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杜阿拉分支协调员

INSTITUT UNIVERSITAIRE ÉVANGÉLIQUE DU CAMEROUN

我们正在招聘分支协调员加入我们的团队。该职位职责包括管理和协调组织正常运作所必需的各项活动，同时需要在一个充满活力的专业环境中工作。职责：确保分支的整体协调：保证日常运营的流畅高效，确保各项活动的顺利进行；负责学术、行政和后勤工作：监督教育项目，管理行政事务，确保后勤保障；发展机构合作伙伴关系：建立并巩固与其他组织和机构的合作关系，促进组织的成长与知名度；推广IUEC并协助学生招募：代表学院参加各类活动和宣传推广，支持招生工作，吸引新生；积极参与学院的宣传推广：通过多种宣传和沟通行动提升组织的知名度和影响力。

2026-09-06

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实习生企业管理助理-杜阿拉

JAHTABIA

我们正在招聘企业管理助理实习生，直接协助创始人在多个关键领域工作，这些领域对我们事务所的正常运作至关重要。该职位提供了一个在充满挑战的专业环境中积极参与管理和组织结构的宝贵机会。职责包括：协助进行法律和税务的监测，确保符合最新的法规变化；跟踪现行法规，确保事务所行政文件的合规性；参与财务管理，负责日常会计工作和监控企业现金流；协助分析商业数据，优化财务绩效；支持管理工作，参与交流组织、文件管理，并协助协调创始人的各项活动。

2026-10-05

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副总经理-克里比

SASA B2E

我们正在招聘副总经理。主要职责：领导和协调公司所有对外商务关系，发展可持续合作伙伴关系，提升公司形象，有效支持公司发展与合作战略。主要任务与职责：1. 对外关系管理与协调：协调并监督公司所有对外商务事务；管理与客户、合作伙伴、政府部门及其他利益相关方的沟通与关系；建立并维护稳定、可靠、可持续的对外合作网络。2. 代表与谈判：代表公司进行商务谈判、合作洽谈及战略会议；参加行业会议、官方接待及行业活动；积极促成协议与合作关系的达成。3. 合作项目开发与监控：确保合作项目的上下游沟通；分析合作伙伴需求，提出解决方案；谈判合作条款，监督落实计划；与相关内部部门协调，监控商务文件的进展。4. 内部协调：确保内部部门之间的有效协调，保证商务项目的顺利高效执行；确保遵守时间节点、目标和行动计划。5. 战略监测与分析：收集、整理并分析市场信息及外部商业环境；提供分析报告和建议，支持管理层的战略决策。6. 企业形象与机构传播：维护公司在所有对外传播中的形象；在所有对外交流和公共活动中展现专业性、可靠性和一致性。

2026-08-25

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行政助理-杜阿拉及其他

CDS

我们正在招聘行政助理加入我们的团队。该职位包括日常行政任务的管理、档案的协调、与客户和合作伙伴的沟通，以及保持工作环境的有序高效。职责：负责行政文件的管理和归档；管理信函往来，回应客户和合作伙伴的请求；组织会议，准备议程，撰写会议纪要；协调内部活动，确保部门正常运作；参与行政流程的改进以及办公用品的管理。

2026-09-21

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维修主管-雅温得-勒布迪

PAFIC SARL

我们正在招聘一名维修协调员加入我们的团队，确保设备的最佳性能并保障生产的连续性。该职位包括在动态工业环境中进行维修活动的计划、监督和优化。职责包括：计划和组织预防性维修和纠正性维修的全部工作，确保设备的可用性；跟踪和控制技术人员及供应商的工作，确保按时完成并符合质量标准；协调团队工作，建立良好的纪律和高效的工作流程；制定并实施提升技术人员技能和绩效的培训计划；确保维修符合安全规范，遵守操作规程，保障人员安全；确保生产设备的可用性和性能，提出持续改进方案；参与新设备的安装，优化工业流程；监控维修预算，控制成本；管理备件和工具库存，确保其充足；使用计算机维护管理系统（GMAO）记录和跟踪所有维修操作；分析故障历史，识别反复出现的原因，提前预防故障；制作仪表板，跟踪关键指标如设备可用率和维修成本；定期检查设备，确保其安全性和合规性；系统性查找反复故障的原因，减少故障发生频率；实施持续改进措施，减少停机时间、降低成本和缩短维修时间。

2026-10-02

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维修主管-雅温得-勒布迪

GS1 CAMEROUN

我们正在招聘一名维修协调员加入我们的团队，确保设备的最佳性能并保障生产的连续性。该职位包括在动态工业环境中进行维修活动的计划、监督和优化。职责包括：计划和组织预防性维修和纠正性维修的全部工作，确保设备的可用性；跟踪和控制技术人员及供应商的工作，确保按时完成并符合质量标准；协调团队工作，建立良好的纪律和高效的工作流程；制定并实施提升技术人员技能和绩效的培训计划；确保维修符合安全规范，遵守操作规程，保障人员安全；确保生产设备的可用性和性能，提出持续改进方案；参与新设备的安装，优化工业流程；监控维修预算，控制成本；管理备件和工具库存，确保其充足；使用计算机维护管理系统（GMAO）记录和跟踪所有维修操作；分析故障历史，识别反复出现的原因，提前预防故障；制作仪表板，跟踪关键指标如设备可用率和维修成本；定期检查设备，确保其安全性和合规性；系统性查找反复故障的原因，减少故障发生频率；实施持续改进措施，减少停机时间、降低成本和缩短维修时间。

2026-10-25

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高级商务拓展合作伙伴-雅温得

UNP INTERNATIONAL

我们正在寻找一位具有丰富经验、以结果为导向的高级业务拓展合作伙伴，负责领导战略增长举措、扩大市场影响力、建立高价值合作关系。该职位适合具有敏锐商业洞察力和强烈创业精神的专业人士，能够作为真正的业务合作伙伴而非传统员工。理想的候选人将在制定业务战略、推动收入增长、指导业务拓展团队方面发挥关键作用，同时直接促进组织的长期发展。主要职责包括：领导并执行与公司目标一致的高层次业务拓展战略；识别、评估并确保战略合作伙伴关系、联盟和新市场机会；负责从潜在客户开发、谈判、合同签订到合作引入的全流程；通过战略客户、合作伙伴关系和扩展举措推动收入增长；制定新区域或产品线的市场进入和增长计划；建立并维护与关键利益相关者、客户和合作伙伴的紧密关系；与领导层、市场、运营和财务团队合作，确保执行的卓越；跟踪绩效指标、制定预测并报告增长举措；指导和培养初级业务拓展专业人员（如适用）；代表组织参加行业活动、会议和高层次会谈。我们提供：具有战略影响力的高级合作岗位；具有竞争力的薪酬体系，含绩效奖金或利润分享（如适用）；在战略层面塑造和扩大业务的机会；弹性工作安排；协作、以成长为导向的领导文化；长期职业发展和领导力培养机会。

2026-10-17

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高级开发工程师 / IT项目经理 Douala

NEXTTECH CORE SARL

我们正在招聘高级开发工程师/信息技术项目经理加入我们的团队。该职位负责信息技术项目的管理，同时积极参与应用程序的开发和技术协调。候选人需负责项目的规划、跟踪，客户沟通以及开发任务的执行，以满足业务需求。职责包括：建立结构化、高效且符合企业目标的项目管理体系；从设计到部署，推动并跟踪信息技术项目的进展；根据需求直接参与应用程序、模块和接口的开发；协调技术团队，确保交付物的质量，按时完成任务并控制预算；收集并分析客户需求，同时确保所有相关方之间的沟通顺畅。

2026-09-13

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能源经纪人 B2B（无性别）- 远程办公

GRID ENERGIES

格林能源作为专业能源经纪行业的主要企业之一，现招聘具有强烈商业精神的B2B能源经纪人（不限性别）。你是否精通客户开发，追求优厚的薪酬，渴望成为能源市场的专家？欢迎加入我们的远程工作团队。你的职责包括：为专业客户提供能源优化服务，作为B2B经纪人，你是企业客户（中小企业、微型企业、成长型企业）在天然气和电力合同方面的首选顾问。客户开发：积极建立和拓展客户群，利用高效的客户开发工具。战略分析：进行精准的用能诊断，识别最佳节能机会。专业谈判：联系合作供应商，谈判出最优惠的方案。客户支持：跟进客户需求，维护客户关系，从签约到续约全过程管理。我们的提供：绩效与弹性兼备。我们为你的抱负提供支持：极具竞争力的薪酬：员工身份（固定期限或无限期合同）：基本工资+无限提成，以充分奖励你的业绩。独立经纪人身份：高额提成，最大化你的收入。提供专业工具：配备电话线、客户关系管理系统（CRM）和客户开发资料，助你专注于销售。完善培训：为期一周的集中培训，介绍我们的流程和能源市场知识，之后由专家提供持续指导。远程办公：全远程岗位，确保工作弹性和自主性。

2026-10-12

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社区与运营支持负责人-杜阿拉

COMPARO SHOP

Comparo是一家提供软件即服务的平台，旨在协助非洲创业者进行线上销售和业务管理（店铺、数字产品、支付）。为支持我们的发展，我们招聘社区运营与支持专员，负责维护社区活跃度，确保平台日常正常运行。岗位职责包括：社区管理，维护Comparo社区的WhatsApp群组，回答用户问题，分享重要信息，在必要时协助社交媒体内容发布；支持运营，审核商户提现请求，处理身份验证（KYC）请求，处理支付异常的跟进，监管平台商品，确保遵守Comparo规则。工作地点：喀麦隆杜阿拉。

2026-08-29

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