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我们最新注册的 在 加纳

教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00144550 加纳
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00239625 加纳
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 母语
技能: 微软 Office(Word、Excel、PowerPoint)、谷歌表格、数据录入、行政协助、时间管理、人员管理技能
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00169471 加纳
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 绩效管理招聘与甄选员工关系薪酬与福利管理行政奖酬管理
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00119889 加纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 具有协调日常运营活动和执行政策的经验。熟悉动态快节奏环境中的人力资源政策和程序。拥有十年的行政、人力资源和薪资技能经验。在书面与口头沟通以及正式演讲方面始终表现出色。成功管理公司档案,获得ISO认证。具有出色的校对和写作技巧,能够记录、撰写报告、议程和合同。熟练使用Microsoft
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00076935 加纳
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00172622 加纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 技能: 技术:理解现代组织中人力资源的角色 能够设计和实施人力资源系统、策略和政策 能够使用和理解人力资源软件 深入了解劳工法规——《2003年劳动法案》、第651号法案 积极倾听 工会管理 人力资源报告 管理:能够有效地计划、协调、跟进以监控人员、工作活动和项目 能够设计和实施控制系统 能够指导和发展人才 个性:良好的沟通能力,口头和书面 出色的领导能力 分析能力 主动性 积极的结果导向 计算机操作能力,熟练使用Excel、PowerPoint、Microsoft
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00058565 加纳
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 微软Excel(高级熟练度)、微软PowerPoint(高级熟练度)、微软Word(高级熟练度)、网络应用、工作效率工具(Slack、Asana、G Suite)、Quickbooks
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00174516 加纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 泰米尔语 : 母语
印地语 : 流利
英语 : 流利
技能: - 销售 — 建筑设备、重型机械、资本设备 - 市场营销 - 业务拓展 - 产品管理 - 新产品开发 - 战略业务计划 - 业务流程系统建立 - 经销商开发 - 主要客户管理 - 方案演示、产品比较 - 租赁与购买分析、盈亏平衡计算、可行性报告 -
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00203981 加纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 沟通技巧 谈判专家 冲突管理与解决 酒店培训师
地理流动性:
可用性:
教育和社会辅导员 - 个人资料 N° 00145090 加纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 能在压力下工作良好,注重时间
地理流动性:
可用性:

我们最新注册的候选人

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验:
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技能: 通过我的经验,我磨练了处理内部和外部客户询问、安排约会和会议、商店管理以及维护办公室日历的技能。此外,我能够确保数据的安全与隐私,维护商务联系人在线数据库,并执行其他指派的文书行政和办公室职责。
地理流动性:
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 沟通、领导、解决问题的人际交往能力
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言:
技能:
地理流动性:
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 团队建设者,勤奋,创新 预测 预算 招聘 甄选与培训 绩效管理 员工福利 采购 供应 综合服务管理
地理流动性:
可用性:
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专业经验:
活动领域:
教育水平:
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