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HUZALABS

2026-11-01

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HUZALABS

2026-11-16

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KOLA ORGANICS LTD

2026-11-03

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ORION INTERNATIONAL

2026-10-04

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SAFEXNET

2026-11-13

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人力资源经理-阿克拉

FRONTIER TALENT CONNECT

我们正在招聘人力资源经理。核心职责1. 战略招聘与入职合作部门负责人识别人员需求，制定人力规划，预测未来招聘需求。全程管理招聘流程，包括职位描述撰写、候选人筛选、面试管理和发放录用通知。设计并执行全面的新人培训和入职计划，加快新员工融入和留任。2. 员工关系与企业文化作为员工与管理层的信任顾问，解决工作场所冲突、申诉和纪律问题。通过员工满意度调查、团队建设活动和开放反馈渠道，推动包容性、支持性和高绩效的企业文化。当出现工作场所政策违规或合规问题时，进行全面保密的内部调查。3. 绩效管理与职业发展建立、实施并管理公司年度或半年绩效考核体系。指导直属经理提供建设性反馈，识别绩效不足，制定绩效改进计划（PIP）。识别组织技能差距，设计培训和职业发展项目，提升内部能力，支持继任计划。4. 薪酬福利与健康管理管理薪酬流程，设定具有竞争力的薪资等级，确保薪酬公平性，依据市场基准进行调整。管理员工福利项目，包括健康保险、退休基金、休假（病假、年假、产假）和健康促进计划。定期审查薪酬方案，确保公司在吸引顶尖人才方面具有竞争力。5. 人力资源运营、合规与风险管理确保所有公司政策、雇佣合同和工作场所实践符合本地劳动标准和劳动法规。维护准确、最新且符合法律的员工纸质和电子档案，存放于人力资源信息系统（HRIS）中。监督工作场所健康与安全项目，确保遵守职业健康标准，降低企业风险。

2026-09-04

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人力资源经理-阿克拉

MEDIB PME

我们正在招聘人力资源经理。核心职责1. 战略招聘与入职合作部门负责人识别人员需求，制定人力规划，预测未来招聘需求。全程管理招聘流程，包括职位描述撰写、候选人筛选、面试管理和发放录用通知。设计并执行全面的新人培训和入职计划，加快新员工融入和留任。2. 员工关系与企业文化作为员工与管理层的信任顾问，解决工作场所冲突、申诉和纪律问题。通过员工满意度调查、团队建设活动和开放反馈渠道，推动包容性、支持性和高绩效的企业文化。当出现工作场所政策违规或合规问题时，进行全面保密的内部调查。3. 绩效管理与职业发展建立、实施并管理公司年度或半年绩效考核体系。指导直属经理提供建设性反馈，识别绩效不足，制定绩效改进计划（PIP）。识别组织技能差距，设计培训和职业发展项目，提升内部能力，支持继任计划。4. 薪酬福利与健康管理管理薪酬流程，设定具有竞争力的薪资等级，确保薪酬公平性，依据市场基准进行调整。管理员工福利项目，包括健康保险、退休基金、休假（病假、年假、产假）和健康促进计划。定期审查薪酬方案，确保公司在吸引顶尖人才方面具有竞争力。5. 人力资源运营、合规与风险管理确保所有公司政策、雇佣合同和工作场所实践符合本地劳动标准和劳动法规。维护准确、最新且符合法律的员工纸质和电子档案，存放于人力资源信息系统（HRIS）中。监督工作场所健康与安全项目，确保遵守职业健康标准，降低企业风险。

2026-09-27

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商务与金融-阿克拉、库马斯、开普海岸、苏纳尼、塔拉莱

ORION INTERNATIONAL

我们正在寻找一位高度分析能力强、注重细节的商业与财务专业人士，支持企业决策通过财务分析、战略规划和绩效监控。该职位结合业务运营洞察与财务专业知识，推动企业增长、提升效率、确保组织财务健康。主要职责包括：商业分析与战略分析业务表现、市场趋势和运营数据，识别增长机会；支持战略规划与业务发展举措；评估定价模型、产品表现和客户盈利能力；与销售、运营、市场等跨部门团队合作，改善业务成果。财务规划与分析（FP&A）编制预算、预测和财务模型，支持决策；监控收入、支出和盈利情况与目标的偏差；进行差异分析，向管理层提供可行性建议；开发关键财务和业务指标的仪表盘与报告。报告与决策支持制作月度、季度和年度财务报告；向高层管理层展示洞察和建议；支持投资决策、成本优化和资源配置。风险与合规识别财务风险，提出缓解策略；确保遵守内部政策和外部法规要求；支持审计流程和财务控制。

2026-09-04

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网络取证主管-阿克拉

GS PRIME LTD

我们正在招聘网络取证主管。主要职责包括：具备深厚的技术专长、战略指导能力以及数字调查方法的专业知识，负责指导复杂的网络安全事件、网络犯罪和数据盗窃的调查，确定入侵的原因，分析数字证据，确保其按照严格的链控协议进行采集、保管和存储，撰写详细的技术报告供高层管理、执法机关和司法程序使用。

2026-08-30

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网络取证主管-阿克拉

KOLA ORGANICS LTD

我们正在招聘网络取证主管。主要职责包括：具备深厚的技术专长、战略指导能力以及数字调查方法的专业知识，负责指导复杂的网络安全事件、网络犯罪和数据盗窃的调查，确定入侵的原因，分析数字证据，确保其按照严格的链控协议进行采集、保管和存储，撰写详细的技术报告供高层管理、执法机关和司法程序使用。

2026-10-25

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