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| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有丰富HR政策和合规(包括坦桑尼亚劳动法)专业知识的战略人力资源领导者,擅长人员规划、绩效管理、员工关系与冲突解决。在薪酬与福利管理、捐赠者合规与审计准备、HR治理与行政、培训与能力建设、利益相关者合作、组织发展、法规遵从以及HR咨询服务方面经验丰富,具有高度的诚信和专业水平。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 许多获取的技能,来自教育传授和专业实践学习。创新型领导者,寻求提供机会和职业成长的职位。自我驱动,团队合作,具有积极态度的激励者,渴望学习、改进和成功。能够在公司范围内保密沟通。专注的领导者,具有解决客户及员工关系问题的经验。在执行公司政策方面取得成功,传达给管理层和一线员工。熟悉协调员工参与活动和处理薪资。具有强大的Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 |
| 技能: | 经理、管理员、顾问、培训师、农民 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 协调与演示,例如:界面会议、Power Point、计算机:MS Word、Excel、PowerPoint、Outlook、互联网与电子邮箱、SPSS 由美国国际开发署和疾病控制与预防中心提供的HIV预防咨询与快速检测技术证书。 由Impact |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 为董事会提供技术和逻辑支持,帮助其履行招聘职责。就政策事务、战略发展和倡导提供领导。监督组织政策的实施。不断审查研究所的活动。负责公共关系、危机管理和法律事务。监督下属的绩效。执行招聘员工的人力资源政策。制定研究所的预算和计划。批准任命的提案。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | - 具备出色的领导能力和管理技能。 - 出色的书面和口头沟通能力。 - 熟练掌握Microsoft Office套件和薪酬系统。 - 强大的组织能力和人际交往技巧。 - 具有关注细节、准确及时报告的能力。 - 能够独立工作并具有创新思维。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 捷克语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源政策执行与合规 招聘与甄选 入职与员工融合 绩效与人才管理 学习与发展 薪酬管理 人力资源管理与报告 员工关系与纪律程序 健康与安全促进 沟通与人际交往技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 物流与资产管理: . 资产验证与固定资产管理 . 库存与车队管理 . 采购与供应物流 . WAVE FLEXIPRO(工作知识) . 行政支持 核心竞争能力: . 良好的沟通与人际交往能力 . 团队合作与协作精神 . 组织与记录管理技能 . |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 西班牙语 : 初级 德语 : 初级 法语 : 中级 英语 : 母语 |
| 技能: | 策略设计, 薪酬管理, 争议解决, 谈判, 优秀的团队合作者, 出色的沟通技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 强大的谈判和调解技巧 - 良好的研究能力(包括定性和定量) - 艻好的书面和口头沟通技巧 - 解决问题和决策能力 - 强大的分析和倡导技巧 - 监测与评估能力 - 培训与能力建设技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 中级 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理、方案开发、业务拓展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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