求职者，在 76.102 个职位空缺中找到您未来的工作

人力资源与行政主管-卡拉

LES CONSULTANTS PRO

我们紧急招聘一位具有活力和才华的资源人事与行政主管（人力资源与行政经理），要求流利掌握法语和英语，能够管理超过800名员工。职责：在总经理的领导下，制定并执行符合企业需求的人力资源管理政策；确保遵守社会法律、内部规章制度和企业内部政策；高效管理公司超过800名员工（本地员工和外派员工）的行政事务；负责社会保险（社会保障局、劳动监察、保险等）和税务申报工作，并与财务部门合作完成相关申报；定期完成所有必要的行政手续；管理员工打卡系统，监督工厂24小时值班的团队轮班（缺勤、请假、休假、医疗休息等）；及时准备月度工资单，提交财务部门审核后按时支付；与员工代表及其他社会合作伙伴保持良好的社会对话与沟通；关注员工个人和集体的健康安全，推动风险预防、健康与安全措施的有效落实；制定绩效指标（KPI）和人力资源月度报告用的仪表盘；协调并管理所有内部和外部的函件往来；确保行政档案、法律和司法事务的管理，以及企业公共关系的维护；完成上级交办的其他任务。

2026-03-07

联系我们的招聘机构在多哥

人力资源与行政主管-卡拉

ACOMM MARCHE

我们紧急招聘一位具有活力和才华的资源人事与行政主管（人力资源与行政经理），要求流利掌握法语和英语，能够管理超过800名员工。职责：在总经理的领导下，制定并执行符合企业需求的人力资源管理政策；确保遵守社会法律、内部规章制度和企业内部政策；高效管理公司超过800名员工（本地员工和外派员工）的行政事务；负责社会保险（社会保障局、劳动监察、保险等）和税务申报工作，并与财务部门合作完成相关申报；定期完成所有必要的行政手续；管理员工打卡系统，监督工厂24小时值班的团队轮班（缺勤、请假、休假、医疗休息等）；及时准备月度工资单，提交财务部门审核后按时支付；与员工代表及其他社会合作伙伴保持良好的社会对话与沟通；关注员工个人和集体的健康安全，推动风险预防、健康与安全措施的有效落实；制定绩效指标（KPI）和人力资源月度报告用的仪表盘；协调并管理所有内部和外部的函件往来；确保行政档案、法律和司法事务的管理，以及企业公共关系的维护；完成上级交办的其他任务。

2026-11-07

联系我们的招聘机构在多哥

行政管理与财务支持 - 洛美，海事，多哥

EMPLOI HÔTEL RESTAURANT (EHR)

为了协助我发展业务，我们正在招聘一位具有会计 BAC G2 资格的可靠合作伙伴，担任运营支持岗位。主要职责包括：协助会计录入与归档、跟进发票开具与付款、协助日常行政组织。任职资格要求：具备 BAC G2（会计）水平，责任心强、严谨细致、保密意识强，熟练使用数字工具。

2026-02-27

联系我们的招聘机构在多哥

海关录入员-洛美

JOBRELAIS

JobRelais为多哥货运和仓储企业招聘一名海关数据录入员（SYDONIA）。主要职责在运输/海关负责人指导下，确保在SYDONIA World系统中快速、可靠、符合规范地录入海关申报单，以保证进口出口货物的高效通关。主要任务包括：在SYDONIA World系统中录入海关申报单；登记进口、出口、T1、仓储等操作；核对录入数据的准确性，包括申报价值、SH编码/TEC UEMOA、货物原产地、海关监管制度；检查资料的完整性，包括商业发票、提单、装箱单、原产地证、许可证及其他所需文件；扫描、归档并通过SEGUCE传输相关文件；跟踪通关流程，确保获得放行通知和出库指令；与申报人、货运代理、海关代理、码头操作员、快递员和司机合作；及时报告任何异常、潜在阻碍或罚款风险。

2026-07-03

联系我们的招聘机构在多哥

海关录入员-洛美

GRID ENERGIES

JobRelais为多哥货运和仓储企业招聘一名海关数据录入员（SYDONIA）。主要职责在运输/海关负责人指导下，确保在SYDONIA World系统中快速、可靠、符合规范地录入海关申报单，以保证进口出口货物的高效通关。主要任务包括：在SYDONIA World系统中录入海关申报单；登记进口、出口、T1、仓储等操作；核对录入数据的准确性，包括申报价值、SH编码/TEC UEMOA、货物原产地、海关监管制度；检查资料的完整性，包括商业发票、提单、装箱单、原产地证、许可证及其他所需文件；扫描、归档并通过SEGUCE传输相关文件；跟踪通关流程，确保获得放行通知和出库指令；与申报人、货运代理、海关代理、码头操作员、快递员和司机合作；及时报告任何异常、潜在阻碍或罚款风险。

2026-10-12

联系我们的招聘机构在多哥

战略协调负责人-远程办公

HUMANEX

在多个业务的发展和结构调整过程中，我们招聘一名战略协调负责人，直接与首席执行官合作。该职位负责在动态、多项目环境中跟进多方面事务，包括业务、行政和组织工作。岗位实行全远程工作，快速上岗。主要职责包括：直接协助首席执行官跟进正在进行的项目；进行市场、工具、供应商、竞争对手等方面的基准分析和调研；建立并跟踪操作、任务、进度等控制表；进行一级财务跟踪，包括凭证收集和文件整理；负责发票管理，包括开具、核对和根据指示进行催款；与内部或外部合作方进行简单协调；组织信息、文件和资料；定期报告任务进展和优先级情况。

2026-04-11

联系我们的招聘机构在多哥

安全健康环境主管 - 洛美

OASIS BUSINESS CONSULTING

奥赛斯商务咨询公司代表位于多哥洛美的合作伙伴招聘安全、健康与环境主管。主要职责安全、健康与环境主管负责监督、协调和控制企业内部的安全、卫生和环境活动，确保HSE政策的执行，识别风险并制定整改措施以保障员工安全和环境标准的遵守，确保合作伙伴在HSSE方面的要求得到满足和遵守。主要任务制定、实施和完善HSE管理政策、程序和体系，进行风险评估并制定相应的预防措施，确保操作符合国家法规及ISO 45001和ISO 14001标准，通过宣传、信息传递和培训提升安全文化，组织和开展事故调查并跟进整改措施，定期进行安全检查、审计和现场控制，制定和更新应急响应计划，编写每月HSE报告提交管理层，参与“可持续发展”部门的发展策略，为招标提供和更新ESG文件，保持对法规、标准和行业动态的监测。

2026-02-06

联系我们的招聘机构在多哥

次大陆助理财务经理-洛美

JOBRELAIS

Jobrelais 代表国际基督教组织招聘，职位为次大陆财务助理。主要职责：协助财务团队审核、处理和监控财务报告、拨款、报销、员工预支及区域项目资金。该岗位需与区域员工和财务办公室密切合作。具体工作包括：在会计系统中处理和记录区域员工财务报告；整理并电子存档财务报告和凭证以备审计；监控员工现金预支余额及不同货币的结余；对账财务报告与信用卡账单并安排付款；跟踪待处理报告、报销、信用卡使用及多币种交易；准备并提交工资、报销、预支及项目资金的电汇申请；协助处理区域项目的种子基金申请；监控已批准预算、财务请求及历史支出；识别异常条目或不符合财务政策的行为；与区域员工沟通解决财务相关问题；协助新员工熟悉财务报告流程；参加财务团队协调会议并提出流程改进建议。

2026-08-03

联系我们的招聘机构在多哥

总经理- 刚果（金）

AFRICAWORK

我们为刚果民主共和国保险行业客户招聘：总经理职位描述：我们寻找一位具有战略领导能力和创业精神的运营总经理，负责监督本地所有业务活动。该职位结合战略领导、业务开发和运营管理的职责。总经理的任务是确保企业的盈利能力、增长和合规性，同时与客户、保险公司和本地政府保持稳固关系。主要职责：战略与领导制定并执行符合集团目标的本地战略，代表公司与机构、保险公司、合作伙伴及政府部门沟通，带领本地团队以纪律、透明和明确目标进行管理，定期向董事会汇报业绩和机遇，推动基于道德、合规和信任的企业文化。财务管理监督利润表、现金流和盈利能力，跟踪收入、支出、佣金和手续费，管理会计、账单和回款，确保税务和行业法规的合规性，优化成本并建立财务纪律。业务开发制定并推动市场份额增长的商业策略，识别并实现企业客户和个人客户的新机会，维护与客户、保险公司和再保险合作伙伴的稳固关系，监督招标和续保流程，确保竞争力和服务质量，提升企业在市场中的知名度和声誉。运营与客户服务确保日常运营顺利进行并按时完成，管理保单、理赔和客户跟进，确保法规和内部流程的合规，保证客户档案的完整保存。治理、合规与风险管理严格遵守本地法律法规和内部政策，管理财务、运营和声誉风险。人力资源管理招聘、培训和留住人才以支持企业增长，明确岗位职责、绩效指标和发展目标，营造团队合作精神、个人责任感和持续学习氛围，确保遵守本地劳动法规。

2026-05-10

联系我们的招聘机构在多哥

总经理- 刚果（金）

VERSUS GROUP

我们为刚果民主共和国保险行业客户招聘：总经理职位描述：我们寻找一位具有战略领导能力和创业精神的运营总经理，负责监督本地所有业务活动。该职位结合战略领导、业务开发和运营管理的职责。总经理的任务是确保企业的盈利能力、增长和合规性，同时与客户、保险公司和本地政府保持稳固关系。主要职责：战略与领导制定并执行符合集团目标的本地战略，代表公司与机构、保险公司、合作伙伴及政府部门沟通，带领本地团队以纪律、透明和明确目标进行管理，定期向董事会汇报业绩和机遇，推动基于道德、合规和信任的企业文化。财务管理监督利润表、现金流和盈利能力，跟踪收入、支出、佣金和手续费，管理会计、账单和回款，确保税务和行业法规的合规性，优化成本并建立财务纪律。业务开发制定并推动市场份额增长的商业策略，识别并实现企业客户和个人客户的新机会，维护与客户、保险公司和再保险合作伙伴的稳固关系，监督招标和续保流程，确保竞争力和服务质量，提升企业在市场中的知名度和声誉。运营与客户服务确保日常运营顺利进行并按时完成，管理保单、理赔和客户跟进，确保法规和内部流程的合规，保证客户档案的完整保存。治理、合规与风险管理严格遵守本地法律法规和内部政策，管理财务、运营和声誉风险。人力资源管理招聘、培训和留住人才以支持企业增长，明确岗位职责、绩效指标和发展目标，营造团队合作精神、个人责任感和持续学习氛围，确保遵守本地劳动法规。

2026-10-31

联系我们的招聘机构在多哥

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

中非共和国

刚果民主共和国

埃塞俄比亚

布基纳法索

毛里塔尼亚

阿尔及利亚

我注册

他们信任我们

提交招聘任务

请填写必填字段

您有招聘项目吗？
咨询我们！

我们提供：

猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
经过筛选和面试后，预选符合您标准的最佳人选。
陪伴直到确认雇用所选候选人。
确保整个招聘过程中的高效服务。

附上您的简历（PDF、DOC、DOCX）

正在加载验证码...

请填写必填字段