在马拉维项目总监招聘

我们的使命是为您提供在在马拉维的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在马拉维的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在马拉维陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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项目总监 - 个人资料 N° 00053907 马拉维
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	根据我的简历，我是一名优秀的现场协调员，在世界宣明会工作期间创造了奇迹，同时也是一名出色的资金动员者，通过纪录片成功筹集资金。当我为Yoneco工作时，曾在BBC报道的为Comic Relief筹款活动中，在一天内筹集了6100万英镑，最后我还是一位非常积极的辅导员，具有强大的管理、激励和监督员工以实现预期目标的能力。极其可靠和值得信赖；组织能力强，善于规划和良好的时间管理。具备高度的谈判和沟通技巧，能够在最少的监督下出色完成工作，拥有出色的人际交往和团队建设能力。
地理流动性：
可用性：

项目总监 - 个人资料 N° 00071166 马拉维
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	法语 : 初级英语 : 流利
技能：	1. 强大的分析解决问题能力：准确分析数据，识别模式，并制定有效的解决方案。 2. 内部控制设计实施：设计和实施内部控制，确保报告的准确性、风险缓解和法规合规。 3. 风险管理缓释：识别、评估并缓解财务运营风险，最大限度地减少潜在损失。
地理流动性：
可用性：

项目总监 - 个人资料 N° 00031253 马拉维
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 良好
技能：	奇皮利罗·齐耶丹达曼加是一位胜任且有抱负的财务专业人士，具有财务管理、财务监控与合规、财务分析、预算与预测、运营管理、财务会计编制能力，能够解释财务报表，运用与捐助者要求及会计程序相关的复杂和技术性法规与政策，符合国际财务报告准则（IFRS）和国际会计准则（IAS）。奇皮利罗·齐耶丹达曼加是一位高效、组织能力强、勤奋、可靠、具备绝对保密性和极致关注细节的个人。此外，奇皮利罗·齐耶丹达曼加纪律严明、专注自我激励，具有强大的规划和组织能力、战略眼光
地理流动性：
可用性：

项目总监 - 个人资料 N° 00028554 马拉维
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	优秀的财务和管理技能。良好的管理能力能够开发和实施财务及行政系统与控制。预算编制与预测内部与外部审计程序的协调了解会计法规和标准
地理流动性：
可用性：

项目总监 - 个人资料 N° 00026882 马拉维
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	法语 : 良好英语 : 流利
技能：	我是一位充满热忱且敬业的专业人士，拥有超过20年的工作经验，其中15年担任管理职务。我曾在享有声誉的国际和本地组织工作，例如天主教耶稣会难民服务（JRS）担任马拉维国家主任，国际健康培训与教育中心（I
地理流动性：
可用性：

项目总监 - 个人资料 N° 00047145 马拉维
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	良好的计划与组织能力良好的团队合作与领导能力预算知识培训与能力建设技能强大的组织、行政与分析能力出色的Microsoft Office软件、信息系统、数据库等工作知识
地理流动性：
可用性：

项目总监 - 个人资料 N° 00068243 马拉维
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	发展规划与管理运营规划与管理财务管理综合行政、后勤与人力资源管理团队合作精神良好的沟通技巧与人际关系出色的问题解决能力，计算机技能诚信负责的公民
地理流动性：
可用性：

项目总监 - 个人资料 N° 00026760 马拉维
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	具有超过17年经验的战略管理专业人士。技能矩阵包括员工健康计划（工作场所健康与安全及办公室人体工程学）、战略人才招聘与保留、产业与员工关系、劳动法规、合同管理、人力资源信息系统管理与技术、绩效管理、培训与发展、变革管理、冲突管理、企业治理、业务支持与咨询服务、人力资本政策与程序制定。绩效管理（平衡计分卡与结果导向管理）
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	技能熟悉肯尼亚和国际劳工法律了解人员招聘、选拔、培训、薪酬与福利、劳动关系及谈判的原则和流程，以及人员信息系统具备劳动关系方面的知识接受过员工培训与发展的培训了解晋升事项、薪资调整、考试奖励等具有高水平的书面及口头沟通能力和人际交往技巧，善于团队合作，具备出色的领导和管理能力优秀的计划和组织能力具备计算机操作能力，熟悉常用办公软件具备基础IT技能（有使用人力资源信息系统HRIS的经验）
地理流动性：
可用性：