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人力资源经理

AFRICAWORK

我们正在寻找人力资源经理（H/F）的简历/档案，供我们将其转交给客户，作为未来招聘活动的一部分。 职责： 为运营员工提供所有人力资源方面的咨询（法律法规、职业发展、招聘、培训、薪酬）； 建立并优化人力资源发展流程； 制定招聘政策并监控其执行； 制定培训政策，制定相关计划，并根据公司的战略和预算加以实施； 实施并领导公司的职业发展管理流程； 管理与上级达成一致的相关发展项目； 监督薪资管理工作； 协调薪资审查； 管理一个由两名员工组成的团队； 与外部顾问密切合作； 确保社会关系的质量，组织员工代表机构（IRP）； 向人力资源管理层提供定期报告。

加蓬 : 利伯维尔 - 奥耶姆

2024-01-20

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采购主管

FAO

采购官员 招聘职位：2022年1月10日 截止日期：2022年1月31日，晚上10:59 组织单元：CSLP 职位类型：人员职位 requisition 类型：专业级别：P-3 主要地点：加蓬-利伯维尔 任期：固定期限：1年，可能延长 职位编号：2008768 CCOG 代码：1A09 主要职责 • 计划、开发并管理所有重大复杂性的采购及合同事宜； • 就完整的采购流程向请求单位提供建议，提供支持与指导，在紧张的期限内完成目标； • 准备招标流程，确定招标方式，起草招标文件，制定采购策略，分发招标邀请，还使用电子招标系统，支持投标/提案评估，确保招标流程公平、客观和透明，并遵循《联合国粮农组织手册》中规定的原则； • 准备并向相关采购委员会陈述案件； • 参加并进行现场检查、投标人会议与合同谈判； • 进行市场调研，掌握市场发展动态；研究和分析世界商品形势、生产模式及商品和服务的供应市场统计数据和报告； • 参与更新采购政策及相关工具，提供采购报告以及审计用的澄清/信息； • 参与培训及相关培训资料的开发，推动总部及分支机构的最佳实践和能力建设； • 指导新进/初级员工及相关利益相关者；确保使用机构的ERP及相关系统准确录入数据； • 对合同文件或采购流程中出现的争议或索赔作出初步判断和建议； • 编制监控报告，审核并分析数据，并根据结果提出建议； • 执行其他必要的职责。 具体职责 • 按照食品及农业组织的规则和规定执行采购员职能。 • 审查符合《食品及农业组织》规则和规定中的质量保证要求的协议书。 • 识别并对由采购行为引发的争议或索赔作出初步判断和建议； • 组织并参与相关的本地招标开标小组和本地采购委员会（LPC）。 • 与货运代理协调通关、打包与货物运输事项，并维护相关采购活动的物流记录。

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加

2022-03-27

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税务主管

AFRICAWORK

我们正在寻找*税务经理*的简历/档案，将在未来的招聘活动中转发给我们的客户。职责： 负责与税务相关的事项，定义、监控和优化公司的税务政策，控制遵守程序和税务截止日期，编制税务方案，税务申报（增值税、企业所得税和其他税种），以及社会保险缴纳，严格在截止日期前支付各项税款，准备和监控审计和税务争议。

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 利伯维尔

2024-06-18

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行政与财务经理 - 福格廷

OIL INTEGRATED SERVICES GABON

任务与职责： 会计：行政及会计部门（人力资源/会计）的活动组织与规划 改进入会计和人力资源部门的流程与效率 确保交易合规性与合法性 确保会计分录的质量 部署管理控制工具和绩效衡量 确保账户对账及与会计团队的说明 与会计事务所及财务总监合作编制年度财务报表 根据公司财务状况每月或每周监控现金流 银行对账 准备国际付款（进口） 管理及跟进进口机械和设备的海关文件 管理层要求的报告与分析 人力资源监控/管理（入职与离职管理）： 组织与管理人力资源部 与相关部门及层级合作进行招聘； 创建职位描述以及更新公司组织架构； 起草雇佣合同； 建立并跟进每位员工的行政档案； 监控员工的入职与离职流程； 战略性劳动力规划与技能开发 行政管理员工及社会组织申报； 工资单编制； 根据管理层需求准备行政文件、备忘录、月度报告和仪表盘； 确保与QHSE合作跟踪年度休假、病假及工伤事故； 追踪、控制并记录各种请假、准时到岗情况； 利用人力资源信息系统提供可靠数据（SAGE工资软件）； 起草说明、信息公告及通知员工的消息； 组织与管理层及员工的会议。 法律： 审查管理层发布的正式信件及文件 与公司律师跟进在波尔-甘蒂尔社会法院的程序 向管理层提供法律建议及建议 审查商业及社会合同 附加任务： 创建与制作公司发展相关的各类支持材料（内部规章、集体谈判协议、公司文件等）； 与业务经理合作监控及确保内部规章制度、人力资源程序及备忘录的正确执行 执行来自层级的临时请求，在人力资源及法律领域

加蓬 : 松汀港

2024-10-29

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法律与保险经理（男女皆可）- 自由港，加蓬

TOTAL

岗位描述 TOTAL MARKETING GABON，是TOTAL集团市场与服务部门的子公司，主要从事石油产品及相关服务的营销，现招聘其法务与保险经理（H/F）。该职位位于加蓬利伯维尔，不能提供外派合同。遵守现行法规，依据集团的HSE政策与治理框架，在总经理的授权下，你将负责：监督和指导由2/3人组成的团队（包括一名法律专家）；管理房地产资产（土地所有权、租赁等）；处理子公司的法律争议；监控所有合同事务；直接向总经理报告，并作为与子公司管理委员会（CODIR）、总部法务部门以及TOTAL法律团队的对话人。你的主要职责包括：组织TOTAL MARKETING GABON（“TMG”）法务与保险团队的工作，协调与整合TOTAL法律团队（TOTAL MARKETING GABON + TOTAL EP GABON）；为子公司所有实体提供法律和合同方面的协助；进行合规监控：监督遵守本地和国际立法及判例的情况，并在与TOTAL统一团队合作下，为子公司和集团提出必要结论；协助追讨TOTAL MARKETING GABON应收账款；确保预防和/或解决影响子公司的所有争议，协调法律顾问和执行人员；监督负责管理本地保险政策的法律专家，与经纪人和保险公司协调，确保资产被纳入集团的各项保险政策中；协调文件存档政策；维护公司资产的最新记录，并确保公司权益（特许权、AOT续约等）的保护；保护公司在不动产、实物和无形资产方面的利益；起草涉及公司资产的合同，监控其执行情况（收购、租赁、续签、到期），并在规定期限内完成必要的法律手续；追踪租赁合同及相关事项（盘点、修复）；监督涉及公司商业合同的起草与监控；确保合同清单保持最新，续签及时，新合同符合法律标准，并完成所有必要的行政手续；监督公司秘书工作（为TOTAL MARKETING GABON的董事会及股东大会准备文件、会议记录的登记手续等），以及妥善保管由你带领团队成员保管的公司原始文件（董事会和理事会文件、土地所有权、合同、资产文件）。 环境与背景 在工作过程中，你将与子公司管理委员会（CODIR）、TOTAL MARKETING GABON团队、律师、 公证人、地方法律团队（One Total）以及总部紧密合作。本地法律体系不断变化，需要持续关注。司法系统运作缓慢，并存在较大的司法不确定性。地籍系统中存在许多有争议的行动。

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 库拉穆图 - 兰巴尔内 - 利伯维尔 - 马科库 - 穆威拉 - 奥耶姆 - 松汀港 - 蒂奇班加

2021-08-17

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监测、评估与学习官 - 布鲁维尔

NDI

国家国际事务民主协会（NDI）是一个非营利的国际组织，致力于加强全球范围内的民主。在加蓬，NDI支持民主进程，作为由美国国际开发署（USAID）资助项目的一部分。在此背景下，NDI承诺支持当前过渡阶段的成功以及法治和民主发展的后续阶段。为此，我们将在利伯维尔设立办事处，并寻求调动加蓬国内外的专业知识，以满足参与选举过程的相关方的需求，包括民间社会组织（包括青年、妇女、老年人和残疾人士）、政党和国家机构。主要任务：在项目经理的直接监督下，监测、评估与学习（MEL）官员将承担以下主要责任：1. 制定和实施监测评估框架：设计适当的数据收集工具和方法，以评估NDI在加蓬的干预效果。建立相关指标和基线数据，以衡量项目目标的进展。监控由获助的民间社会组织开展的活动。 2. 数据收集与分析：    - 组织和协调定性与定量数据的收集，涉及受益人和利益相关者。    - 分析所收集的数据，提取有意义的经验教训，以改进正在进行的干预。 3. 报告撰写：    - 为合作伙伴和捐助方定期编写监测与评估报告，展示结果、遇到的挑战以及未来的建议。    - 记录并分享最佳实践和经验教训，与整个团队和利益相关者共享。    - 定期更新NDI绩效指标数据库。    - 组织并主持反思、分析与决策（RAD）会议，与办事处员工及其他利益相关者。 4. 培训与能力建设：    - 对员工和合作伙伴进行监测、评估与学习方面的培训和支持。    - 通过鼓励经验交流和知识分享，推广学习文化。 5. 协调与合作：    - 与项目团队合作，确保监测与评估活动的无缝衔接。    - 参与与本地合作伙伴和捐助方的协调会议，确保目标和策略的一致性。

加蓬 : 利伯维尔

2025-02-28

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人力资源主管（男/女） - 利伯维尔

KGG

作为其发展的一部分，SOGAFRIC集团正在招聘一名人力资源主管，具备包括强大的劳动法能力在内的多项技能。在集团总经理的领导下，与运营公司的董事保持联系，你协助落实符合集团管理规定的人力资源政策。你直接负责社会关系，主要任务包括：协助管理层执行劳动法，提供个别及集体案件管理建议，必要时与员工代表以及行政和法律机构保持联系，筹备和监控员工代表选举以及其他员工代表机构。确保人力资源操作和文件的合规性，依据立法变更和组织的新需求，更新参考文件、模板和模型。你还负责监督一个或多个其他人力资源管理领域。

加蓬 : 利伯维尔

2023-06-20

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常驻项目经理 - 拉各斯

NDI

国家民主研究所（NDI）正在寻找一位常驻项目官，发挥关键作用，支持其在自由港的NDI办事处中，推动加蓬实现包容性和参与性的过渡到民主治理的项目工作。职责包括： - 向高级常驻主任和项目经理汇报 - 协助常驻主任和项目经理策划及实施项目活动，特别是在自由港组织会议和研讨会。 - 制定并起草活动议程，为项目活动提供后勤支持。 - 与政党、公民社会组织（CSOs）及其他相关利益相关者联系，邀请他们参加项目活动，并确保后续必要的跟进。 - 协助管理项目预算，监控开支，并在活动后协助财务对账。 - 进行研究，监测加蓬的政治环境和选举动态，评估对项目活动的潜在影响。 - 协助准备报告，包括每周动态、项目和政策报告，以及资助方相关的文件。 - 与财务和行政团队协调，进行拨款管理和合作伙伴组织的监督。 - 为公民社会组织及其他利益相关者提供技术援助，增强其在民主进程中的能力和参与度。 - 参与项目的设计与评估，并根据情况和项目表现进行战略调整。 - 根据常驻主任的要求，在会议和研讨会上代表NDI发言。

加蓬 : 利伯维尔

2024-12-08

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税务经理

AFRICAWORK

我们正在寻找税务经理的简历/简介，将作为未来招聘活动的一部分转发给我们的客户。职责： - 负责与税务相关的事务 - 制定、监控和优化公司的税务政策 - 控制程序和税务截止日期的合规性 - 准备税务资料包 - 完成税务申报（增值税、企业所得税、其他税种）及一般社会保险 - 按严格的截止日期缴纳各类税款 - 组织和跟进审计及税务争议

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 利伯维尔

2024-01-20

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税务经理

ANGES MARINE SARL

我们正在寻找税务经理的简历/简介，将作为未来招聘活动的一部分转发给我们的客户。职责： - 负责与税务相关的事务 - 制定、监控和优化公司的税务政策 - 控制程序和税务截止日期的合规性 - 准备税务资料包 - 完成税务申报（增值税、企业所得税、其他税种）及一般社会保险 - 按严格的截止日期缴纳各类税款 - 组织和跟进审计及税务争议

加蓬 : 弗朗斯维尔 - 利伯维尔

2026-02-28

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