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人才招聘经理 - 个人资料 N° 00084455 南苏丹
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
阿拉伯语 : 流利
技能: 问题解决能力 组织能力 沟通技巧 商业头脑能力 人际交往能力 技术敏锐度 汇报能力 对劳动法的理解
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00078240 南苏丹
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 人力资源专业人员,拥有近三十年的经验、专业知识及经验积累,擅长领域包括人才管理(绩效管理、学习与发展、人才招聘、招聘、职业管理、继任管理与规划、能力管理等)及业务合作。
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00088019 南苏丹
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00085131 南苏丹
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 良好
技能: 人力资源策略、绩效管理、人力资源预算、人力资源通才、招聘与甄选、人力资源管理、HRMIS
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00089734 南苏丹
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
阿拉伯语 : 母语
技能: 出色的沟通技巧。 组织能力。 细节导向。 良好的问题解决能力。 预算管理经验。 分析与计划能力。 了解劳动法及相关法规。 计算机操作能力。 灵活适应,具备良好的抗压能力。 时间管理。
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00076793 南苏丹
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 员工关系;组织发展;薪酬与福利设计;培训与开发;人员需求;人力资源政策制定与管理;招聘与就业;人才招聘;安全培训;运营管理;团队建设;员工与劳动法;性骚扰 平等就业机会(EEO)问题。
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00037116 南苏丹
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
阿拉伯语 : 良好
技能: 通过我的职责,我获得了以下经验和专业知识 - 人力资源管理(人才招聘、薪酬、福利和员工关系) - 客户服务与关系管理:我利用我的关系管理技巧与南苏丹有关招聘流程的所有相关政府机构建立了牢固的关系。我在24小时内解决员工投诉。 -
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00119299 南苏丹
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 协调、绩效管理、员工培训与发展、政策制定与实施。
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00065351 南苏丹
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 人力资源规划、继任规划、培训与发展规划、人员管理、绩效管理、员工合同管理、HR ERP推行、薪酬软件管理、投诉管理、变革管理
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00056049 南苏丹
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
阿拉伯语 : 初级
技能: 人力资源管理、培训与入职、招聘、沟通
地理流动性:
可用性:

我们最新注册的候选人

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 印地语 : 流利
英语 : 中级
技能: VSAT网络
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
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专业经验:
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
技能: 解决问题、谈判能力、团队合作、勤奋、诚实及时间管理
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
阿拉伯语 : 良好
技能: 总务管理‑后勤‑供应链管理‑仓储‑采购与支持服务
地理流动性:
可用性:

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