在南苏丹人才招聘经理招聘

我们的使命是为您提供在在南苏丹的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在南苏丹的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在南苏丹陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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人才招聘经理 - 个人资料 N° 00037116 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好
技能：	通过我的职责，我获得了以下经验和专业知识 - 人力资源管理（人才招聘、薪酬、福利和员工关系） - 客户服务与关系管理：我利用我的关系管理技巧与南苏丹有关招聘流程的所有相关政府机构建立了牢固的关系。我在24小时内解决员工投诉。 -
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00084455 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 流利
技能：	问题解决能力组织能力沟通技巧商业头脑能力人际交往能力技术敏锐度汇报能力对劳动法的理解
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00076793 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	员工关系；组织发展；薪酬与福利设计；培训与开发；人员需求；人力资源政策制定与管理；招聘与就业；人才招聘；安全培训；运营管理；团队建设；员工与劳动法；性骚扰平等就业机会（EEO）问题。
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00085131 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 良好
技能：	人力资源策略、绩效管理、人力资源预算、人力资源通才、招聘与甄选、人力资源管理、HRMIS
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00038677 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	为董事会提供技术和逻辑支持，帮助其履行招聘职责。就政策事务、战略发展和倡导提供领导。监督组织政策的实施。不断审查研究所的活动。负责公共关系、危机管理和法律事务。监督下属的绩效。执行招聘员工的人力资源政策。制定研究所的预算和计划。批准任命的提案。
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00089734 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 母语
技能：	出色的沟通技巧。组织能力。细节导向。良好的问题解决能力。预算管理经验。分析与计划能力。了解劳动法及相关法规。计算机操作能力。灵活适应，具备良好的抗压能力。时间管理。
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00065351 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	人力资源规划、继任规划、培训与发展规划、人员管理、绩效管理、员工合同管理、HR ERP推行、薪酬软件管理、投诉管理、变革管理
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00035979 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	. 人力资源战略规划 . 学习与发展 . 政策与程序 . 绩效评估 . 人力资源继任规划 . 员工福利 . 人才招聘 . 最佳实践实施 . 员工关系与多样性
地理流动性：
可用性：

人才招聘经理 - 个人资料 N° 00078240 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	人力资源专业人员，拥有近三十年的经验、专业知识及经验积累，擅长领域包括人才管理（绩效管理、学习与发展、人才招聘、招聘、职业管理、继任管理与规划、能力管理等）及业务合作。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 中级
技能：	人际交往能力、沟通技巧、团队合作精神、正直与诚实、 multitasking、多任务处理、适应能力、计算机技能、驾驶技能。
地理流动性：
可用性：