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| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 高级国家文凭 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 局域网与广域网的安装与维护。卫星通信系统（VSAT）安装与维护。光纤安装与维护。用户支持。闭路电视（CCTV）安装与维护。服务器管理。运行计费系统。招标与报价准备。一级和二级技术支持。终端用户支持与工单管理。团队领导。项目管理。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 土木工程 质量控制，结构设计，业务流程建模 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 母语 阿非利堪斯语 : 初级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 德语 : 初级 |
| 技能： | 监督技能 时间管理 全面质量管理 控制 计划 执行项目 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 技术学校 |
| 语言： | 西班牙语 : 初级 |
| 技能： | 管理FTTX、FTTH和PON，具有丰富的华为无线设备经验，以及在NEC和BSC设备、ODNS、PONS和GPON的路由流程知识 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 战略制定 项目管理 团队成员 良好的沟通能力 能够在高压环境下工作 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 具有丰富经验的信息与通信技术（ICT）专业人士，擅长网络与基础设施管理、Linux与Windows服务器管理、数据库管理以及Web技术。熟练使用802.1X与NPS配置安全网络访问，管理Apache与MariaDB服务器，并支持企业应用程序。精通故障排除、用户支持，以及实施IT安全措施，确保系统的可靠性与安全性。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大学 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 项目跟进;团队主管;技术支持;核心;配置负责人;运维;规划;优化负责人 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 财务分析、内部审计、预算、财政管理、融资 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大学 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 马来语 : 初级 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | - 人才招聘与 Workforce 规划 - 招聘与甄选流程 - 战略管理 - 员工发展计划 - 国际人力资源 - 政策制定与执行 - 绩效管理 - 员工关系与调解 - 团队建设与领导力 - 变革管理 - 物流 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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