我们为您在在 非洲的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。 凭借我们有效和经过验证的方法,我们在在 非洲陪伴您完成招聘,直到完成,并与您建立持久的信任关系。
您是一家在在 非洲寻找执行副总裁(EVP)的公司吗?
我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的最佳执行副总裁(EVP)。
联系我们,受益于我们在在 非洲招聘de 执行副总裁(EVP)的专业知识。
您是一位在在 非洲寻找职位的经验丰富的执行副总裁(EVP)吗?
提交您的简历,以便我们的机构联系您获取招聘机会。
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理、培训、战略开发、领导能力、人员管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 人才招聘策略、政策、服务水平协议(SLA)和标准操作程序(SOP) 员工价值主张(EVP) 在非洲、美国、拉丁美洲(LATAM)和中亚的国际招聘 全方位招聘(代理机构和内部)适用于通用运营专业人员、项目专家、高级管理人员、执行官及非执行(董事会)职位 劳动力规划 招聘流程优化自动化 申请人跟踪系统(ATS)的实施和定制 入职、人员人力资源运营 员工参与 文化转型 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源服务交付模型;人才管理;战略人力资源管理;变革管理;组织发展;薪酬与福利管理;劳动法律法规;培训与发展;综合管理;人力资源管理信息系统/信息通信技术能力;员工关系;雇主品牌(员工价值主张);人力资源风险管理;绩效管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 能力与技能 积极进取且高度积极主动。 能够满足组织的需求和期望。 具备独立工作的能力,遵守截止日期并达成结果。 熟练使用MS Word、Excel、QuickBooks、PowerPoint、Publisher、Outlook、Access、互联网,具备基础的安装与维护技能。 天赋团队合作与领导能力。 良好的公共关系。 优秀的人际交往和沟通技巧。 注重细节且具有弹性。 能够迅速适应组织的政策与规则。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理技能、沟通技能、解决问题技能、团队合作技能、目标导向技能、目标技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
我们提供: