在赞比亚船上电工招聘

我们的使命是为您提供在在赞比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在赞比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在赞比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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船上电工 - 个人资料 N° 00060698 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	具备进行研究并提出创新新想法的能力，努力实现既定目标。参与飞机事故调查以及政策和程序手册的编写。固定翼和旋翼飞机维护。擅长组建独立的飞机事故调查委员会。教授基础飞机航空电子系统，并具有管理电磁频谱的能力。
地理流动性：
可用性：

船上电工 - 个人资料 N° 00040307 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	英语 : 良好
技能：	使用动力工具、手工具、焊接，所有姿势尤其是电焊（棒焊和M.I.G焊接）、氧乙炔切割与焊接、测量与标记、领导能力、团队建设、人际交往技巧、公众演讲。
地理流动性：
可用性：

船上电工 - 个人资料 N° 00034378 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	适应销售与市场、客户管理、广告、展览与调研、渠道管理、产品开发与定价
地理流动性：
可用性：

船上电工 - 个人资料 N° 00128081 赞比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	多种语言程序员：C、Python、Pascal、汇编、Java 和 COBOL
地理流动性：
可用性：

船上电工 - 个人资料 N° 00051403 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	能够讲授教授航空电子学课程给有志成为航空电子学学生。能够担任航空电子技术员。商业飞机的故障排查、缺陷诊断、修理和改装。
地理流动性：
可用性：

船上电工 - 个人资料 N° 00032197 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	印地语 : 母语英语 : 流利
技能：	数据库：Oracle【SQL、PLSQL】，SQL Server，MS Access。GUI工具：Developer 2000。网页工具：Java Script，HTML，XML。报表：BO 商务对象，Data Report，Crystal Report，BI。产品：Oracle FLEXCUBE（银行产品）。其他：MS Office（Excel数据透视表、宏、Word集成等），SQL
地理流动性：
可用性：

船上电工 - 个人资料 N° 00067683 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	诸如；也就是说；例如；如下；等等。用于直接引语中的词语是那些配有引号（如）的词语讲话内容。
地理流动性：
可用性：

船上电工 - 个人资料 N° 00104461 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 初级
技能：	AWS、微软Azure、微软365、Linux、Python、Shell脚本、DevOps、系统管理、Windows服务器管理、云计算、存储管理、监控、ITIL、ITSM、工单管理工具、JIRA、ServiceNow、Slack、甲骨文云、人工智能基础知识。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	擅长沟通和人际交往技巧；是残障问题的良好倡导者；优秀的咨询师；灵活且适应能力强；具有良好的组织技能和专业技能的应用：盲文
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	网页设计、平面设计、界面设计、HTML、Wordpress、CSS、Javascript、Photoshop、桌面、应用程序、网络和基础架构问题的诊断故障排除PC、笔记本电脑和移动设备
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	泰米尔语 : 母语印地语 : 流利英语 : 流利阿拉伯语 : 初级
技能：	人力资源管理 - 培训与发展 - 员工关系与保留 - 招聘与甄选 - 人力资源引导培训 - 离职与退出 - 福利与工时表管理行政职责- 人力资源政策与程序绩效管理 - 文件与协调薪酬与福利
地理流动性：
可用性：