的十五年中，ATAF 一直是在税务管理、税收政策改革和内部资源动员的核心。该组织也是非洲在大陆和国际税务事务中的发声渠道。鉴于这一角色的重要性，该组织现正在寻求其下一位执行秘书，他将能够提供战略领导和方向，使ATAF得以成熟并成为以非洲为基础、面向非洲的国际税务领导权威。寻求的人选承诺：提供愿景，以及战略和管理领导力，为ATAF秘书处提供指导。指导和领导组织的主要项目，如会员服务、内部资源动员和非洲多边合作。促进与其他利益相关者和重要合作伙伴的战略交流，并积极推动这些关系和现有网络，以提高非洲税务议程在全球税务舞台上的认识。建立、领导并激励由代表ATAF成员国的多元文化、多学科的专家团队，以满足成员国的需求。履行财务信托责任，在任何时候都贯彻良好公司治理原则。监督组织的财务可持续发展战略。创新以满足组织和利益相关者的需求。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

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2024-09-20

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非洲薪资专家

DEEL

关于我们以及我们的工作 Deel 是一个全球团队，帮助企业轻松实现任何地点、任何人雇佣。Deel 由超过三千名自主驱动的个体组成，遍布100多个国家。我们统一而多样的文化不断让我们学习和创新 Deel 平台及其客户产品。企业应能在全球任何地方招聘最优秀的人才，因此我们正在打造最优的平台，将这一目标变为现实。我们的市场领先技术、专业知识和全球团队对 Deel 平台的成功至关重要。我们在行业内提供最优质的产品和平台功能，帮助全球数百万个岗位，连接全球劳动力与最佳企业和机遇。为什么你应该成为 Deel 成功故事的一部分？30英里的招聘半径不应再限制企业的招聘方式，因为优秀的人才存在于任何地方。Deel 看到一个没有招聘边界、拥有无限人才的世界，这些人才将完美的候选人与伟大的企业匹配。我们为全球团队提供所有必要的工具，以便他们能够招聘、入职、管理、支付并以全速扩展。我们致力于通过构建一个跨世代的平台，无缝连接全球企业与人才，从而促进多元化的全球经济。在2021年成功完成 D 系列融资后，我们去年又筹集了5000万美元，使我们的估值翻倍至120亿美元。现在加入 Deel 从未如此令人振奋——国际薪酬与合规的市场领导者。远程办公：这是一个远程职位，可以在任何你想工作的地方工作！ 你将在 Deel 执行的职责 评估并选择相关的薪酬软件 确保薪酬的准确及时发放 准备和核对内部薪酬报告，确保符合当地税务机构的规定 负责所有关键的本地薪酬流程——设立非自愿扣款；维护和核对负债支付；评估工会会费 安排薪酬支出收款，并将收款与支出核对 评估并改进快速增长中的流程和程序，确保合规 保持对相关本地法规和政策变化的关注，向团队传达关键信息 跨部门合作，提供本地薪酬方面的专业知识 解答员工关于复杂薪酬的问题

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2024-05-21

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仓库主管 - 喀土穆、卡萨拉、尼亚拉、拉巴克、萨纳尔

DESTINY WORK RECRUITMENT

我们正在寻找一位有经验的仓库主管，负责管理和监督所有仓库活动，确保流程高效，并最大化仓库生产力。理想的候选人应能够监督员工，协调物流流程，确保货物品质，并准备相关文件。职责包括： - 监管仓库员工和日常活动。 - 管理、评估和报告仓库生产力。 - 跟踪和协调货物及物料的接收、储存和及时交付。 - 订购物资并维持合适的库存水平。 - 检查订单、账单、收货项、库存和交付的准确性。 - 维护记录，报告相关信息，并准备必要的文件。 - 确保基本的维护标准以及符合健康与安全法规。 - 每日对仓库场地进行检查。 - 协调和维护车队及设备。 - 与其他部门及客户进行沟通和协调。

苏丹 : 卡萨拉 喀土穆 尼亚拉 拉巴克 桑纳尔

2025-02-17

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