为什么选择非洲卓聘作为您的人才招聘流程外包战略？
通过非洲卓聘 人才招聘流程外包外包您的招聘意味着以最佳成本利用最佳实践，通过人才招聘流程外包优化您的人力资源和招聘流程。我们帮助您建立敏捷、高效且经济实惠的招聘策略。
非洲卓聘 人才招聘流程外包通过适合您业务和行业挑战的定制人才招聘流程外包解决方案，支持您战略性地外包招聘。
通过非洲卓聘 人才招聘流程外包外包您的招聘意味着以最佳成本利用最佳实践，通过人才招聘流程外包优化您的人力资源和招聘流程。我们帮助您建立敏捷、高效且经济实惠的招聘策略。
我们了解各种角色的现实和需求，并保证有针对性、高效和可持续的招聘。
我们位于摩洛哥和毛里求斯的运营中心使我们能够建立100%专门为您公司服务的招聘团队，无论是一名还是多名招聘人员。我们的地理和时间接近性确保了与您的内部团队完美同步的顺畅、响应迅速的交流。
使用非洲卓聘 人才招聘流程外包团队可以显著降低招聘成本，同时确保人才质量。这种方法对于招聘量大的公司特别相关，与传统的基于费用或佣金的招聘服务相比，提供可预测的固定成本解决方案。
非洲卓聘网络包括：
9,500家公司在其招聘中得到支持（人才招聘流程外包、招聘服务、数字招聘）
每天有40至60家新公司加入我们
拥有3,800,000名专业人士的数据库
每年60,000,000名访客的数字受众
每年发布超过35,000个职位发布
平均48小时即可收到合格招聘顾问的候选名单，以执行您的人才招聘流程外包任务
国际大客户、中小企业和IT服务公司使用的经过验证的流程
摩洛哥和毛里求斯的服务中心在UTC/UTC+2时区运营，以确保响应能力和实时可用性
非洲卓聘 人才招聘流程外包团队位于靠近欧洲的时区，确保实时通信、更好的同步和最佳响应能力。
受益于非洲卓聘 人才招聘流程外包的顶级数字基础设施，为您的国际项目实现顺畅、安全和合规的远程管理。
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 全面了解电子制造流程并具备技术理解 广泛的测试系统硬件与软件的技术知识。熟练掌握机械与电气故障诊断技术。具有团队管理和项目管理的知识与经验，具备坚实的电子与工业计算的技术背景。掌握多品牌测试软件的编程技能。严谨的工艺水平，注重细节 具有生产、库存及供应管理的丰富知识 具有人事招聘、引导与培训操作人员的经验 失效模式分析（FMEA）与性能优化（6Sigma） 问题解决方法（7个工具、Why分析等） 统计过程控制（SPC） 工业流程的对比研究 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 人才招聘 猎头 入职培训 专业知识 行政管理 项目管理 人力资源战略执行 战略规划 招聘与培训 关注开放 仁爱 预测与规划 客户管理 分析与报告 人力资源 微软Excel 办公软件 专家 Sage Payfit ERPNext 星期一 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电气、电子、光学、精密设备 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 中级 阿拉伯语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 商务拓展： - 实施销售政策与潜在客户挖掘 - 线索管理与销售周期监控 - 行动分析与直系客户销售代表的监督 - 制定行动计划 - 提升收入 - 创建销售话术 - 监控销售人员出版商的培训项目 - |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 失效分析：扫描电子显微镜（SEM）、傅里叶变换红外光谱（FTIR）、解封试验、截面分析、 X 射线荧光（XRF）、热循环、IPC610培训、PC7711、IPC7721、电子模块可靠性 工艺流程：丝印、贴片、炉流、平衡波、自动光学检测（AOI）、X |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 流利 英语 : 母语 |
| 技能： | 我热衷于数字营销、招聘和业务增长，通过担任多种角色，积累了丰富的专业经验——帮助品牌在网上成长，连接人才与机会，并带领团队取得成功。从社交媒体策略和付费广告到搜索引擎优化（SEO）和潜在客户开发，我策划具有影响力的营销活动以实现真实的成果。在招聘方面，我管理完整的招聘流程，确保合适的人才找到合适的职业。拥有客户体验、销售和团队管理的背景，我理解吸引受众、建立关系和创造价值所需的要素。不断学习、不断进步——我被挑战和我能产生的影响所驱动。 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 技术与功能：人力资源策略、学习与发展、薪酬与福利、招聘、人才管理、人才选拔、人力资源服务交付、劳动法规、内部沟通与冲突管理、保密、薪资、ISOTS 16949、ISO 14001。 行为方面：沟通、建立关系、自我发展、绩效管理、个人效能、商务技能、带领团队、培养他人 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 法语 : 流利 |
| 技能： | 热情洋溢，非常积极于销售和销售管理，客户导向 结果导向。我拥有坚实的学术背景，获得国际商务理学硕士学位和市场营销教育硕士学位。在销售和团队管理方面具有丰富的经验。我是工业胶粘剂、清洁剂、润滑剂等领域的专家，并对泵和系统，特别是在建筑服务方面有良好的了解。与顾问和安装商关系密切。核心能力： . |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 母语 |
| 技能： | 业务流程外包 (BPO) 人力资源管理 招聘 销售管理 人力资源 营销 活动策划 战略规划 营销策略 销售 食品 饮料 招待行业 餐厅管理 项目策划 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 法语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 人力资源策略 人力资源开发：招聘流程、培训工程、最佳方法的职位分类、绩效考核体系 社会发展：团队建设活动、年度员工聚会、与银行、社会俱乐部及其他机构的优惠协议 工资与人力资源管理：工资、劳动合同 纪律与劳动法：处罚、解雇、与工会的关系 人力资源信息系统（HRIS）与人力资源仪表盘 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | Bac+5 and above |
| 语言： | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 法语 : 母语 |
| 技能： | 管理咨询人力资源。绩效板和指标。社会管理控制与法律监督。审计管理。关系管理与团队协调。企业沟通、展示、欢迎手册、信息会议。职业转岗、支持与辅导。职业培训教学 培训工程和继续培训立法。开发和设计教育项目、培训产品、课程资料等。根据培训内容确定方法、手段和教学工具。管理、组织课程、指导或实践工作，并教授知识、技术给学生。跟踪并更新教育、法规、职业、技术信息等。提供讲座并主持研讨会。 |
| 可用性： | 1个月内 |
我们提供：