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商务法律律师 - 法国-摩洛哥法律事务所 - 阿加迪尔

RIZK CONSULTING

我们在法国和摩洛哥成立的律师事务所正在CASABLANCA的办公室招聘一名商业法律律师。我们的律师事务所专注于商业法律，支持客户在法国和摩洛哥之间的法律项目和事务。凭借我们的专业知识和双重文化背景，我们能够提供高质量的法律服务。我们的办公室位于卡萨布兰卡的Route d'EL JADIDA，您将负责在合伙人的指导下自主管理案件。职责： - 商业法律法律案件的管理和监控 - 撰写法律咨询和合同 - 深入的法律研究 - 法律和法规动态监控 - 与客户的直接联系 - 严格遵守截止日期和流程 - 积极参与事务所的发展所需专业领域： - 公司法 - 税法 - 商业法 - 集体程序法 - 商业诉讼我们提供： - 固定合同 - 具有吸引力的薪酬（根据个人背景和经验） - 常规工作时间 - 职业发展机会

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2025-04-04

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客户尽职调查分析师和扫描员 - 拉巴特

TECTRA RABAT - KENITRA

我们正在招聘一名客户尽职调查分析师和扫描员。职责包括：按照现行内部流程进行客户档案的重新认证。1. 档案处理：接收并登记实体档案，核查所需文件的完整性，将数据录入合规系统或客户跟踪文件，向相关方索取缺失的信息或文件。2. 核查：控制录入信息的质量与一致性，识别并报告异常或不一致之处，准备并启动档案以供验证。3. 集成与更新：在合规系统中录入并更新信息，维护和更新客户档案，归档已处理的档案。4. 跟踪与报告：跟踪待验证档案，编制档案跟踪报告，生成创建和重新认证的报告。5. 扫描与文档管理：扫描实体档案，数字化档案，核查扫描文件的完整性与可读性，归档数字版本以便集成到电子文档管理系统。

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2026-02-22

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高级法律与合规管理人员 - 卡萨布兰卡

AFRICAWORK

我们为客户招聘，客户是银行业的重要参与者，职位为高级法律合规管理。主要职责包括风险管理，识别、评估并跟踪与业务相关的风险，制定并推动整改和预防措施计划，建立风险监控指标（KRI）并定期向管理层报告；合规与法律，确保符合摩洛哥当局及国际标准的法规要求，与不同部门协调，起草、分析和审核合同、协议及法律文件，协助团队处理项目的法律和合同事务，持续关注法律法规动态；推动审计建议的落实，协助审计任务；运营支持与咨询，为业务团队提供风险和法律影响方面的建议，参与内部程序和控制政策的制定与优化。

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2026-05-31

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法律顾问-子公司-卡萨布兰卡

BOTTU

我们正在招聘企业法务律师-子公司。主要职责包括：识别、分析并跟踪争议和诉讼案件，从和解阶段到司法程序，确保诉讼案件的管理与跟进（商业、行政、社会如有必要），起草法律函件（催告函、答复投诉、和解协议），协调并跟进律师、执达官和外部顾问的介入，必要时代表公司出席司法或行政机关，确保友好和司法追索程序的实施，维护应收账款的和解与司法追索，更新与诉讼案件相关的管理表格，定期编制争议状态和法律风险报告，协助预防子公司业务相关的法律风险。

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2026-09-18

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法律与诉讼事务助理-卡萨布兰卡

CRIT

负责法律部的日常行政管理工作；组织会议、约会和出差安排；管理日程表并协调计划；负责法律文件的归档和整理；准备信函、合同及法律文件；管理内部外部的通信往来；负责接听电话并跟进相关请求。

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2026-06-09

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多岗位行政助理- 马拉喀什

MTS SYSTEM

我们招聘积极的行政助理。职责包括：1. 车辆行政管理：管理车辆分配与归还工作：验证配额、车辆状况、信息系统设置、核查单据、录入和更新驾驶员信息：记录驾驶员信息并在内部工具上进行变更。报价管理：- 研究并验证常规维修和保养的报价，所谓“简单”项目（金额小于500欧元）。- 每日在跟踪文件和内部工具（ERP/软件）中录入报价和发票。处理交通罚款和FPS：- 进行交通罚款的行政录入和支付。- 在专用门户网站上指派驾驶员并填写跟踪表。车辆牌照申请（转让或丢失）：在ANTS平台上提交牌照申请并跟进。协调车辆维修和技术检查：进行车辆检查、提醒驾驶员。2. 出差管理：预订：根据需求和内部指示预订酒店、火车票、机票。协调：确认预订请求与旅行社的沟通。3. 差旅费用管理：核查：核对每份凭证，确认发票的完整性。验证：根据内部指示在管理工具中确认支出。控制：识别并反馈异常情况。

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2026-05-05

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多岗位行政助理- 马拉喀什

BRIQUETERIE JBEL ANNOUR

我们招聘积极的行政助理。职责包括：1. 车辆行政管理：管理车辆分配与归还工作：验证配额、车辆状况、信息系统设置、核查单据、录入和更新驾驶员信息：记录驾驶员信息并在内部工具上进行变更。报价管理：- 研究并验证常规维修和保养的报价，所谓“简单”项目（金额小于500欧元）。- 每日在跟踪文件和内部工具（ERP/软件）中录入报价和发票。处理交通罚款和FPS：- 进行交通罚款的行政录入和支付。- 在专用门户网站上指派驾驶员并填写跟踪表。车辆牌照申请（转让或丢失）：在ANTS平台上提交牌照申请并跟进。协调车辆维修和技术检查：进行车辆检查、提醒驾驶员。2. 出差管理：预订：根据需求和内部指示预订酒店、火车票、机票。协调：确认预订请求与旅行社的沟通。3. 差旅费用管理：核查：核对每份凭证，确认发票的完整性。验证：根据内部指示在管理工具中确认支出。控制：识别并反馈异常情况。

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2026-12-25

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资深法律顾问/法律负责人-卡萨布兰卡

CABINET AVOCATS

法国商务律师事务所招聘其在卡萨布兰卡的办公室一名高级法律顾问/法律主管。职责：根据个人专业背景，参与公司法、合同法、劳动法或商业争议的咨询与诉讼案件，直接与律师团队合作，具体任务包括：1. 商业法律咨询（主要职责）公司法：为客户提供日常法律咨询，起草和审查公司章程、股东大会和董事会会议纪要、股东协议、集团内部协议。协助日常法律操作：公司设立、章程变更、财务审计批准、简易重组。跟进法律手续，协调本地相关方。合同法：起草、分析和谈判商业合同。审查并确保客户合同义务的法律安全。提供合同结构化的战略建议，识别和管理合同风险。劳动法：为客户提供摩洛哥劳动法咨询。协助处理：个人和集体劳动关系管理、劳动合同及补充协议的起草、纪律程序或劳动合同终止程序。协助客户预防社会风险。2. 预争议协助（次要职责）起草催告函。协助债权追收工作。参与友好解决争议的程序。分析冲突情况，制定法律策略。3. 诉讼协助（次要职责）收集并分析相关信息。准备初步诉讼文件，包括：起诉状、传票、诉讼意见草案。与负责诉讼的外部律师和顾问协调。跟进诉讼程序，定期向客户报告案件进展。4. 管理与协调在职责范围内，高级法律顾问/法律主管可能需要指导和监督一名或多名法律顾问。具体任务包括：组织和分配法律团队的工作；监督法律顾问的案件准备和处理；确保法律分析和文件的质量与一致性；协调案件的操作跟进，确保按时完成；结构化并监督案件进展的定期报告，向上级和客户汇报；协助团队法律顾问提升专业能力和提供培训。

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2026-05-11

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突尼斯人/理赔经理 - 丹吉尔

SOLU-PERFORMANCE

我们正在为我们的客户团队招聘一位*多面手理赔经理*。您将负责理赔文件的全流程管理，从立案到结案，同时确保优质的客户服务。主要职责：分析与处理理赔申报（汽车、住房、健康等）。核实保险范围的有效性并评估责任。管理与被保险人、专家及服务提供商的关系。确保文件的行政跟进直至结算。协助完善理赔管理流程。

摩洛哥 : 丹吉尔-特图安-Al Hoceïma

2025-12-05

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人力资源通用岗位初级 - 布斯库拉卡萨布兰卡

SEPALUMIC

我们正在招聘一名初级人力资源通才。主要职责包括协助企业人力资源各项流程的运营实施：员工管理、薪酬、人才发展、招聘、培训、职业发展、社会行动、工作场所福利，以及安全与预防措施的协调。人力资源通才支持部门的多方面工作，确保人力资源部门的日常正常运作。主要职责包括：1. 员工管理与薪酬准备与跟进薪酬的变动要素（缺勤、加班、奖金等），更新员工档案（合同、补充协议、入职文件），管理休假、缺勤、证明和行政申报，协助准备社会保险、医疗保险和所得税申报，跟踪试用期、合同续签与终止，建立人力资源指标表（员工人数、缺勤率、员工流动等）；2. 招聘收集管理层需求，撰写并发布招聘广告，筛选候选人并进行预审，组织并参与面试，跟进新员工的入职培训；3. 培训与发展参与制定培训计划，识别培训需求并与管理层协调，组织培训课程的后勤安排，进行培训效果评估，支持技能发展项目（GPEC、岗位地图等）；4. 职业发展与绩效参与年度评估与目标管理，协助制定晋升与个人发展计划，更新岗位说明书与组织结构图，参与内部流动相关的人力资源项目；5. 社会行动与工作场所福利参与内部活动、社会行动和福利项目的组织，跟进医疗档案、体检和社会合作，提升员工满意度与归属感；6. 健康、安全与工作条件参与安全措施的跟进，与健康安全环境负责人协调，协助内部审计与安全检查，参与风险预防与内部信息宣传，协助管理个人防护装备、安全培训和事故登记；7. 人力资源项目与运营支持参与数字化、人事流程优化、企业文化和内部政策等各类人力资源项目，保持法律、社会和法规的动态关注，日常支持员工和管理层的人力资源需求。

摩洛哥 : 卡萨布兰卡-穆罕默迪亚

2026-01-16

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