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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 一位高效、勤奋、可靠且组织严密的个人,拥有在政府商界、私营部门和捐助资助项目工作9年的经验,具备绝对的审慎和出色的细节关注能力。本人持有应用会计(审计与信息系统)学士学位。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 财务、行政、采购与管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我是一名雄心勃勃、积极主动、多技能的会计师,具有敏锐的细节观察能力,拥有超过十年的会计工作经验,曾在柬埔寨参加会计管理培训,并曾在无国界医生(MSF)南非分支担任会计两个月。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 沟通能力,包括口头和书面 创新的分析与决策能力 主动性领导能力 良好的关系和利益相关者管理能力 能力开发 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | - 运营管理 - 客户获取 - 沟通 - 国际贸易 - 培训 - 项目管理 - 战略领导 - 产品开发 - 高质量客户服务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 良好的沟通技巧 - 多任务处理 - 自我驱动和持续改进 - 促进技能 - 计算机解决问题能力 - 团队合作 - 数据管理技能 - 战略思维与创新能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 沟通技能、IT 熟练、诚信、自我激励 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 撰写报告 准备财务报告 跟踪支出与预算的差异 审核支出验证 基于计算机的会计软件应用 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 微软Excel和Word,具有计算机操作能力,团队合作精神,学习能力强,乐于学习 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 值得信赖、正直、努力工作且以结果为导向 自我激励和团队合作精神,适应能力强且富有创新精神 专业、雄心勃勃、负责任且平易近人 能够通过标准工作流程遵循指示 具备出色的组织、时间管理能力,能够多任务处理和优先排序工作 具备出色的人际交往和沟通能力,包括向非财务同事传达财务信息的能力 能够与各层级员工和客户建立并保持良好的专业和人际关系 能在压力下工作并自主完成任务 具备管理技能和报告写作能力 能够在多元文化环境中工作 拥有Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 计算机程序员。设计并用.Net编写了过磅软件。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 在车队维修、服务、管理方面拥有丰富的知识,并熟练运用于实际操作 监督机器和设备的预防性维护;以及应对工厂内的紧急机械故障 通过选择、培训、指导、调度、安排、辅导、咨询和纪律员工,实现维护人力资源目标;沟通岗位期望;规划、监控、评估工作贡献;建议薪酬措施;遵守政策和程序。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 具有社区发展和公共卫生方面的技能与知识,擅长IT和数据管理工具与平台 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 软技能:沟通能力 – 能够清晰有效地与员工、管理层及外部利益相关者进行交流。领导力与影响力 – 指导团队、激励员工、推动组织变革。冲突解决 – 管理争端,营造积极的工作环境。情商 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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