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| 专业经验： | |
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| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
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| 技能： | |
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| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | - 行政管理员工 - 建立人力资源部并实施相关流程 - 发展与结构化人力资源团队 - 执行人力资源运营策略 - 管理300名正式员工和超过600名临时工，直属管理5名员工（2名HR经理和3名HR助理） - 管理西非4个国家（塞内加尔、马里、布基纳法索和尼日尔）的HR活动 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 计算机：Word；Excel；PowerPoint；Saari Pay；其他：项目管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 制定和实施G.P.E.C. 方法（职位表、岗位与技能基准、差距分析等） 实际案例研究：薪酬政策（手写工资单、加班计算、离职金计算、时薪确定等） 面谈以制定良好的招聘政策。 员工行政管理（记录登记、缺勤与休假管理、人员档案管理等） 制定优良的社会沟通政策 进行企业社会审计（SWOT分析和PESTEL分析），通过分析内在的力量弱点（内部层面）以及威胁与机会（外部层面） 制定有效的员工激励政策 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 作为日本汽车塞内加尔的人力资源与信息技术助理，我负责管理完整的人力资源周期，包括招聘、员工管理、薪酬发放，以及识别和跟踪培训需求。此外，我还负责Web服务器和公司域名的管理，从而确保IT基础设施的可靠性和高效性。我还进行技术观察，并提出战略建议，以优化和加强公司的IT系统。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 考拉克 - 卢加 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 教研 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 持有二级法律硕士学位，专业为认证和程序经济法：企业法律与咨询方向，毕业于达喀尔谢赫安塔迪奥普大学法学与政治科学学院。我非常关注您的招聘信息。对法律充满热情，我希望能够融入专业环境。凭借我的培训，我已经具备完成您所托付角色所需的专业知识和技能。动力、严谨和倾听是我职业行为的主要词汇。此前，我在Ndiaga |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 掌握IT工具、沟通技巧、团队管理、批判性思维和决策能力 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 制定战略行动计划——监控和评估短期和中期目标的完成情况。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 中级 英语 : 中级 |
| 技能： | 出色的团队合作能力，适应能力强，学习能力良好。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 坦巴库恩达 |
| 可用性： | 3个月内 |
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