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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 沟通、人员档案管理、约会安排、来往邮件管理、人员与主管任务管理、归档、内部与外部客户管理、报告等 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 人力资源与行政管理经理，在人力资源程序的执行方面具有丰富经验，符合集团的愿景和法规，擅长招聘、人员管理、职位发展、员工培训、岗位融入、调动、委派、职业或非职业疾病管理、职业规划、员工激励、薪酬软件Sage |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 劳动法 社会法 薪酬管理，薪酬税务 招聘 培训 劳动行政 职业与技能管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 德语 : 中级 |
| 技能： | 动画、团队辅导 人力资源发展与战略 流程实施 培训 招聘 人力资源行政 人力资源项目管理 预算管理 职业与绩效管理 年度薪酬审查 冲突管理 与社会合作伙伴关系管理 变革管理 法律与社会动态监控 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能： | 我的专长领域包括：人员管理及其相关事项（招聘、接待、合同、派遣、薪酬、信息、咨询、休假、授权、任务）；法律咨询与建议；行政文件起草；人力资源策略的提出与实施，员工培训；工作场所的代表；合同的组装与监控；社会谈判；人事管理实践的创新；劳动心理学；人力资源项目研究 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 母语 |
| 技能： | 开发并监控结构的预算；执行和监控会计操作；执行和监控账单处理；执行和监控付款及现金管理安排；处理财务部的意见；准备并向主管部门提交财务报表作为依据；编制并核实现金报表（每日每周）；监督会计文件的合法性和真实性；根据机构适用的时间限制和法规，组织、规划并协调会计与财务工作；保障并参与借款及债务管理；为财务和会计结构提供建议；制定业务计划；为集团公司制定短期计划（TSPs）；参与年度业务及存货分析报告的制作（董事会） |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 人力资源管理（招聘、行政、职业、培训） 招聘与培训需求的识别 招聘（简历分类、申请回复、检测、接收及融入） 撰写和发布招聘公告 接收和筛选候选人档案 结构化面试 简历数据库的管理 建立外国员工的就业和入境许可 外派员工的签证（长期；短期；出境）的办理 建立数字化员工数据库 员工的行政监控（合同、体检、CNSS申报） 管理CDDCDI合同数据库（与Dessai期间） 社会氛围调查 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 流行病学、项目管理；疫情管理；团队管理；强化卫生系统；预算监控与项目评估；社区卫生专家；以及性别暴力。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 中文 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 丰富的经验，良好的适应能力，积极性，工作时间灵活，团队精神和主动性，三语能力 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 语言与翻译技巧。动力、团队合作、勤奋、主动、易于适应等。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 大学一年级 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 咨询、研究、规划、制造、监控、装配、接待。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 销售技巧nbsp;说服力nbsp;现金管理与开票nbsp;团队合作nbsp;客户组合管理nbsp;编织与维护关系网络nbsp;计算机与实体库存管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性： | 立即 |
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