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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 问题解决能力 组织能力 沟通技巧 商业头脑能力 人际交往能力 技术敏锐度 汇报能力 对劳动法的理解 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 业务战略规划与预算制定 人力资源政策制定、审查、宣传及应用 人力资源职能咨询与指导服务 人才招聘与选拔(人力资源人员规划、简历筛选、候选人短名单筛选与面试以及入职培训和新员工引导)和HRI系统 薪酬管理、工资发放与福利管理 人力资源审计、合规性及内部控制 绩效管理与评估支持 学习与发展 人力资源指标 员工关系、福利及激励 就业法律法规 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 员工关系;组织发展;薪酬与福利设计;培训与开发;人员需求;人力资源政策制定与管理;招聘与就业;人才招聘;安全培训;运营管理;团队建设;员工与劳动法;性骚扰 平等就业机会(EEO)问题。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我的具体技能包括;招聘;培训;薪资管理;人力资源政策;具备与各级人员建立并维持持久合作关系的能力;对细节的严谨关注;有效沟通;计划与组织能力;预约安排;客户服务技巧;领导能力;足智多谋;文化意识;外向的性格以及培养、指导和支持团队其他成员的能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源规划、继任规划、培训与发展规划、人员管理、绩效管理、员工合同管理、HR ERP推行、薪酬软件管理、投诉管理、变革管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | . 人力资源战略规划 . 学习与发展 . 政策与程序 . 绩效评估 . 人力资源继任规划 . 员工福利 . 人才招聘 . 最佳实践实施 . 员工关系与多样性 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 协调、绩效管理、员工培训与发展、政策制定与实施。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 为董事会提供技术和逻辑支持,帮助其履行招聘职责。就政策事务、战略发展和倡导提供领导。监督组织政策的实施。不断审查研究所的活动。负责公共关系、危机管理和法律事务。监督下属的绩效。执行招聘员工的人力资源政策。制定研究所的预算和计划。批准任命的提案。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源专业人员,拥有近三十年的经验、专业知识及经验积累,擅长领域包括人才管理(绩效管理、学习与发展、人才招聘、招聘、职业管理、继任管理与规划、能力管理等)及业务合作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 公共关系、冲突管理、销售、客户管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | |
| 技能: | 安全和通信系统 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 控制可能使用重炉油燃料或天然气等任意一种燃料的发电设备。检查设备和指示器以检测运行问题的迹象。调整控制以调节电力的流量。根据需要启动或停止发电机、涡轮机及其他设备。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 施工洗涤培训项目管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 我拥有出色的人际交往能力、多元文化技能、卓越的沟通技巧、良好的谈判技巧、合同管理能力及良好的分析能力,以及优质的客户服务。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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