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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有超过17年经验的战略管理专业人士。技能矩阵包括员工健康计划(工作场所健康与安全及办公室人体工程学)、战略人才招聘与保留、产业与员工关系、劳动法规、合同管理、人力资源信息系统管理与技术、绩效管理、培训与发展、变革管理、冲突管理、企业治理、业务支持与咨询服务、人力资本政策与程序制定。绩效管理(平衡计分卡与结果导向管理) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 马来语 : 初级 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | - 人才招聘与 Workforce 规划 - 招聘与甄选流程 - 战略管理 - 员工发展计划 - 国际人力资源 - 政策制定与执行 - 绩效管理 - 员工关系与调解 - 团队建设与领导力 - 变革管理 - 物流 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | Windows Server 和应用程序网络设置与支持 SAP 后端支持 信息技术治理 信息技术培训 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 良好的沟通能力——与上级和同事 - 良好的领导能力——能够带领并激励团队 - 决策能力——在为医院选择药品供应商时的表现 - 解决问题和冲突管理能力 - 适应能力强——成功兼顾学习与全职工作 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我是一位积极主动、具有较强决策能力和高效解决问题能力的自我激励型人士。具备在各个层面有效沟通的能力,适应性强,充满活力,自信,能够在需要时遵循指令并独立工作。拥有促进团队合作所必需的出色人际交往技巧,是一名战略思考者,以结果为导向,能够在压力下工作,具备英语口语和书面沟通能力,流利使用Chichewa。注重细节,喜欢在团队合作或自主完成任务的基础上工作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 乌尔都语 : 流利 |
| 技能: | 招聘与甄选。薪酬。员工关系 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 良好的沟通技巧、分析能力、解决问题的方法 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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