首席法律官(PAPS)

AFRICAN UNION

岗位职责 为任务提供法律建议,关于任何预拟行动的法律影响及其后果。 主要职责 • 向部门负责人提供关于任务授权以及宪法和其他国家法律事项的法律建议,这些事项影响政治进程; 具体职责 • 在指导下代表任务 • 为国家合作伙伴开发法律问题能力建设项目 • 持续关注和平进程的所有方面,特别是对协议的遵守情况 • 就行政、人员和合同事宜提供建议,包括特权与豁免权、《部队地位协定》、任务条约、《政府拥有场所的法律安排》、针对任务行动的第三方索赔以及与非盟法规和规则解释相关的法律问题; • 保持关于《部队地位协定》(SOFA)和《维护行动协议》(SOMA)或任何任务授权文件的知识及建议 • 协调法律研究与分析,确保研究、简报、报告和函件的产出 • 监管处理涉及国际、公共、私营和行政法律的多学科、复杂、敏感和冲突的法律事务,包括法律程序的解释和应用 • 起草主要合同、协议、制度和操作模式、法律提交文件及其他法律文件 • 在可能的情况下,与司法、宪法、选举、裁军、复员和再融入、警察、法治和人权等部门合作(但不限于) • 监督审核主要合同、协议、制度和操作模式、法律提交文件,并开发新法律方案以满足任务需求 • 执行上级指示的其他职责

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2023-09-17

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法务经理

THE CAPITAL GROUP LTD

职位描述 法律经理在企业的法律风险管理中提供战略支持。他/她还负责协助公司秘书处理所有公司治理事务。 具体职责: 负责为管理层的决策和行动以及企业的政策和程序提供法律方面的战略建议。 负责进行研究并向企业提供有关其运营可能受到影响的专业意见。 负责识别和减轻企业固有的法律风险。 负责审查法律资料,以确定案件是否应和解、起诉或辩护。 负责收集证据,制定辩护策略或启动法律行动,通过访谈客户和证人以确定案件事实。 负责对外部法律顾问实行监督,确保其工作效率和努力工作,确保完成的任务达到最佳水平。 负责监督公司秘书处,并在企业治理方面提供指导和建议,确保公司内部的实践、政策和业务活动符合相关的法律法规最佳实践,确保董事会的决策得到落实。 负责监督交通部和土地委员会的担保品完善工作,以及对应的解除手续。 与追收团队密切合作,在法院追回拖欠的贷款。 负责确保法律团队的所有成员高效、有效地工作,实现部门的整体目标。 负责管理企业的法律成本,确保其始终保持在最低水平。 负责起草和审查与组织相关的所有协议。 负责确保所有合同、法律文件和模板符合最新法规和法律要求。 负责报告法律活动、风险和诉讼情况。 负责为员工进行法律培训。

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2024-03-10

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争端解决与法律事务主管(非洲大陆自由贸易区)

AFRICAN UNION

岗位职责 负责整个理事机构/部门的运作。制定、发展并执行战略政策,同时促进理事机构/部门之间的合作。为秘书长及非洲自由贸易区(AfCFTA)机构提供技术和战略建议,为所有技术理事机构提供支持。 主要职能 • 制定并维护操作规则和程序。 • 提供技术领导,确保所有部门的高效运作。 • 确保理事机构/部门人员、预算、绩效、质量、纪律和培训的整体管理,符合现行的相关规则和程序。 • 确定并执行理事机构的总体战略。 • 制定并监督政策制定指南。 • 编制并监督理事机构整体活动的综合计划。 • 建立和维护战略计划,与其他理事机构/部门保持良好的合作关系。 • 与成员国的相关机构及合作伙伴的高层利益相关者建立并保持定期工作关系。 • 组织组织与其他相关机构之间的协调会议。 • 负责准备定期的财务和预算执行报告、年度财务报表及其他报告。 • 提升专业领域的最佳实践的意识和培训。 • 编制定期的财务和预算执行报告、年度财务报表及其他报告。 具体职责 • 就AfCFTA协定及其他国际法和国际机构法律问题,为秘书长和AfCFTA秘书处提供法律咨询。 • 就AfCFTA协定、议定书、非盟规则和规程等的解释提供法律意见,以及其他法律文件的解读。 • 监管作为争端解决秘书处的部门,准备关于AfCFTA法律的参考资料,开展技术援助和推广活动。 • 通过提供法律及其他指导,支持不同理事机构和员工的职责执行、目标设定、成果审查(如法律及其他工作)、员工绩效、知识和技能发展,确保有适当的员工培训计划并得到执行。 • 对文件进行法律审查,并在行政、战略和运营事务(特别是在利益冲突、知识产权、治理程序、AfCFTA、采购、合同及拨款、员工规例及其他规章方面)提供建议。 • 协助AfCFTA成员国起草并赋予其在AfCFTA协定法律框架内协商达成的文书和协议法律效力。 • 与国家机关代表和相关利益相关者合作,提供支持,参与各种法律文书和指南的制定、审查及实施。 • 与非盟委员会(AUC)、非盟法律机构、其他非盟机构及利益相关者合作,确保法律和贸易争端解决中的最佳实践的落实。 • 评估所有涉及AfCFTA秘书处的决策、咨询和行政机构活动的法律影响,并在必要时参加这些机构的会议。 • 监督下属员工的管理及绩效评估。 • 履行其他可能被指派的相关职责。

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2023-08-22

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选聘法律与税务事务所提供咨询——加纳

MINES ADVISORY GROUP

委托为国际非政府组织MAG MAG提供法律与税务咨询公司的任务范围 介绍 扫雷组织(MAG)是一家全球性的人道主义和倡导组织,致力于发现、拆除并销毁受冲突影响地区的地雷、集束弹药和未爆炸弹药。MAG还通过武器和弹药管理项目,努力降低武装暴力的风险。自1989年以来,MAG已在非洲、亚洲、欧洲、中东以及拉丁美洲的70个国家开展工作。关于我们的组织的更多信息,请访问我们的网站:https://www.maginternational.org/。 MAG正在寻找一家提供法律和税务咨询的公司,以支持其在加纳的活动。MAG希望建立一项年度框架合同,以便在需要咨询服务时提供临时协助。 服务内容 该公司可能会根据临时需要提供以下服务: 法律、社会和人力资源协助 - 根据适用的法律法规,为MAG提供法律建议,并在立法或要求发生变化时提供定期更新; - 协助MAG制定全面的人力资源框架,符合国家劳动法要求(包括雇用合同、员工手册、工资单及其他强制性文件); - 协助起草和/或审查MAG协议或法律文件、租赁合同及其他MAG法律文件; - 必要时协助MAG处理诉讼案件; - 在必要时就个人和集体劳动争议向MAG提供建议并协助管理。 税务援助 - 支持与建议MAG的税务义务; - 通知MAG相关税务变更和要求。 行政援助与代表 - 协助MAG整理行政与合作伙伴档案; - 协助/代表MAG与相关部委和其他相关行政部门签署合作协议和协议; - 就与相关行政部门(如劳动局、税务局)建立良好关系提供建议和协助。 法律代表与援助 - 必要时协助MAG处理争议(仲裁、友好解决等); - 必要时在有管辖权的司法法院中为MAG的利益辩护。 预期成果 - MAG的人力资源和税务框架得到建立、更新并符合国家法规; - MAG的合同、协议及其他法律文件经过起草/审查,能够保护组织的利益和声誉; - 在诉讼案件中,MAG得以专业代理,案件得到适当管理; - 通过优先建议友好解决,防止任何可能导致MAG被起诉的冲突。 遴选程序、标准和评分 请将您的技术方案和财务报价分别装入密封信封,并放入一个大封袋上写有: “加纳MAG法律与税务咨询公司遴选” 技术文件(60分)– 信封A 遴选标准 行政标准 必要文件 - 在加纳运营的必要授权:企业注册证明 - 税务清关证明 - 获得总法律委员会授权提供法律服务的证明 资格证明和专业会员资格 - 相关专业协会的证书复印件 - 关键顾问的详细简历(包括资格、经验和成就) - 公司所有者的身份证 - MAG供应商登记表 - 完整填写的登记表及上述文件的复印件 技术标准 - 具有类似经验 在过去五年(2019-2024)内,提供国际组织/企业法律和税务援助的成功经验(附满意绩效证明或客户确认服务的证明)每项经验5分(最多6项经验) 30分 - 资格验证 提供具备至少五年经验的律师的资格证明(简历、律师证书及经验证明) 每个律师证书5分,每增加一年经验1分(最多5年) 10分 - 多专业团队 必须包括: - 组织结构图:详细展示公司结构 -...

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2024-09-28

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法律顾问

VISIONCRAFT MEDIA

法务顾问的主要职责是确保M-KOPA遵守相关法律法规,同时提供法律建议并监控业务的所有法律方面。该角色包括向高管提供关于各种法律事务的准确且及时的咨询,起草和完善法律文件,管理合同关系,评估和管理法律风险,以及确保在所有M-KOPA市场的合规性。 主要工作职能: 为高管提供关于法规、合规、劳动法、合作伙伴关系、国际业务和企业财务等广泛法律话题的准确且及时的咨询 起草并最终确定协议、合同、声明和其他法律文件,以维护公司的法律权益 提供与国内外供应商、分销商、监管机构、投资者、外部法律顾问和公共机构的持续合同关系相关的法律咨询 预见并管理由业务战略和运营引发的法律风险,制定有效的应对策略 制定内部治理政策,并确保在所有M-KOPA市场的定期合规监控 与同事及外部法律顾问合作处理诉讼、法律咨询及其他法律事务 与监管机构、投资者、外部法律顾问及公共机构等外部各方进行沟通与谈判,建立可信赖的关系 应用有效的风险管理技术,主动提供关于潜在法律问题的建议 关注相关法律领域的变化,并为公司法律职能的知识库贡献力量

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2025-12-23

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