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我们最新注册的首席可持续发展官 (CSO) 在 非洲

首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00128560 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 法语 : 初级
英语 : 流利
技能: 报告与分析. 39;. 39;现场检查. 39;. 39;法规遵从. 39;. 39;案件管理. 39;. 39;风险评估. 39;. 39;安全与安保审计. 39;. 39;事件调查. 39;. 39;健康、安全与环境(HSE)领导. 39;. 39;流利英语沟通
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00043421 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 法语 : 流利
英语 : 流利
技能: 善于倾听,注重细节,能够适应新环境,具备解决问题的能力,展现自信的态度,守时且仪表整洁,充满活力 爱好:阅读、艺术、运动、文化、解谜、旅行、音乐、上网、平面设计与动画、编程等……
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00256589 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 良好
技能: 有经验的
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00141056 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 客户管理与关系 时间管理 领导技能 协调培训技能 教练与指导技能 卓越的安全管理知识与技能 批判性思维能力 调查与审计
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00114617 非洲
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 项目管理、利益相关者参与、政策倡导、项目协调、能力建设、社区动员、监测与评估、战略规划、跨部门合作、沟通、领导力、数据分析、财务咨询、财富管理、研究、报告撰写与文化意识。
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00032742 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: . 领导能力。沟通能力。解决问题的能力。时间管理。合作能力。适应能力。批判性思维。决策能力。项目管理
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00260917 非洲
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言:
技能: 雷金纳德·奎泽拉(Reginald Kwizela)是一位地区发展专家,拥有支持西南印度洋(SWIO)七个国家的民间社会组织(CSOs)的丰富经验。他的工作重点包括项目管理、监测、评估与学习(MEL)、政策与治理,以及环境与社会保障(ESSF)。他负责多国项目,提升CSO能力、机构治理和问责机制。雷金纳德拥有布拉德福德大学(University
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00081622 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
阿拉伯语 : 流利
技能: 计算机技能、管理与人际交往技能、解决问题、报告与提案撰写
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00047581 非洲
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 项目周期管理:成果导向管理(RBM)方法;问题树分析;变革理论(ToC);逻辑框架法(LFA);预算编制过程;以及报告制度; 资源动员:获取基金会企业社会责任本地资源或机构的财政支持;社会企业和创收活动;
地理流动性:
可用性:
首席可持续发展官(CSO) - 个人资料 N° 00155381 非洲
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:

我们最新注册的候选人

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专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
技能: 具有采矿和建设行业经验的高压电工
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 法语 : 中级
英语 : 母语
技能: 1. 人才招聘与管理 2. 员工参与与关系 3. 绩效管理 4. 培训与发展 5. 合规与风险管理 6. 战略人力资源规划 7. 沟通与人际交往技巧 8. 分析与问题解决能力 9. 变革管理 10. 技术与人力资源系统 11. 人力资源政策的制定与执行
地理流动性:
可用性:

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