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LABORATOIRE D'ANALYSES MÉDICALES OULED FAYET

2026-03-08

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KENSHO

2026-07-04

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社会助理 - 土著人民负责人（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA，（利库拉）

ROUGIER CONGO (Mokabi SA)

职责：协助实现UFA MOKABI DZANGA内受林业活动影响的原住民的权利融入、尊重与保护；在理解本地文化动态和加强包容性对话方面发挥关键支持作用；协助规划、实施和监测保护权益、促进包容并确保原住民社区有效参与的行动，符合Mokabi社会政策中的承诺；主要活动与责任： **原住民包容** 协助规划和组织与原住民社区相关的社会行动；支持将原住民视角融入工具、报告等；确保尊重原住民和其他弱势群体的权利；识别原住民社区的具体需求，确保其反馈传达至管理层；在考虑文化现实的基础上，组织或共同主持使用当地语言的宣传讲座；确保对原住民权益受到的抱怨、关切或潜在侵犯行为的报告；确保遵守文化尊重、反歧视和权益认可的标准。 **社区能力建设** 识别、动员并培训原住民社区的中介人员；支持本地原住民委员会的成立及其在咨询机制中的参与；推动原住民妇女和青年在决策过程中的赋权； **报告与文件归档** 参与收集细分数据（年龄、性别、族群）；协助起草会议纪要、月度报告及其他技术成果；记录良好实践、成功经验和经验教训； 本文档中描述的任务清单并非详尽无遗，可能会随之演变。

刚果 : 英夫龙多

2025-08-25

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社会助理 - 土著人民负责人（男/女） - UFA MOKABI-DZANGA，（利库拉）

SAT INTERNATIONAL

职责：协助实现UFA MOKABI DZANGA内受林业活动影响的原住民的权利融入、尊重与保护；在理解本地文化动态和加强包容性对话方面发挥关键支持作用；协助规划、实施和监测保护权益、促进包容并确保原住民社区有效参与的行动，符合Mokabi社会政策中的承诺；主要活动与责任： **原住民包容** 协助规划和组织与原住民社区相关的社会行动；支持将原住民视角融入工具、报告等；确保尊重原住民和其他弱势群体的权利；识别原住民社区的具体需求，确保其反馈传达至管理层；在考虑文化现实的基础上，组织或共同主持使用当地语言的宣传讲座；确保对原住民权益受到的抱怨、关切或潜在侵犯行为的报告；确保遵守文化尊重、反歧视和权益认可的标准。 **社区能力建设** 识别、动员并培训原住民社区的中介人员；支持本地原住民委员会的成立及其在咨询机制中的参与；推动原住民妇女和青年在决策过程中的赋权； **报告与文件归档** 参与收集细分数据（年龄、性别、族群）；协助起草会议纪要、月度报告及其他技术成果；记录良好实践、成功经验和经验教训； 本文档中描述的任务清单并非详尽无遗，可能会随之演变。

刚果 : 英夫龙多

2026-06-02

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秘书会计 - 欧延

CABINET ESDRAS MC

我们正在寻找一名秘书会计。

加蓬 : 奥耶姆

2025-06-06

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秘书会计 - 欧延

PATH

我们正在寻找一名秘书会计。

加蓬 : 奥耶姆

2026-04-28

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秘书会计 - 欧延

HND ASSIGNMENT WRITERS UK

我们正在寻找一名秘书会计。

加蓬 : 奥耶姆

2026-05-31

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秘书会计 - 欧延

SKYLIMITS INTERNATIONAL

我们正在寻找一名秘书会计。

加蓬 : 奥耶姆

2026-05-24

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秘书会计 - 欧延

BRISTOL MYERS SQUIBB

我们正在寻找一名秘书会计。

加蓬 : 奥耶姆

2026-06-09

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秘书会计 - 欧延

FREIGHTSPHERE GLOBAL

我们正在寻找一位具有丰富经验和战略眼光的职业健康、安全与环境（HSE）经理，具有强烈的环境背景，能够领导和管理组织的健康、安全和环境项目。HSE经理将负责确保法规遵从、最小化工作场所风险，并推动安全和环境可持续发展的文化。主要职责 开发、实施并监督职业健康、安全与环境政策及管理体系 确保符合所有适用的健康、安全与环境法律法规 领导风险评估、危害识别和环境影响评估 管理事故调查、根源分析及整改措施计划 为员工及承包商提供HSE和环境培训 监控环境表现，包括废物管理、排放和可持续性举措 准备HSE报告，并向高级管理层呈现绩效更新 领导并指导HSE官员及安全委员会

加蓬 : 奥耶姆

2026-02-13

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