在赞比亚培训顾问招聘

我们的使命是为您提供在在赞比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在赞比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在赞比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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培训顾问 - 个人资料 N° 00046095 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	Microsoft Office 套件（Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher Outlook）数据管理（采集、录入、分析、展示报告） Microsoft Dynamics NAVISION （LS Retail 零售管理系统）企业资源计划系统 SAP ERP （ECC 核心模块和
地理流动性：
可用性：

培训顾问 - 个人资料 N° 00058968 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好
技能：	销售技巧，注重细节与准确性，沟通与演示能力，计算机一般操作，团队领导与管理。
地理流动性：
可用性：

培训顾问 - 个人资料 N° 00118231 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 人力资源管理 - 薪资处理 - 税务规划与合规 - 财务报告与分析 - 微软Excel - 投资会计 - 咨询与顾问服务 - 项目管理 - 出色的沟通与领导能力
地理流动性：
可用性：

培训顾问 - 个人资料 N° 00133017 赞比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	酒店及旅馆运营主管，拥有25年以上的烹饪专业知识、团队领导能力及创新商业开发经验。
地理流动性：
可用性：

培训顾问 - 个人资料 N° 00129714 赞比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	执行与战略领导：国家管理 . 首席执行官首席运营官首席财务官 . 公司治理 . ESG可持续发展目标 . 董事会咨询 . 战略规划运营与转型：初创企业与扩张 . 精益六西格玛 . 供应链优化 . 质量与法规遵从
地理流动性：
可用性：

培训顾问 - 个人资料 N° 00051321 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	组织;多任务处理:谈判:沟通:谨慎与伦理: 双重关注; 冲突管理与问题解决; 变革管理
地理流动性：
可用性：

培训顾问 - 个人资料 N° 00120933 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	人力资源领导、合规、员工关系、政策制定与执行、招聘与甄选、利益相关者管理、养老金管理与离职手续、绩效管理、薪酬、采购、设施管理、咨询与激励
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	合规风险管理实施框架以监控和降低合规风险，确保遵守税务法规并改善收入征收。企业风险管理（ERM）开发和部署ERM工具，以识别、评估和缓解组织中的战略风险、运营风险和财务风险。数据分析与商务智能（BIDA）
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	食品加工；工厂管理；运营管理；饼干；糖果；ISO；HACCP；SPC；SQC；食品技术；库存管理
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	预算管理，具有战略人力资源管理 HR政策制定方面的问题端到端招聘、筛选和入职人才保留、继任计划和劳动力规划员工关系、申诉及纪律管理绩效管理体系与考核培训需求分析及员工发展计划薪酬、福利和工资支持劳动法合规与HR治理人力资源信息系统（BambooHR、Zoho、Workday、Sage）管理 HR分析、报告与管理仪表盘领导能力、团队管理与跨部门合作专业人力资源沟通与保密文件善于与不同背景人员合作，具备高级计算机技能
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	法语 : 初级英语 : 流利
技能：	责任心 - 适应能力与灵活性 - 建立信任 - 承诺与激励 - 沟通 - 创造力 - 赋能他人 - 伦理与价值观 - 正直 - 计划与组织 - 职业素养 - 尊重多样性 - 自我管理 - 技术意识 - 远见 - 团队合作
地理流动性：
可用性：