首席执行官(CEO)- 普莱托;南非法

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找下一任领导者,继续当前的成功并将组织推向新的高度。ATAF 在过去 15 年一直是非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的核心。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音,既在大陆内部,也在国际上。鉴于这一重要角色,该组织现正寻找一位下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 成熟壮大,成为一个扎根于非洲、面向非洲的主要国际税务权威。候选人将 – 提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导和指导组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作,并积极维护这些以及现有的关系和网络,以在全球税务领域传达非洲税务议程。建立、领导并激励由不同文化、多学科背景的主题专家组成的团队,成员来自 ATAF 成员国,能够响应成员国的需求。始终履行财务信托责任,贯彻良好的公司治理原则。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关方的需求提供创新方案。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔 - 国际

2024-09-20

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FODDET

ATAF 正在寻找下一任领导者,继续当前的成功并将组织推向新的高度。ATAF 在过去 15 年一直是非洲大陆税务管理和政策改革项目以及国内资源动员的核心。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音,既在大陆内部,也在国际上。鉴于这一重要角色,该组织现正寻找一位下一任执行秘书,他/她将能够提供战略领导和方向,使 ATAF 成熟壮大,成为一个扎根于非洲、面向非洲的主要国际税务权威。候选人将 – 提供愿景,以及对 ATAF 秘书处的战略和管理领导。指导和指导组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促进与其他关键角色和合作伙伴的战略合作,并积极维护这些以及现有的关系和网络,以在全球税务领域传达非洲税务议程。建立、领导并激励由不同文化、多学科背景的主题专家组成的团队,成员来自 ATAF 成员国,能够响应成员国的需求。始终履行财务信托责任,贯彻良好的公司治理原则。推动组织的财务可持续发展战略。为应对组织和利益相关方的需求提供创新方案。积极参与当前的大陆和全球税务事务。

乍得 : 阿贝谢 - 阿姆·蒂芒 - 安德贾拉斯 - 阿蒂 - 巴尔达伊 - 比尔蒂涅 - 玻尔 - 邦戈尔 - 多巴 - 法达 - 法亚-拉热 - 戈兹贝达 - 昆姆拉 - 莱 - 毛 - 马萨科里 - 马松雅 - 蒙哥 - 穆敦 - 穆索若 - 恩贾梅纳 - 帕拉 - 萨尔 - 国际

2026-03-28

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首席执行官(CEO)- 南非比勒陀利亚

AFRICAN TAX ADMINISTRATION FORUM (ATAF)

ATAF 正在寻找其下一任领导者,该领导者将基于当前的成功,推动组织迈向新的发展阶段。过去 15 年,ATAF 一直处于非洲大陆税务行政和政策改革项目以及国内资源动员的核心位置。ATAF 也一直是非洲在税务方面的声音,无论是在大陆还是国际舞台。鉴于这一重要角色,组织现正寻找其下一任执行秘书,能够提供战略领导和方向,使 ATAF 逐步成熟,成为根植于非洲的重大国际税务机构。寻求的人选将—— 提供愿景,以及战略和管理层面的领导,指导 ATAF 秘书处。引导和指挥组织的关键项目,如会员服务、国内资源动员和非洲多边合作。促成与其他关键角色和合作伙伴的战略性合作,积极维护这些关系及现有网络,以在全球税务舞台上传达非洲税收议程。组建、领导并激励一个多元文化、多学科的专业团队,成员应来自 ATAF 成员国,能够响应成员国的需求。在任何时候都履行财务信托责任,通过实施良好的公司治理原则。推动组织的财务可持续发展战略。在应对组织及相关方需求方面提供创新方案。积极参与当前的非洲大陆及全球税务事务。

乌干达 : 布维比韦拉 恩德培 古卢 霍伊玛 吉贾 坎帕拉 卡塞塞 基拉 里拉 马萨卡 姆巴莱 姆巴拉拉 穆科诺 南萨纳 乌干达人 restante 国际

2024-09-20

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