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我们了解市场现实和招聘动态，以确保有针对性、有效和可持续的招聘。
拥有3,800,000名专业人士的简历数据库 在非洲
每天有2,000至3,500名新候选人注册
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9,500家公司在其招聘中得到支持（人才招聘流程外包、招聘服务、数字招聘）
每天有40至60家新公司加入我们
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每年60,000,000名访客的数字受众
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平均48小时即可获得合格招聘顾问的候选名单，以执行您的人才招聘流程外包（招聘流程外包）招聘任务
在非洲和国际上与大客户、中小企业和IT服务公司一起验证的流程
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| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 秘书处 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 卢干达语 : 中级 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 行政与人力资源 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平 | Bac+4 |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 计算机技能：微软：Office软件包、Microsoft 365、Teams、Microsoft Forms、OneDrive 招聘ATS：OutMatch、Oracle Recruitment Cloud、Recruitment CRM、Bamboo HR、领英招聘 国际招聘平台：领英、ReliefWeb、Devex、Ofarcy、就业 招聘工具：Calendly、FindTime、SkillsSurvey、ContactOut、Central |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 国际 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 酒店、餐饮 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 招聘与人才获取： sourcingchasse，面试，入职。人力资源管理：合同，档案追踪，人力资源工具（KATS，Peoplesoft）。人力资源项目管理：流程优化，关键绩效指标（KPIs）实施。战略合作伙伴关系：与招聘公司合作。分析与报告：Excel（数据透视表），PowerPoint，创建仪表盘。企业品牌活动：参加论坛、Viva |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | |
| 技能 | 人才招聘 行政人员管理 培训计划开发 绩效管理 人力资源理事会管理支持 科特迪瓦劳动法管理 人力资源项目管理 人力资源程序实施 人际沟通 数字化人力资源工具（人力资源信息系统、LinkedIn招聘等） |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | 核心技能 组织发展 人才管理 共鸣人力资源开发与合规 日常人力资源职能 职业安全与健康 变革管理与过渡 外派人员管理 人力资源举措与劳动法培训与发展 人力规划 招聘 员工 工业关系 人力资源政策与程序 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | |
| 行业部门 | |
| 教育水平 | Bac+3 |
| 语言 | |
| 技能 | 持有人力资源与沟通高级技术员证书，在Ariel Glaser基金会（一个与EGPAF相关联的组织）担任招聘实习生和人力资源顾问期间，积累了丰富而长久的经验，获得了在人员管理流程方面的深入知识，特别是在招聘（筛选和评估简历、撰写招聘报告、准备维护测试）、员工行政管理（更新人员档案、建立行政文件、接待员工、跟进健康保险）以及员工向外部机构申报的各项事务，包括与此职能相关的所有事项。 |
| 地理流动性 | |
| 可用性 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 银行、保险、金融 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 荷兰语 : 初级 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能 | |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 - 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | 其他服务 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能 | 我相信，凭借我扎实的教育背景和丰富的经验，我在结果导向管理、国家地区战略规划、绩效指标管理、监测与评估 运营规划与报告、项目团队管理与预算控制、发展支持政策、项目设计与实施以及公共采购等方面的12（十二）年专业经验，使我成为应聘此次招聘职位的有力候选人。 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 1个月内 |
| 专业经验 | 5至10年经验 |
| 行业部门 | 电信 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 母语 |
| 技能 | 商业策略人才招聘（招聘、培训与发展；雇主品牌）人员发展与组织计划人力资源政策与工具员工关系匹配员 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿比让 - 国际 |
| 可用性 | 立即 |
| 专业经验 | 经验 > 10年 |
| 行业部门 | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平 | Bac+5 and above |
| 语言 | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能 | 总经理职能、协调、大型团队管理、绩效管理、财务与预算管理、项目领导、供应链管理。商业与业务发展 中非地区重点销售、新机会开发、商业战略业务发展、市场营销与分销管理。信息技术与电信行业 |
| 地理流动性 |
科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性 | 立即 |
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