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SONIA EVENTS SARL

我们正在寻找一名人力资源助理（H/F）。工作职责：在主管的指导下，您将全面参与学习，包括：招聘协助：撰写招聘信息、筛选简历、电话初筛及安排面试。人员管理：更新员工档案及跟踪人力资源仪表盘。培训管理：协助物流及行政安排，支持APC培训中心的培训课程。内部沟通：协助发布通知以及推动企业文化的建设。学员跟进：协助管理培训学员的行政事务。

2026-03-31

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GREEN SUPPORT COMPANY SARL

我们正在寻找一位办公室经理。职责：确保gsc喀麦隆办公室的运营、行政和战略管理，监督本地团队，并代表总经理行使职权。

2026-04-10

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NPO GROWTH

我们正在寻找一位办公室经理。职责：确保gsc喀麦隆办公室的运营、行政和战略管理，监督本地团队，并代表总经理行使职权。

2026-03-09

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SASA B2E

我们正在寻找一位高度积极主动、注重细节且具有战略眼光的招聘与入职专员，以加入我们的团队，管理和加强招聘流程。理想的候选人将在识别、吸引和招聘顶尖人才方面发挥关键作用，同时确保招聘流程高效、专业且以候选人为中心。职责：招聘与入职专员将负责以下工作： 1. 人才引进与招聘 管理从职位需求到入职的完整招聘流程。制定并实施有效的引才策略，通过多种渠道（招聘网站、专业网络和直接猎头）吸引合格候选人。筛选简历，进行初步面试，并根据岗位要求筛选候选人。协调并促成与用人经理及主要利益相关者的面试。维护一份强大的合格候选人库，以满足当前及未来的招聘需求。 2. 利益相关方合作 与部门负责人和用人经理紧密合作，了解人员需求和职位规范。提供关于招聘策略、市场趋势和人才可用性的专业指导。在整个招聘过程中确保与利益相关方的及时沟通。 3. 招聘管理与报告 维护准确的招聘记录、候选人数据库和应聘者跟踪系统。准备并呈现招聘报告，包括人才储备状况、招聘指标和填补时间分析。确保符合公司内部人力资源政策和招聘流程。 4. 入职与人才整合 协调入职活动，确保新员工平稳过渡。与人力资源部门及相关部门合作，推动整合与入职培训流程。支持与人才管理和人员规划相关的人力资源项目。

2026-05-11

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NEXORA TALENTS

我们是一家国际业务流程外包（BPO）公司。我们运营远程团队，并构建强大的 人力资源（HR）职能（招聘、入职、管理、质量、流程纪律）。我们正在招聘一位人力资源主管（Responsable RH），负责日常人力资源工作，确保执行到位，并理顺流程（招聘 + 行政 + 标准）。根据项目需求，您可能会参与以下内容： A) 人力资源管理与组织 定义并执行人力资源标准（流程、模板、规则） 与运营团队协调人员配置计划（需求、优先级、截止时间） 建立例行工作：报告、会议、质量监控 B) 招聘与人员配置 管理招聘渠道/筛选/面试/候选名单 标准化评分卡、评估表、面试脚本 确保时间和质量，必要时进行批量招聘 C) 入职/跟进/绩效 结构化入职流程（核对清单、访问权限、培训） 跟踪绩效和流程纪律（守时、质量、反馈） 处理敏感情况（调整、替换、连续性） D) 行政人力资源（视范围而定） 维护干净的人事数据库（状态、文档、关键信息） 确保人事记录的追溯性和存档

2026-04-13

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ETS BRIDGE SOLUTIONS

在业务发展过程中，BRIDGE Solutions招聘一名行政助理，以协助管理层进行企业的行政、组织和运营管理。该职位还包括承担特定的临时任务，要求具备工作时间的灵活性、多面性和优先事项的把控能力。主要任务 协助管理层进行日常行政管理 管理信件、电子邮件、电话及日程安排 准备并组织会议，撰写会议纪要和行政文件 确保文档的归档、存档及跟进 协助准备简单的财务文件（发票、跟踪表、财务跟踪表） 参与部分沟通和数字营销活动（根据个人发展情况） 在必要时，执行由管理层委托的临时任务（行政差旅、文件递交、外部事务或其他与企业正常运作相关的操作任务）

2026-03-30

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LGL TRANSPORT

在业务发展过程中，BRIDGE Solutions招聘一名行政助理，以协助管理层进行企业的行政、组织和运营管理。该职位还包括承担特定的临时任务，要求具备工作时间的灵活性、多面性和优先事项的把控能力。主要任务 协助管理层进行日常行政管理 管理信件、电子邮件、电话及日程安排 准备并组织会议，撰写会议纪要和行政文件 确保文档的归档、存档及跟进 协助准备简单的财务文件（发票、跟踪表、财务跟踪表） 参与部分沟通和数字营销活动（根据个人发展情况） 在必要时，执行由管理层委托的临时任务（行政差旅、文件递交、外部事务或其他与企业正常运作相关的操作任务）

2026-03-21

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MEN BUILDER SARL

我们正在寻找人力资源助理。

2026-04-26

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ECOLE PRIVEE LAIQUE BILINGUE LES BAMBIS

我们正在寻找一位中文教师。中文教师的职责是向中学生教授中国语言与文化，以培养他们的语言技能（听说、读写理解与表达）以及他们的文化开放度。

2026-04-24

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SOCABLECT

关于 SOCABLECT是一家专门经营电气材料和五金产品的企业，拥有多个分支机构，正处于结构调整、专业化和增长的阶段。在此背景下，SOCABLECT招聘一位行政秘书，以协助总经理进行行政、组织和文案管理。 主要职责 直接向总经理汇报，行政秘书扮演关键的战略和行政支持角色，保证信息的流畅传递和管理的高效组织。 1. 对总经理的协助 协助总经理处理日常事务 管理日程、预约安排和优先事项 组织会议、出差和商务会晤 准备总经理的工作资料 2. 编写与书面沟通（岗位核心） 撰写：商务函件、内部通知、会议记录、行政报告 排版正式文件 确保文档清晰、专业且无错误 3. 行政与档案管理 管理实体和电子文件的归档 确保档案的存档工作 跟踪收发的信件 确保处理信息的保密性 4. 内部协调 作为总经理与： 内部门、分公司负责人之间的桥梁 催促责任人完成任务和执行决策 跟进总经理的指示落实情况 5. 组织与严谨 预见总经理的行政需求 跟踪重要截止日期 协助改进入行政程序

2026-03-28

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