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LIMITLESS SUCCESS GROUP

2026-10-02

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2026-11-02

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风险与合规专员-比勒陀利亚

BRIDGEWAY INTERNATIONAL RECRUITING

我们正在寻找一位高度积极主动、注重细节的风险与合规专员，支持组织风险管理与合规项目的开发、实施与监控。成功的候选人将确保遵守相关法律、法规、政策和行业标准，同时协助识别、评估和减轻运营、财务、监管和声誉风险。主要职责风险管理：识别、评估、监控和报告组织风险；维护和更新风险登记簿与风险评估框架；定期进行风险评估并提出缓解策略；监控关键风险指标（KRI）并为管理层准备风险报告；支持业务连续性和灾难恢复计划。合规管理：确保遵守相关法律、法规和内部政策；监测监管动态并评估其对组织的影响；协助制定和更新合规政策、程序和控制措施；进行合规审查和审计以识别潜在差距；支持落实整改措施和补救计划。内部控制与治理：评估内部控制的有效性并提出改进建议；协助制定治理框架和合规监控程序；推动组织内部的道德行为和合规文化；保持合规活动和风险评估的准确文件记录。培训与意识提升：开发并实施合规与风险管理培训项目；为员工提供法规要求和公司政策的指导；提升风险管理与合规最佳实践的意识。报告与利益相关者沟通：为高层管理层和利益相关者准备风险与合规报告；根据需要与监管机构、审计师和外部顾问联络；支持内部和外部审计以及监管检查；调查合规违规行为并协助事件管理流程。

2026-08-17

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软件开发工程师和网络安全专家-约翰内斯堡

THE RECRUITMENT GUY (PTY) LTD

有意向招聘一名经验丰富的软件开发工程师和网络安全专家，加入一家在豪登省运营的成熟国家级组织，业务涵盖工程、资本设备和工业服务领域。此职位适合技术过硬、熟悉软件开发、系统集成、数据库、云环境和网络安全治理的专业人士。成功候选人将在开发和支持内部应用程序方面发挥关键作用，同时确保公司信息系统和数字资产的完整性、可用性和安全性。职责包括：软件开发设计、开发、测试和维护内部软件应用和系统；开发ERP、CRM与运营平台之间的API和接口；支持移动端、网页端和云端应用；参与软件架构设计和系统改进项目；排查应用性能和软件相关问题；维护技术文档和变更控制流程；协助自动化和业务流程优化。在网络安全与基础设施方面，实施和维护网络安全政策、流程和最佳实践；监控系统漏洞、可疑活动和网络威胁；进行安全评估和风险分析；管理终端安全、防火墙和访问控制；支持备份、灾难恢复和业务连续性计划；确保符合数据保护和信息安全标准；调查和解决安全事件和漏洞；管理用户权限和身份管理系统。在数据库与系统方面，维护SQL数据库并优化性能；支持ERP、CRM和第三方系统；确保系统集成正常运行；监控服务器健康状况、云环境和网络性能；协助报表、仪表盘和数据分析项目。在业务支持方面，为内部利益相关者提供技术支持；与财务、运营、车间、车队和管理团队密切合作；提出技术改进和数字化转型建议；在必要时管理外部软件供应商和服务提供商；参与战略IT项目和未来系统开发。

2026-08-23

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面部动作视频贡献者- 350 Main St Suite H-7- Pleasanton CA 945

FOCUS DATA

我们正在招聘面部动作视频制作人员加入团队。该职位负责使用专业工具制作和编辑展示面部表情与动作的视频，用于新技术和软件开发领域的创新项目。岗位需要与具有活力和经验的团队进行远程合作。职责包括：利用专业工具制作和编辑面部动作视频；参与IT和新技术相关项目的视觉内容设计；与团队协作确保视频的连贯性和质量；根据不同格式和数字平台调整视频内容；通过提出新想法推动面部动作视频制作的创新。

2026-07-28

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面部动作视频贡献者- 350 Main St Suite H-7- Pleasanton CA 945

CORA O'NEIL RECRUITMENT AGENCY

我们正在招聘面部动作视频制作人员加入团队。该职位负责使用专业工具制作和编辑展示面部表情与动作的视频，用于新技术和软件开发领域的创新项目。岗位需要与具有活力和经验的团队进行远程合作。职责包括：利用专业工具制作和编辑面部动作视频；参与IT和新技术相关项目的视觉内容设计；与团队协作确保视频的连贯性和质量；根据不同格式和数字平台调整视频内容；通过提出新想法推动面部动作视频制作的创新。

2026-10-03

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商务拓展经理-德班

TBS INTERNATIONAL

我们正在寻找一位充满活力、以结果为导向的业务拓展经理加入团队。该职位负责识别新的业务机会、建立潜在客户关系以及推动收入增长。理想的候选人应具备战略思维能力、丰富的销售经验、出色的沟通技巧以及热衷于建立长期合作关系。主要职责包括：在目标市场中识别并开拓新业务机会；与潜在客户和现有客户建立并维护良好的关系；制定并执行有效的销售策略以实现业务增长目标；与市场和产品团队合作，将业务拓展目标与品牌战略相结合；进行市场调研，分析行业趋势、客户需求和竞争状况；准备并呈现具有说服力的演示和方案以吸引潜在客户；谈判合同并促成交易以最大化利润；跟踪并报告业务拓展活动、销售进展和投资回报率；代表公司参加行业活动、会议及交流机会。

2026-06-02

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商务拓展经理-德班

TAKORA

我们正在寻找一位充满活力、以结果为导向的业务拓展经理加入团队。该职位负责识别新的业务机会、建立潜在客户关系以及推动收入增长。理想的候选人应具备战略思维能力、丰富的销售经验、出色的沟通技巧以及热衷于建立长期合作关系。主要职责包括：在目标市场中识别并开拓新业务机会；与潜在客户和现有客户建立并维护良好的关系；制定并执行有效的销售策略以实现业务增长目标；与市场和产品团队合作，将业务拓展目标与品牌战略相结合；进行市场调研，分析行业趋势、客户需求和竞争状况；准备并呈现具有说服力的演示和方案以吸引潜在客户；谈判合同并促成交易以最大化利润；跟踪并报告业务拓展活动、销售进展和投资回报率；代表公司参加行业活动、会议及交流机会。

2026-09-18

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商务拓展经理-德班

CRESTLINE CAREERS LTD

我们正在寻找一位充满活力、以结果为导向的业务拓展经理加入团队。该职位负责识别新的业务机会、建立潜在客户关系以及推动收入增长。理想的候选人应具备战略思维能力、丰富的销售经验、出色的沟通技巧以及热衷于建立长期合作关系。主要职责包括：在目标市场中识别并开拓新业务机会；与潜在客户和现有客户建立并维护良好的关系；制定并执行有效的销售策略以实现业务增长目标；与市场和产品团队合作，将业务拓展目标与品牌战略相结合；进行市场调研，分析行业趋势、客户需求和竞争状况；准备并呈现具有说服力的演示和方案以吸引潜在客户；谈判合同并促成交易以最大化利润；跟踪并报告业务拓展活动、销售进展和投资回报率；代表公司参加行业活动、会议及交流机会。

2026-11-07

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商务拓展经理-德班

HIREBRIDGE INC.

我们正在寻找一位充满活力、以结果为导向的业务拓展经理加入团队。该职位负责识别新的业务机会、建立潜在客户关系以及推动收入增长。理想的候选人应具备战略思维能力、丰富的销售经验、出色的沟通技巧以及热衷于建立长期合作关系。主要职责包括：在目标市场中识别并开拓新业务机会；与潜在客户和现有客户建立并维护良好的关系；制定并执行有效的销售策略以实现业务增长目标；与市场和产品团队合作，将业务拓展目标与品牌战略相结合；进行市场调研，分析行业趋势、客户需求和竞争状况；准备并呈现具有说服力的演示和方案以吸引潜在客户；谈判合同并促成交易以最大化利润；跟踪并报告业务拓展活动、销售进展和投资回报率；代表公司参加行业活动、会议及交流机会。

2026-10-26

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