人才招聘流程外包(招聘流程外包)包括将您的招聘全部或部分委托给外部合作伙伴,即招聘专家。通过与像非洲卓聘这样了解您业务挑战并拥有强大招聘人才和专家的人才招聘流程外包合作伙伴合作,您可以提高效率,构建招聘流程,并以更低的成本吸引更高质量的人才。
通过将您的全部或部分招聘外包给非洲卓聘 人才招聘流程外包,您可以获得一个灵活、高效且经济实惠的解决方案,完全符合您公司的需求。我们的人才招聘流程外包方法使您能够简化招聘流程,节省时间和金钱,并提高您招聘和入职人才的质量。
凭借我们对您所寻求的角色和人才的深入了解,我们调动最佳招聘专家、先进的技术工具和灵活的方法,这些方法随着您的增长优先事项而发展。
我们位于摩洛哥和毛里求斯的非洲卓聘 人才招聘流程外包团队与您的人力资源和招聘团队密切合作,提供响应迅速且量身定制的近距离支持。每项招聘任务都以严谨、敏捷和结果导向的心态执行,使每次招聘成为您公司的战略杠杆。
信任非洲卓聘的人才招聘流程外包解决方案,以更低的成本释放您的人力资源和运营项目的全部潜力。
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | Bac+5 and above |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 经验丰富的商务开发、市场营销及行政管理专家,拥有5年以上的行业经验。专业、灵活、具有创造力和自我激励能力。结合创造力与分析技巧,能够改善内部运营。具备多样化的技能组合,涵盖企业管理与市场营销需求、客户关系、报告及提案撰写、人力资源与招聘、客户账户管理、项目与活动管理以及沟通能力。熟练掌握所有标准办公桌面软件、CRM应用程序和设计软件。由于曾接触不同市场并拥有国际层面的经验,具备快速适应新环境的能力。 |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | Bac+5 and above |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理、生产管理、维护管理、质量管理、精益制造、职业健康安全环境、持续改进、质量工具与方法、问题解决、5S、分析与综合能力、供应链管理 |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | Bac+4 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理、生产管理、维护管理、质量管理、精益制造、职业健康安全环境、持续改进、质量工具与方法、问题解决、5S、分析与综合能力、供应链管理 |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | Bac+5 and above |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理、生产管理、维护管理、质量管理、精益制造、职业健康安全环境、持续改进、质量工具与方法、问题解决、5S、分析与综合能力、供应链管理 |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | Bac+5 and above |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 商业开发:潜在客户开发与BtoB及Btoc客户组合管理(服务、咨询、产品),国际商务谈判,合同与关键客户账户管理,客户拜访安排与管理(董事长、HR总监、财务总监等),商务报告。商务管理:制定并实施市场策略,管理驻场与外勤销售团队,冲突管理,建立报告工具。人力资源咨询:组织销售与商务管理培训工作坊,客户关系管理培训,人才搜寻与猎头服务,管理层招聘与评估,大规模招聘(客户经理、销售员、服务员、厅长),人事行政。市场营销:制定市场与传播计划(部分自主) |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | Bac+5 and above |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源管理、招聘协调、新员工入职培训与融入政策、学习与发展活动的实施 |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | Bac+5 and above |
| 语言: | 英语 : 中级 法语 : 流利 意大利语 : 良好 |
| 技能: | 社会法、培训、招聘、人力资源咨询、冲突管理、谈判、薪酬、社会审计 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | Bac+5 and above |
| 语言: | 英语 : 中级 法语 : 流利 意大利语 : 良好 |
| 技能: | 社会法、培训、招聘、人力资源咨询、冲突管理、谈判、薪酬、社会审计 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 纺织、服装、皮革、鞋类 |
| 教育水平: | Bac+4 |
| 语言: | 法语 : 母语 |
| 技能: | 个人联系方式的行政管理 薪资表的准备 对外对内不同部门之间的沟通 人员招聘 预算监控 进口出口控制 客户平台管理 参与社会审计沟通 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 纺织、服装、皮革、鞋类 |
| 教育水平: | Bac+5 and above |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 法语 : 母语 |
| 技能: | 管理咨询人力资源。绩效板和指标。社会管理控制与法律监督。审计管理。关系管理与团队协调。企业沟通、展示、欢迎手册、信息会议。职业转岗、支持与辅导。职业培训教学 培训工程和继续培训立法。开发和设计教育项目、培训产品、课程资料等。根据培训内容确定方法、手段和教学工具。管理、组织课程、指导或实践工作,并教授知识、技术给学生。跟踪并更新教育、法规、职业、技术信息等。提供讲座并主持研讨会。 |
| 可用性: | 1个月内 |
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