在南苏丹医院药剂师招聘

我们的使命是为您提供在在南苏丹的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在南苏丹的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在南苏丹陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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医院药剂师 - 个人资料 N° 00110201 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	斯瓦希里语 : 良好英语 : 流利阿拉伯语 : 中级
技能：	1. 微软Office（Word、Excel、PowerPoint）以及硬件和软件知识 2. 沟通能力 3. 医疗记录管理 4. 良好的患者护理能力
地理流动性：
可用性：

医院药剂师 - 个人资料 N° 00047565 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	我是一名药剂师，曾在叶伊与多个非政府组织合作，从事医疗服务工作
地理流动性：
可用性：

医院药剂师 - 个人资料 N° 00089601 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	分析能力。良好的沟通能力。同情心技能。注重细节。人际交往能力。管理能力。
地理流动性：
可用性：

医院药剂师 - 个人资料 N° 00051975 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	法语 : 中级英语 : 流利
技能：	作为喀麦隆本地人，我通过建立和管理非营利和营利企业为我的国家人民服务。我创立并目前管理一个名为ETAYA的非营利组织，在过去的20年中，在喀麦隆西北部和西南部地区为贫困人口实施了超过250个服务项目，涵盖健康、教育和发展领域。作为药剂师，我还是喀麦隆西南部缅懿Buea的Compassionate
地理流动性：
可用性：

医院药剂师 - 个人资料 N° 00037983 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	在公共卫生相关的一级、二级和三级干预的设计、实施和评估方面具有丰富经验。公共卫生项目的监测、评估、学习和问责
地理流动性：
可用性：

医院药剂师 - 个人资料 N° 00110238 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好阿拉伯语 : 流利
技能：	优秀的分发方法良好的沟通能力出色的咨询技巧完美的文件和记录追踪强烈的解读能力
地理流动性：
可用性：

医院药剂师 - 个人资料 N° 00093791 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：
技能：	. 时刻维护医院的药品库存。 . 教育患者及其家属关于他们所用药物的知识。 . 定期监测患者的处方，确保药物按医生或专家的指示正确服用。 . 按建议剂量标注处方药物。 . 接收处方并根据需求进行配药。
地理流动性：
可用性：

医院药剂师 - 个人资料 N° 00068221 南苏丹
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	擅长沟通能力，具备作为团队一员支持组织目标和宗旨的能力。尊重多样性和跨文化方面。在南苏丹和索马里的疫苗供应链管理及冷链相关方面担任团队负责人。在索马里莫加迪什主持COVID 19大流行的团队领导。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	我是一位充满活力、雄心勃勃、能力出众且具有创造力的人，具有出色的沟通技巧和以结果为导向的工作态度，法学专业毕业，获得朱巴大学二等学位，在Bor南苏丹与NRC合作三年半，担任信息、咨询与法律援助团队负责人，主要负责住房、土地和财产权益方面的工作。其次，我是一名人权律师，愿意并有兴趣保护人权，在人道主义援助的各个时期提供所需的服务，能够随时提供法律咨询和建议。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	牲畜健康与繁殖方面的专业技能。项目建议书与报告撰写技能。信息技术技能，涵盖MS Word、Excel、PowerPoint、Publisher、Access、互联网、SPSS等。良好的领导能力。具备数据采集经验。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 良好英语 : 流利阿拉伯语 : 中级
技能：	沟通技巧。行政专家。人力资源管理知识与专长。积极主动。建议。辅导。招聘与选拔。人力资源信息系统知识。
地理流动性：
可用性：