我们为您在在 塞内加尔的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。 凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在 塞内加尔陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。
您是一家在在 塞内加尔寻找培训主管的公司吗？
我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的最佳。
联系我们，受益于我们在在 塞内加尔招聘de 的专业知识。
您是一位在在 塞内加尔寻找职位的经验丰富的培训主管吗？
提交您的简历，以便我们的机构联系您获取招聘机会。
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 中级 |
| 技能： | 人力资源、司法、恢复、会计、接待和人员转介至与国家接近的行政机构 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 法蒂克 - 考拉克 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 人事工资管理行政管理工资管理法律判例执行人力资源程序招聘报告与决策 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 出色的沟通技巧 ▪ 同理心、善良以及分析与综合的能力 ▪ 精通教学技巧和主动学习 ▪ 团队动力的管理与调节 ▪ 承诺与责任感 ▪ 耐心与热情 ▪ 灵活性与敏捷性 技术技能：市场营销与业务管理（团队管理、时间与优先级管理） |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 机械维护与修理监督 维护破碎机（SANDVIK 和 METSO 设备）、 故障排除、维护及破碎机问题解决 工业维护 千炉润滑系统 职业健康与安全培训： 设计与开发学习方案 设计与开发评估工具 培养团队和人员的技能 协助制定个人发展方案及个人晋升 根据奥地利职业教育培训（VET）系统开发资格矩阵 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 社会学与人力资源培训 劳动法学士学位 在劳动税收中的劳动法律 在招聘流程与人力资源规划（GPEC）中，制定了薪酬关系预算，与社会机构合作：CSS 改进的外国警察等检查 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 所有与管理相关的内容请参阅简历以获取更多详情。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 医疗、制药、医院、医疗设备 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 候选人跟进 建立与控制人力资源相关的行政行为 人才招聘流程 员工评估技术 岗位预测与技能 团队管理 人力资源数据分析 谈判的意义 办公软件（Word Excel PowerPoint） 在JDEOracle软件上的数据录入 社会调查 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我在计算领域拥有数年的工作经验，并具备足够的知识，能够胜任不同职位，例如： 计算机和网络设备的管理 人员、生产、库存、费用的计算机化管理 内部数据库负责人 数字通信（或市场营销）负责人 等等。我在计算方面技术娴熟，是Microsoft |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 在人力资源管理各个领域的知识：招聘、入职、培训、职业管理流动、薪酬、人员管理、GPEC；对社会关系有非常好的了解；熟练掌握办公自动化，尤其是Microsoft Office软件套件；熟悉HR软件：HRIS（人力资源信息系统）、薪酬、工时管理；熟练运用会议主持技巧；了解项目管理技巧；掌握行政文书写作流程 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 工人和志愿者，具有很强的适应能力；人际关系感强。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 职业道德 诚信 严谨与细致工作 在会议中活跃 气客户跟进 指导销售团队 评估技能 沟通的意义 说服力 自信 心理组织 教育学 交流能力 多才多艺 通过招聘面试 在公众面前发表演讲 组建团队 激励合作伙伴 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 社会法 劳动法 银行法 公共财政 税法 债务 环境法 人力资源 招聘 员工管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
我们提供：