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| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 初级 |
| 技能： | 我在欺诈风险管理方面拥有超过20年的经验，主要曾在安永（Ernst Young）和普华永道（PricewaterhouseCoopers, PwC）等审计公司工作。我还曾担任过Liberty Holdings（一家保险公司）和MassmartWalmart（零售公司）的法务审计管理职位。我还曾短暂担任ABSA巴克莱非洲控股（ABSABarclays |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 母语 |
| 技能： | 高度成就且以结果为导向的商业领袖，拥有超过16年的丰富经验，擅长推动销售增长、管理团队以及在电信、农业和快速消费品行业发展战略合作伙伴关系。在业务拓展、建立零售与特许经营店铺以及提升运营效率方面拥有丰富经验。具备实现雄心目标、与关键利益相关者建立稳固关系、谈判以及应对复杂监管环境的成熟能力。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 马来语 : 初级 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | - 人才招聘与 Workforce 规划 - 招聘与甄选流程 - 战略管理 - 员工发展计划 - 国际人力资源 - 政策制定与执行 - 绩效管理 - 员工关系与调解 - 团队建设与领导力 - 变革管理 - 物流 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 高中 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 自主积极、守时、以目标为导向且专业 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 造价预算与估算 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源规划、招聘与选拔、人力资源开发、绩效管理、奖酬管理、人力资源战略与实施、HR政策制定与执行、员工关系、HR审计、HR指标与分析、冲突管理与谈判、人才管理、组织发展、员工激励与人力资源管理，仅举几例。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 团队合作，良好的时间管理，富于适应性，良好的人际关系技巧，创造力 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 技术学校 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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