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专业经验:
活动领域:
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技能:
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可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00036181 阿尔及利亚
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 流利
西班牙语 : 中级
阿拉伯语 : 流利
英语 : 良好
技能: 硕士学位:人力资源与组织规划战略 人力资源政策与程序 组织与继任计划 岗位分析 人员管理、时间管理、工作合同等 薪酬 福利 薪酬管理 人才引进 培训管理与培训工程 教育工程 职业管理 绩效管理 能力管理 个人与团队工作关系 集体冲突管理与社会危机应对 心理社会风险与压力、职业倦怠 人力资源报告与指标分析 劳动法与社会保障 人力资源审查 继任计划(HIPO) HRIS(人力资源信息系统) HR数字化
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00166570 阿尔及利亚
专业经验:
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教育水平:
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技能: 人力资源管理(薪酬、补偿、行政)开发与培训,冲突管理。社会管理。招聘。
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00092521 阿尔及利亚
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 流利
阿拉伯语 : 母语
英语 : 良好
技能: 人才招聘、培训、薪酬与福利、HR管理、社会事务、法律事务
地理流动性:
可用性:
人才招聘经理 - 个人资料 N° 00046333 阿尔及利亚
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 母语
西班牙语 : 初级
柏柏尔语 : 初级
阿拉伯语 : 流利
英语 : 流利
技能: 软技能:同理心、领导力、团队合作、有效沟通、问题解决与冲突调解、伦理、积极倾听、灵活性与适应性 硬技能技术技能:全人力资源周期管理、分析能力、谈判、人才管理、HRIS、HSE、软件熟练度、组织发展、企业社会责任、战略规划
地理流动性:
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人才招聘经理 - 个人资料 N° 00143270 阿尔及利亚
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 流利
阿拉伯语 : 母语
英语 : 流利
技能: 团队管理 忠诚于客户并发展业务关系,同时开拓新客户和市场。 强烈的谈判、辩论和说服能力,伴随敏锐的洞察力和人际关系中的细腻技巧。 短期、中期和长期的组织与规划能力,具有强大的预见、协调和高效任务分配能力,同时确保严格监控绩效。 提高员工生产力和人才保留率,拥有人体工程学分析技能以优化绩效。 出色的创造力,具备持续产生新想法、创新以及提出解决方案和应对挑战的能力。
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人才招聘经理 - 个人资料 N° 00209110 阿尔及利亚
专业经验:
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人才招聘经理 - 个人资料 N° 00092087 阿尔及利亚
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 中级
阿拉伯语 : 母语
英语 : 初级
技能: 人才招聘与猎头。 寻找并筛选候选人。 搜索招聘工具与渠道。 劳动法与人力资源事务。 高层招聘。 大批量招聘。 职位匹配与新员工入职。 分析与总结能力。 团队合作。 组织、协调、合作能力。 沟通技巧。 领导能力。 文化适应能力。 坚持不懈。 注重细节。 微软办公软件
地理流动性:
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人才招聘经理 - 个人资料 N° 00058848 阿尔及利亚
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 流利
西班牙语 : 初级
中文 : 初级
阿拉伯语 : 母语
英语 : 中级
技能: 人力资源与POHR策略;人力资源政策与程序;组织与继任规划;职位分析;人员管理、时间管理、雇佣合同;薪酬与福利;工资管理;技能培养;培训管理与培训工程;教学工程;职业管理;绩效管理;能力管理;集体冲突管理与社会危机管理;心理社会风险与压力;人力资源报告与指标分析;劳动法与社会保障;OHR审查;HIPO;HRIS;人力资源数字化
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人才招聘经理 - 个人资料 N° 00092559 阿尔及利亚
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 流利
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英语 : 流利
技能: 导向结果 非常精通劳动法 沟通的意义和高度发展的谈判能力 领导能力 正直 能够同时管理多个项目 组织并应用于我的任务 能够轻松适应员工与高层管理层沟通的意愿
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专业经验: 5至10年经验
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语言: 法语 : 良好
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专业经验: 5至10年经验
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教育水平: 本科
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教育水平: 硕士及以上
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技能: 非常好的组织与沟通能力;守时;出色的适应能力;团队合作精神
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专业经验: 5至10年经验
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技能: 项目研究、监控与管理
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